氯堿安全生產(chǎn)概況ppt課件-資料下載頁
2025-01-18 08:19本頁面
【正文】 成人員傷亡的 火災(zāi)、爆炸及工藝、設(shè)備事故。發(fā)生放射源丟失、被盜或失控造成大范圍輻射污染后果；因環(huán)境污染造成周邊 10戶以上（含）村民糾紛而引起群體性影響；因環(huán)境污染造成直接經(jīng)濟損失在 10萬元（含）以上；中毒 10人（含）以上；因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會活動受到較大影響，疏散轉(zhuǎn)移群眾 1000人以上的環(huán)保事故。 ? 3 管理職能 ? 、考核，并按月統(tǒng)計上報安全環(huán)保部。 ? 、檢查、考核并按月統(tǒng)計上報給集團安全生產(chǎn)管理辦公室。 4 管理原則 章違紀行為和各類事故確定考核標準。 ，以崗位為單位（由各部門明確崗位范圍），明確發(fā)生各類事故相應(yīng)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 5 管理內(nèi)容 ： 定佩戴個人防護用品（如安全帽、安全帶、防毒面具、防護面罩、防護眼鏡、電儀工絕緣鞋或絕緣手套）；電工不使用專用工具；上班睡崗、吸煙；班前班上飲酒。 不按規(guī)定配戴勞保用品的違章違紀行為列舉如下，即不按規(guī)定配戴： 安 全 帽 安 全 帶 防 毒 面 具 電儀工絕緣鞋 防 護 眼 鏡 防 護 面 罩 電工不使用 上班睡崗、吸煙 專用工具 班前班上飲酒 發(fā)生一次違章違紀者 ， 當(dāng)月工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放 ， 自違章違紀之日起 ， 12個月內(nèi)發(fā)生第二次 、 第三次違章違紀行為的 ，對違章違紀者分別處以開除留用察看一年 、 開除的處分 。 __周圍人員處罰 每人 100元 . （ 1）操作工、維修工違章作業(yè)（違反動火、登高、入罐檢修規(guī)程）、違反操作規(guī)程、動用不是自己分管的設(shè)備；不經(jīng)設(shè)備管理部門批準隨意安裝、改造、維修壓力容器、壓力管道；不經(jīng)批準解除聯(lián)鎖裝置；違反壓容壓管等特種設(shè)備操作規(guī)程超壓、超溫、超工藝指標的。 （ 2）在未固定好跳板的石棉瓦上作業(yè)；在未固定牢靠的腳手架（或腳手架不合標準要求）上作業(yè)。 （ 3）管理人員違章指揮（違反動火、登高、入罐檢修規(guī)程）；檢修作業(yè)不按程序（不斷電掛牌、不辦理票證、票證簽字審批不落實到位、票證措施無責(zé)任人簽字或無時間節(jié)點）。 發(fā)生一次違章違紀者 ， 連續(xù)兩月工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放 ， 自違章違紀之日起 ， 12個月內(nèi)發(fā)生第二次違章違紀行為的 ， 對違章違紀者處以開除的處分 。 ___周圍人員處罰 200元 。 違反 為 ,其人員為特崗勞務(wù)工的（化機部勞務(wù)工視同特崗勞務(wù)工）按合同制員工執(zhí)行；對其他勞務(wù)工、外施隊的，處罰標準為：直接責(zé)任人 50元，周圍人員 20元。 ,對各事業(yè)部的責(zé)任追究和考核標準見下表： 人員 考核 標準 事故 類別 事故 直接 責(zé)任人 周圍 人員 事故崗位其他人員 部長 事故片區(qū)分管副部長（或安全主管） 片區(qū)安全主管、事故工段、技術(shù)員、主任 輕微事故 100300 50100 0 0 100 0 輕傷事故； 1或 2人中毒事故、一般火災(zāi)爆炸及工藝、設(shè)備事故；一般環(huán)保事故 當(dāng)月工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放 50100 0 0 50500 50200 重傷事故； 3～ 19人中毒事故；重大火災(zāi)爆炸及工藝、設(shè)備事故；重大環(huán)保事故 留廠察看一年 100 0 3000 5000 1000 3000 200 500 死亡事故； 20人以上中毒事故 解除 合同 100 100 10000 20000 3000 5000 500 1000 重大傷亡事故；特大火災(zāi)爆炸及工藝、設(shè)備事故；特大環(huán)保事故 解除 合同 100500 100500 20000 5000 10000 1000 3000 ? ,對管理部室及公司領(lǐng)導(dǎo)的處罰按照宜化集團相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行。 ? 《 事故管理制度 》 執(zhí)行。 ? 6 經(jīng)濟考核中如發(fā)生交叉情況，按考核高的標準執(zhí)行。 安全聯(lián)防的幾個特點和作用 建立真正和諧的人際關(guān)系 全員化 警示作用 愛的安全文化 抓“真兇”，找“幫兇”
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