【正文】 第七單元 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式 ? 自行開發(fā) ? 委托開發(fā) ? 聯(lián)合開發(fā) ? 購買現(xiàn)成軟件 √適合需求、培養(yǎng)技術(shù)隊伍 周期長、條件高 √省事 費用高、維護困難 √培養(yǎng)隊伍、維護方便 要求有一定技術(shù)力量 √最省事、周期短 很難找到合適的，需鑒別 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 142 管理信息系統(tǒng) 第八單元 MIS開發(fā)的計劃和控制 ? MIS系統(tǒng)開發(fā)時間長 、 耗資大 、 風(fēng)險大 ， 有必要采用工程管理辦法 ， 實行項目管理 ， 進行 MIS開發(fā)的組織 、 計劃和控制 。 ? 控制計劃的執(zhí)行涉及以下幾個方面 （ 1） 資源保證 （ 2） 進度計劃與控制 （ 3） 審核批準(zhǔn) 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 143 管理信息系統(tǒng) 第九單元 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法 （ 1）結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法 （ 2）原型方法 （ 3）面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法 （ 4）計算機輔助開發(fā)方法 原型法是憑借著系統(tǒng)開發(fā)人員對用戶要求的理解，在強有力的軟件環(huán)境支持下，給出一個實實在在的系統(tǒng)原型，然后與用戶反復(fù)協(xié)商修改，最終形成實際系統(tǒng)。 ?客觀世界是由各種各樣的對象組成的 ， 每種對象都有各自的內(nèi)部狀態(tài)和運動規(guī)律 ， 不同的對象之間的相互作用和聯(lián)系就構(gòu)成了各種不同的系統(tǒng) 。 ?當(dāng)設(shè)計和實現(xiàn)一個客觀系統(tǒng)時 ， 如能在滿足需求的條件下 ， 把系統(tǒng)設(shè)計成由一些不可變的部分組成的最小集合 ， 這個設(shè)計就是最好的 。 這些不可變的部分就是所謂的對象 。 CASE方法的基本思路是：在前面所介紹的任一種系統(tǒng)開發(fā)方法中，如果自對象系統(tǒng)調(diào)查后，系統(tǒng)開發(fā)過程中的每一步都可以在一定程度上形成對應(yīng)關(guān)系的話，那么就完全可以借助于專門研制的軟件工具來實現(xiàn)上述一個個的系統(tǒng)開發(fā)過程。 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法是自頂向下結(jié)構(gòu)化方法 、 工程化的系統(tǒng)開發(fā)方法和生命周期方法的結(jié)合 ， 它是迄今為止開法方法中應(yīng)用最普遍 、最成熟的一種 。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 144 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法的基本思想 ?用系統(tǒng)工程的思想和工程化的方法，按用戶至上的原則，結(jié)構(gòu)化，模塊化，自頂向下地對系統(tǒng)進行分析與設(shè)計 。 ?先將整個信息系統(tǒng)開發(fā)過程劃分出若干個相對獨立的階段，如系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)運行與維護等。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 145 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法的特點 ?自頂向下整體性的分析與設(shè)計和自底向上逐步實施的系統(tǒng)開發(fā)過程 ?用戶至上 ?深入調(diào)查研究 ?嚴格區(qū)分工作階段 ?充分預(yù)料可能發(fā)生的變化 ?開發(fā)過程工程化 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 146 系統(tǒng)開發(fā)的生命周期 ? 用結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法開發(fā)一個系統(tǒng)，將整個開發(fā)過程劃分為五個首尾相連接的階段，一般稱之為系統(tǒng)開發(fā)的生命周期。 ? 系統(tǒng)開發(fā)的生命周期分為系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)運行和維護五個階段。 系統(tǒng)設(shè)計 系統(tǒng)分析 系統(tǒng)實施 系統(tǒng)規(guī)劃 系統(tǒng)運行 與維護 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 147 系統(tǒng)規(guī)劃 ?企業(yè)目標(biāo)的確定 ?解決目標(biāo)的方式的確定 ?信息系統(tǒng)目標(biāo)的確定 ?信息系統(tǒng)主要結(jié)構(gòu)的確定 ?工程項目的確定 ?可行性研究等 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 148 系統(tǒng)分析 系統(tǒng)分析階段是整個 MIS建設(shè)的關(guān)鍵階段 ?數(shù)據(jù)的收集 ?數(shù)據(jù)的分析 ?系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖的確定 ?系統(tǒng)方案的確定等 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 149 系統(tǒng)設(shè)計 ?系統(tǒng)流程圖的確定 ?程序流程圖的確定 ?編碼 ?輸入、輸出設(shè)計 ?文件設(shè)計 ?程序設(shè)計等 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 150 系統(tǒng)實施 ?硬件設(shè)備的購買 ?硬件設(shè)備的安裝 ?數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 ?程序的調(diào)試 ?系統(tǒng)測試與轉(zhuǎn)換 ?