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自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的財(cái)務(wù)案例分析_畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)

2025-01-17 03:50本頁(yè)面
  

【正文】 動(dòng)手操作能力較差;學(xué)校自我封閉,與社會(huì)聯(lián)系較少,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)手段落后,學(xué)生的適應(yīng)能力及應(yīng)變能力較差。 中國(guó)居民收入的增加和支付能力的提高。 近年來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,居民的收入增加了,這為自費(fèi)出國(guó)留學(xué)提供了現(xiàn)實(shí)可能性。人們?cè)诟辉V?,?huì)把更多的財(cái)富投入到保證溫飽以外的部分,尤其投放到孩子教育上來(lái)。也就是說(shuō),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,出國(guó)留學(xué)教育在逐年加溫。 五 、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的理性思考 從以上的分析我們可以看出,很多的海歸留學(xué)生回國(guó)之后獲得的經(jīng)濟(jì)收益還并不如在國(guó)內(nèi)的畢業(yè)生。對(duì)此,人們應(yīng)該理性的選擇自費(fèi)出國(guó)留學(xué),不能盲目跟從,對(duì)此本文提出以下幾點(diǎn)建議: (一)樹(shù)立正確的留學(xué)觀念 對(duì)于自費(fèi)出國(guó)留學(xué),人們不能一味的盲從。出國(guó)留學(xué)只是個(gè)人成才途徑之一,出國(guó)留學(xué)并不必然帶來(lái)未來(lái)職場(chǎng)上的成功。要批判兩種傾向,其一只要是留學(xué),必定未來(lái)好工作和高薪。其二在經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下,出國(guó)留學(xué)成本下降,低于國(guó)內(nèi)教育成本,總體來(lái)講,目前情況下,出國(guó)留學(xué)成本還是高于國(guó)內(nèi)同階段教育成本的。不能人云亦 云,沒(méi)有主見(jiàn)。 (二 )合理預(yù)期未來(lái)就業(yè)形勢(shì) 嘉興學(xué)院財(cái)務(wù)管理 專(zhuān)業(yè) 2022屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 14 合理預(yù)期未來(lái)的就業(yè)形勢(shì),理性作出留學(xué)時(shí)機(jī)選擇。從經(jīng)濟(jì)周期角度講,未來(lái)經(jīng)濟(jì)危機(jī)必然會(huì)過(guò)去,未來(lái)全球就業(yè)形勢(shì)必然好轉(zhuǎn),但經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)時(shí)間難以預(yù)測(cè),因而合理選擇留學(xué)時(shí)機(jī),十分必要,在選擇留學(xué)時(shí)機(jī)時(shí),一定要考慮未來(lái)就業(yè)形勢(shì)。 (三 )合理預(yù)期未來(lái)海歸人員的薪酬收入 在 1999 年國(guó)家對(duì)學(xué)生出國(guó)留學(xué)政策作出調(diào)整,出國(guó)留學(xué)已由過(guò)去公派為主過(guò)渡到以自費(fèi)為主之后。自從出國(guó)留學(xué)的門(mén)檻降低了,留學(xué)人員的素質(zhì)也變得參差不齊。企業(yè)招聘人才是非常現(xiàn)實(shí)的,他們要看的是實(shí)際效果。如果說(shuō)在剛開(kāi)始引 進(jìn)留學(xué)生時(shí),他們還會(huì)考慮到留學(xué)生的光環(huán)和廣告效應(yīng),那么隨著留學(xué)生的增加,隨著使用留學(xué)生的成本和效益的倒掛,那么用人單位就不會(huì)如此迷信海歸的實(shí)用性和實(shí)惠性了。 應(yīng)該合理預(yù)期未來(lái)的收入情況,樹(shù)立良好留學(xué)心態(tài)可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)中國(guó)企業(yè),用人將更加趨于理性,更加注重適用性,海歸已經(jīng)不能憑借一紙文憑帶來(lái)超額的薪酬收入,要考慮到專(zhuān)業(yè)選擇,所學(xué)知識(shí)適用性和自身留學(xué)期間能力培養(yǎng),做出合理薪酬預(yù)期。 (四)廣泛調(diào)查海外教育投資的可行性 任何的投資都是有風(fēng)險(xiǎn)的,教育投資也不例外。