【正文】 。//++ if(a2==10) { a2=0。 a3++。//1s++ if(a3==10) { a3=0。 a4++。//10s++。 if(a4==6) { a4=0。 a5++。//分 ++ if(a5==10) { a6++。 if(a6==10) a6=0。 } } } } } } } 結(jié)論 25結(jié) 論 本設計的數(shù)字電子秒表是由 AT89S51 單片機、 共陰 數(shù)碼顯示管、控制按鍵、三極管等器件構(gòu) 成的，設有 八 位計時顯示，開始、暫停、 存儲、清除當前數(shù)據(jù)、查看 、全部清零 按鍵以及一個系統(tǒng)整機復位按鈕。計時精度能到達 1ms，能調(diào)看上一次計 時時間，設計精簡，使用簡單易懂。系統(tǒng)設計合理，線路簡單、功能先進，性能穩(wěn)定，程序精簡。并 給出了詳細的電路設計方法。本系統(tǒng)是以單片機為核心，僅單片機方面知識是不夠的，還應根據(jù)具體硬件結(jié)構(gòu)，以及針對具體應用對象特點的軟件結(jié)合，以作完善。所以采用 C 語言來進行軟件設計，利用 C 語言面向機器并能較好的發(fā)揮機器的特性，得到較高的程序，同時 C 語言目標代碼簡短，占用內(nèi)存少，執(zhí)行速度快，能提高秒表的精度。 通過畢業(yè)設計，復習鞏固我們以前所學習的數(shù)字、模擬電子技術(shù)、單片機原理及接口等課程知識，加深對各門課程及相互關(guān)系的理解，并成 功使用了 Protel DXP 軟件，使理論知識系統(tǒng)化、實用化，系統(tǒng)地掌握微機應用系統(tǒng)的一般設計方法，培養(yǎng)較強的編程能力、開發(fā)能力。 同時，在畢業(yè)設計的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了本系統(tǒng)的許多不足和可以改進的地方。但因時間緊迫等原因沒能改進。本設計的數(shù)字電子秒表缺少對多次計時時間進行記錄的功能。應給在單片機的內(nèi)部存儲區(qū)多設置一些存儲空間，用來存儲多次計時時間。并在程序中編入對多次計時時間的調(diào)用顯示。雖然存在不足，但本設計開發(fā)的數(shù)字電子秒表仍具有它的實用性。 參考文獻 26參考文獻 [1]鄭毛祥 .單片機應用基礎(chǔ) .人民郵電出版社， ： 2142 [2]李鄧化，彭書華，許曉飛．智能檢測技術(shù)及儀表．科學出版社， 2022： 194201 [3]戴佳 . 單片機 C51 語言應用程序設計 . 電子工業(yè)出版社， :168169 [4]朱民雄 .計算機語言技術(shù) . 北京航空航天大學出版社， :103105 [5]李鴻 . 單片機原理及應用 . 湖南大學出版社 . 2022:8:7273 [6]劉建清 . 單片機技術(shù) . 國防工業(yè)出版社， : 104105 [7]楊寧，胡學軍．單片機與控制技術(shù)．北京航空航天大學出版社，202203:306322 [8]馬忠梅等．單片機 C 語言應用程序設計．北京航空航天大學出版社，1997:201211 [9]李群芳 .單片微型計算機及接口技術(shù)（第二版） .北京：電子工業(yè)出版社 .2022 [10]蔣力培 .單片微機系統(tǒng)實用教程 .北京：機械工業(yè)出版社 .2022 [11]王瓊 .單片機原理及應用實驗教程 .合肥：合肥工業(yè)大學出版社 .2022 [12]凌玉華 .單片機原理及應用系統(tǒng)設計 .長沙：中南大學出版社 .2022 [13] 單片微型計算機原理及應用 .西安：西安電子科技大學出版社． [14] 51 系 列單片機高級實例開發(fā)指南 .李軍等編著 .北京航空航天大學出版社 , 2022 年 06 月 . 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[20] Menozzi approved 19 projects for total amount of Euro 89 致謝 27致謝 我這次畢業(yè)設計是在老師的精心指導下完成的 ，老師為我對本文的完成提供了良好的設施和環(huán)境，從論文的選定到實驗研究，從資料收集到方案確定，都給了我大量的中肯的建議和意見，我的每步工作都凝聚了老師的辛勤汗水。同時，老師的嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和忘我的工作精神以及高尚的師德給我留下了深深的影響，這將激勵我更好地完成今后的學習和工作。借此機會對老師的精心教育和指導表示忠心的感謝；也借此機會，感謝大學四年來辛勤教育指導我的各科任老師。我也很感謝論文答辯的各位評委老師，感謝他們在百忙之中抽出時間幫我們答辯。還要感謝班里的同學對我不懈的支持與幫助。 通過這次設計，我學到了 很多知識，同時也認識到在團隊工作中需要有合作精神，我想這會為今后自己踏上工作崗位、更好地融入新的團隊打下良好的基礎(chǔ)。 附錄 28附錄 EA/VPP31XTAL119XTAL218RST/VPD91716121314151234567839383736353433322122232425262728PSEN29ALE/PROG301110Vcc40Gnd20AT89S5XAT89S5112Y1XTAL30pFC430pFC5VCCVCCres1 2 3 4 5 6 7 816 15 14 13 12 11 10 9R5Res Pack3VCCLED~0 LED~1 LED~2 LED~3 LED~4 LED~5 LED~6 LED~7abcdefga b c d e f gdpdp2abfcgdedp1abfcgdedpabfcgdedp3 4abfcgdedpU3SR420561KLED~0 LED~1 LED~2 LED~3 LED~4 LED~5 LED~6 LED~7COM~1 COM~2 COM~3 COM~41 23J1C3Cap Pol1C2Cap Pol1VCCD17LED0R4Res2VCC電源部分4K7R1Res210uFC1Cap Pol1VCCS1SWPBres復位電路COM~1COM~2COM~3COM~412345678910ISPHeader 5X2P1~5P1~6 P1~7 resVCCP1~5 P1~6 P1~7S2switch1 23U1A74LS084 56U1B74LS088910U1C74LS08abcdefga b c d e f gdpdp2abfcgdedp1abfcgdedpabfcgdedp3 4abfcgdedpU4SR420561KLED~1 LED~2 LED~3 LED~4 LED~5 LED~6 LED~7 LED~8COM~5 COM~6 COM~7 COM~8COM~5COM~6COM~7COM~8S6SWPBS7SWPBS8SWPBS3SWPBS4SWPBS5SWPB4K7R3Res24K7R6Res24K7R7Res24K7R8Res24K7R9Res24K7R10Res2VCCVCCVCCVCCVCCVCCbeginbeginstopstopsavesaveclearclearS_cS_cS_saveS_save L_AL_BL_CL_DD1LED0D2LED0D3LED0D4LED0R2Res2VCCL_DL_BL_AL_CINTERINTERbegin stopsaveclear下載電路 系統(tǒng)整體設計圖 g an employment tribunal clai Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. 附錄 29Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept i. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a cla