人員培訓(xùn)等 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 151 系統(tǒng)運行與維護 ?系統(tǒng)投入運行后的管理及維護 ?系統(tǒng)建成前后的評價 ?發(fā)現(xiàn)問題并提出系統(tǒng)更新的請求等 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 152 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法的優(yōu)缺點 ?優(yōu)點 ①強調(diào)系統(tǒng)開發(fā)過程的整體性和全局性，強調(diào)在整體優(yōu)化的前提下來考慮具體的分析設(shè)計問題，即自頂向下的觀點。 ②嚴格地區(qū)分開發(fā)階段，強調(diào)一步一步地嚴格地進行系統(tǒng)分析和設(shè)計，每一步工作都及時地總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時地反饋和糾正。 ?缺點 ①起點太低，所使用的工具（主要是手工繪制各種各樣的分析設(shè)計圖表）落后，致使系統(tǒng)開發(fā)周期過長 。 ②對開發(fā)者要求比較高，在實際工作中實施有一定的困難。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 153 原型方法的工作過程 用戶提出要求 識別歸納問題 開發(fā)系統(tǒng)原型 分析評價 試運行 運行管理 不滿意處理 （修改） 不可行處理 滿意 不滿意 不可行 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 154 原型方法的特點 ?原型方法更多地遵循了人們認識事物的規(guī)律 ，因而更容易為人們所普遍接受 。 ?原型方法將模擬的手段引人系統(tǒng)分析的初期階段 ， 溝通了人們的思想 ， 縮短了用戶和系統(tǒng)分析人員之間的距離 ， 解決了結(jié)構(gòu)化方法中最難于解決的一環(huán) 。 ?充分利用了最新的軟件工具 ， 擺脫了老一套工作方法 ， 使系統(tǒng)開發(fā)的時間 、 費用減少 ， 效率 、技術(shù)等方面都得以提高 。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 155 原型方法的軟件支撐環(huán)境 ? 一個方便靈活的關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（ RDBS）。 ? 一個與 RDBS相對應(yīng)的，方便靈活的數(shù)據(jù)字典，它具有存儲所有實體的功能。 ? 一套與 RDBS相對應(yīng)的快速查詢系統(tǒng)，能支持任意非過程化的（交互定義方式）組合條件查詢。 ? 一套高級的軟件工具（如 4GL或信息系統(tǒng)開發(fā)生成環(huán)境等）用以支持結(jié)構(gòu)化程序，并且允許采用交互的方式迅速地進行書寫和維護，產(chǎn)生任意程序語言的模塊（即原型）。 ? 一個非過程化的報告或屏幕生成器，允許設(shè)計人員詳細定義報告或屏幕輸出樣本。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 156 原型方法適用范圍的局限性 ?對于一個大型的系統(tǒng)，很難不經(jīng)過系統(tǒng)分析來進行整體性劃分，直接用屏幕來一個一個地模擬。 ?對于大量運算的、邏輯性較強的程序模塊，原型方法很難構(gòu)造出模型來供人評價 。 ?對于原基礎(chǔ)管理不善、信息處理過程混亂的問題，使用有一定的困難 。 ?對于一個批處理系統(tǒng)，其大部分是內(nèi)部處理過程，這時用原型方法有一定的困難。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 157 面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法 ① 對象（ object） ②屬性、方法、消息 ③ 封裝（ encapsulation） ④ OOA方法 ⑤ OOD方法 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 158 ① 對象 ?對象 ?客觀事物都是由對象組成的。 ?對象是在原事物基礎(chǔ)上抽象的結(jié)果。 ?任何復(fù)雜的事物都可以通過對象的某種組合結(jié)構(gòu)構(gòu)成。 ?對象的特征 ?模塊性 ?繼承和類比性 ?動態(tài)連接性 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 159 ②屬性、方法、消息 ?屬性（ attribute） 反映了對象的信息特征，如特點、值、狀態(tài)等。 ?方法（ method） 用來定義改變屬性狀態(tài)的各種操作。 ?消息（ message) ? 對象之間的聯(lián)系主要是通過消息傳遞來實現(xiàn)的。 ? 傳遞的方式是通過消息模式（ message pattern）和方法所定義的操作過程來完成的 。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 160 ③封裝（ encapsulation） 對象是一個被嚴格模塊化了的實體，稱之為封裝（ encapsulation）。這種封裝了的對象滿足軟件工程的一切要求，而且可以直接被面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計語言所接受。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 161 OO方法的開發(fā)過程 ?系統(tǒng)調(diào)查和需求分析 ?分析問題的性質(zhì)和求解問題 ?整理問題 ?程序?qū)崿F(xiàn) 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 162 ④ OOA方法 面向?qū)ο蟮姆治龇椒?（ OOA） ， 是在一個系統(tǒng)的開發(fā)過程中進行了系統(tǒng)業(yè)務(wù)調(diào)查以后 ， 按照面向?qū)ο蟮乃枷雭矸治鰡栴} 。 OOA與結(jié)構(gòu)化分析有較大的區(qū)別 。 OOA所強調(diào)的是在系統(tǒng)調(diào)查資料的基礎(chǔ)上 ， 針對 OO方法所需要的素材進行的歸類分析和整理 ， 而不是對管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和方法的分析 。