而這其中,最大的風(fēng)險(xiǎn)是在投入了龐大的教育支出后,子女依 然沒(méi)有預(yù)期般的有出息。海外教育投資將是一個(gè)長(zhǎng)期的、投入巨大的系統(tǒng)工程,萬(wàn)萬(wàn)不可掉以輕心。每一個(gè)孩子都是成長(zhǎng)股,投資要合理適度,根據(jù)不同的情況,判斷能力和資質(zhì)是否適合海外留學(xué),并不是投的越多越好,投資與收益有的時(shí)候并不是正相關(guān)關(guān)系。 教育投資具有很強(qiáng)的教育性和導(dǎo)向性。首先,父母的錢(qián)來(lái)之不易;其次,不要盲目、輕易地投資,投資一定要選準(zhǔn)目標(biāo),選對(duì)時(shí)機(jī)。要選擇好理想的留學(xué)國(guó)家,選擇好的大學(xué)和專(zhuān)業(yè)。要在決定出國(guó)之前,做足功課,比較各個(gè)國(guó)家留學(xué)學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)的差距,比較勤工儉學(xué)的每小時(shí)收入和打工的許可時(shí)間,要研究留學(xué)國(guó)的 稅收情況,要調(diào)查了解留學(xué)國(guó)的房屋出租情況,要看留學(xué)國(guó)的社會(huì)治安狀況。否則,良好的愿望未必有良好的結(jié)果,甚至竹籃打水一場(chǎng)空。 (五)認(rèn)真咨詢,選擇合適的學(xué)校 嘉興學(xué)院財(cái)務(wù)管理 專(zhuān)業(yè) 2022屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 15 由于對(duì)出國(guó)留學(xué)知識(shí)了解不多,不少學(xué)生及其家長(zhǎng)在選擇學(xué)校上存有很大的盲目性。有的甚至認(rèn)為,只要出了國(guó),哪個(gè)學(xué)校的文憑也比中國(guó)的值錢(qián)。其實(shí),洋文憑也不全部是真的,也存在假冒偽劣問(wèn)題。有些國(guó)外大學(xué)利用我國(guó)內(nèi)學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)差、對(duì)國(guó)外大學(xué)的學(xué)位證書(shū)不了解的弱點(diǎn),制造假文憑欺騙學(xué)生,致使有的學(xué)生在國(guó)外好不容易學(xué)了幾年,結(jié)果回到國(guó)內(nèi)后學(xué)位證書(shū)不被承認(rèn)。所以在選擇學(xué)校時(shí), 一定要通過(guò)正規(guī)的留學(xué)中介機(jī)構(gòu)認(rèn)真咨詢,應(yīng)該慎重選擇學(xué)校。 六、結(jié)論 本文通過(guò)案例對(duì)在國(guó)內(nèi)外研究生階段教育的差額成本與差額收益進(jìn)行分析,得出了的主要結(jié)論是并不是所有的海歸碩士留學(xué)生,歸國(guó)之后都能夠得到經(jīng)濟(jì)的高收益,經(jīng)過(guò)案例以及相關(guān)部門(mén)所提供的數(shù)據(jù)的分析,可以看出有相當(dāng)多的一部分海歸碩士研究生歸國(guó)之后所獲得的差額收益是小于差額成本的。同時(shí),有一部分的留學(xué)生歸國(guó)之后獲得了很高的經(jīng)濟(jì)收益,這往往是因?yàn)樗麄冊(cè)诔鰢?guó)留學(xué)期間,擁有優(yōu)秀的工作經(jīng)歷或者畢業(yè)于國(guó)外的名校。所以不應(yīng)該盲目跟風(fēng)的向往出國(guó)留學(xué),要根據(jù)自身?xiàng)l件和家庭經(jīng) 濟(jì)條件,冷靜分析是否適合出國(guó)繼續(xù)教育。 本文的研究結(jié)果對(duì)即將從本科院校畢業(yè)并且準(zhǔn)備選擇出國(guó)繼續(xù)教育的畢業(yè)生,了解出國(guó)留學(xué)成本與預(yù)計(jì)收益情況有一定的幫助,有助于 人 們?cè)诿鎸?duì)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)問(wèn)題時(shí)變的更為理性與謹(jǐn)慎。 本人在對(duì)本文進(jìn)行研究時(shí),對(duì)數(shù)據(jù)的來(lái)源與處理的方面做了較為詳細(xì)的考慮,但由于知識(shí)水平有限和論文寫(xiě)作時(shí)間的限制,在案例研究中仍然缺乏足夠的深入。此外,對(duì)案例分析方法的掌握還有待提高。 嘉興學(xué)院財(cái)務(wù)管理 專(zhuān)業(yè) 2022屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 16 參考文獻(xiàn) [1] 孫小馨 .人民幣升值對(duì)出國(guó)留學(xué)教育影響的研究 .山東電力高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào) ,2022(1):P2224. 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