建立全國公務民主監(jiān)督網絡系統(tǒng)-資料下載頁
2025-01-18 00:09本頁面
【正文】 品和服裝、蔬菜、水果、肉、蛋、奶等生活日用品的價格，比中西部地區(qū)還要便宜。因此，公職人員的工資補貼必須做到全國基本統(tǒng)一。雖然各地房價有所不同，但可以采取凡未享受福利房（含經濟適用房、自建房等）的公職人員，可享受當?shù)卣墓夥炕蛘呙娣e適中（稍偏下）的公務員公寓來解決，以拉平各地公職人員在住房方面的差距。三是提高邊遠艱苦地區(qū)公職人員工資補貼標準。公職人員無論在什么地區(qū)工作，都是為了國家的統(tǒng)一和富強，而且邊遠艱苦地區(qū)的公職人員往往比條件優(yōu)越地區(qū)的公職人員付出的更多、貢獻更大。因此，對邊遠艱苦地區(qū)公職人員在工資補貼和政治待遇等方面給予傾斜，符合多勞多得的分配原則，有利于引導優(yōu)秀人才到邊遠艱苦地區(qū)工作，對于鞏固邊（海）和縮小地區(qū)差距具有重大意義。這既是我國一個時期的傳統(tǒng)做法，也是世界各國通行的做法。與此同時，減少不必要的浪費，即使不增加現(xiàn)有財政支出，也能使公職人員和離退休人員的待遇翻幾番。如：（1）不屬于涉密的工作會議用電視電話會議代替；（2）不產生經濟和社會效益的部門（單位）紙質刊物、文件、報告、通知等用電子出版物和(無紙化)辦公代替；（3）不產生經濟和社會效益的各類研討、學習、交流、考察和取經活動予以取締（對違規(guī)者除追究主管領導的責任外，還要由其承擔所有費用）；（4）不產生經濟和社會效益的單位、部門進行縮編或者撤銷。編余人員可以采取轉崗、待崗、提前離崗、到齡即退等方式逐步消化。因為他們是通過規(guī)則透明、公平公正考試進入公職崗位的，選錯 “行”不是他們的責任，給他們一定的優(yōu)惠待遇，有利于改革事業(yè)的順利進行。有理由相信，建立起全國公務民主監(jiān)督網絡系統(tǒng)和黨領導下的、人民群眾（含新聞媒體）廣泛參與的民主監(jiān)督綜合反腐敗工作機制，一個干部清正、政府清廉、政治清明、長治久安、民主富強的“中華夢”就一定能夠實現(xiàn)！1
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