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 163 OOA處理復(fù)雜問題的原則 ?抽象（ abstraction） ?封裝 (encapsulation) ?繼承（ inheritance） ?相關(guān)（ association） ?消息通信（ munication with message） ?組織方法（ method of anization） ?比例（ scale） ?行為范疇 (categories of behavior) 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 164 OOA方法的基本步驟 ?確定對象和類 ?確定結(jié)構(gòu)（ structure） ?確定主題（ subject） ?確定屬性（ attribute） ?確定方法（ method） 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 165 ⑤ OOD方法 面向?qū)ο蟮脑O(shè)計方法是 OO方法中一個中間過渡環(huán)節(jié) ?對象定義規(guī)格的求精過程 ?數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ?優(yōu)化 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 166 OO方法的特點 ?以對象為基礎(chǔ) 。 ?利用特定的軟件工具直接完成從對象客體的描述到軟件結(jié)構(gòu)之間的轉(zhuǎn)換。 ?解決了傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法中客觀世界描述工具與軟件結(jié)構(gòu)的不一致性問題，縮短了開發(fā)周期。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 167 OO方法面臨的問題 需要一定的軟件基礎(chǔ)支持才可以應(yīng)用 ，另外在大型的 MIS開發(fā)中如果不經(jīng)自頂向下的整體劃分 ， 而是一開始就自底向上的采用 OO方法開發(fā)系統(tǒng) ， 同樣也會造成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不合理 、 各部分關(guān)系失調(diào)等問題 。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 168 CASE方法基本思路 系統(tǒng)開發(fā)過程中的對應(yīng)關(guān)系包括 ?結(jié)構(gòu)化方法 ?業(yè)務(wù)流程分析 → 數(shù)據(jù)流程分析 → 功能模塊設(shè)計 → 程序?qū)崿F(xiàn)。 ?業(yè)務(wù)功能 → 覽表 → 數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)體系 → 數(shù)據(jù)／過程分析 → 數(shù)據(jù)分布和數(shù)據(jù)庫設(shè)計 → 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等。 ?OO方法 ?問題抽象 → 屬性、結(jié)構(gòu)和方法定義 → 對象分類 → 確定范式 → 程序?qū)崿F(xiàn)等。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 169 CASE環(huán)境的特點 ? CASE必須依賴于一種具體的開發(fā)方法 。 ? CASE只是一種輔助的開發(fā)方法 。 ?由于 CASE環(huán)境的出現(xiàn)從根本上改變了我們開發(fā)系統(tǒng)的物質(zhì)基礎(chǔ) ， 從而使得利用 CASE開發(fā)一個系統(tǒng)時 ， 在考慮問題的角度 、 開發(fā)過程的做法以及實現(xiàn)系統(tǒng)的措施等方面都與傳統(tǒng)方法有所不同 ， 故常有人將它稱之為 CASE方法 。 、 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 170 CASE的特點 ? 解決了從客觀世界對象到軟件系統(tǒng)的直接映射問題，強有力地支持軟件、信息系統(tǒng)開發(fā)的全過程。 ? 使結(jié)構(gòu)化方法更加實用。 ? 自動檢測的方法提高了軟件的質(zhì)量。 ? 使原型化方法和 OO方法付諸于實施。 ? 簡化了軟件的管理和維護。 ? 加速了系統(tǒng)的開發(fā)過程。 ? 使開發(fā)者從大量的分析設(shè)計圖表和程序編寫工作中解放出來。 ? 使軟件的各部分能重復(fù)使用。 ? 產(chǎn)生出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)文檔。 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 171 管理信息系統(tǒng)概論 MIS的分類和體系結(jié)構(gòu) MIS系統(tǒng)的 4種開發(fā)模式的含義、優(yōu)缺點 結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法的基本思想、特點和生命周期 原型法的基本思想 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 172 計算機軟硬件基礎(chǔ) 計算機的發(fā)展及發(fā)展方向 計算機的軟件系統(tǒng) 計算機系統(tǒng)的組成 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 173 計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) 計算機網(wǎng)絡(luò)的概念 資源子網(wǎng)和通信子網(wǎng) 計算機網(wǎng)絡(luò)的拓撲結(jié)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì) 企業(yè)信息管理師職業(yè)資格認證 174 數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)管理的基本概念 數(shù)據(jù)管理技術(shù)的發(fā)展 結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)模型 數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)