建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓-資料下載頁
2025-01-12 20:48本頁面
【正文】 解企業(yè)標準體系表的編制方法。 ? 企業(yè)標準體系表的概念和作用 ? 企業(yè)標準體系表的構成 ? 企業(yè)標準體系表的編制方法 （ 12）熟悉對工程建設標準實施進行監(jiān)督檢查和工程檢測的基本知識。 ? 對質量驗收規(guī)范實施的監(jiān)督檢查 ? 對施工技術規(guī)程實施的監(jiān)督檢查 ? 對試驗、檢驗標準實施的監(jiān)督檢查 （ 13）掌握標準實施執(zhí)行情況記錄及分析評價的方法。 ? 標準執(zhí)行情況記錄 ? 標準應用狀況評價方法、標準實施的經(jīng)濟、社會、環(huán)境效果評價方法 崗位 知識 一、職業(yè)基本概念 二、職業(yè)能力要求 三、職業(yè)能力評價 主 要 內 容 （一）評價方法 崗位名稱 土建類本專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷 土建類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷 土建類本專業(yè)中職學歷 土建類相關專業(yè)中職學歷 非土建類中職及以上學歷 標準員 1 2 3 4 — 采取 專業(yè)學歷 、 職業(yè)經(jīng)歷 和 專業(yè)能力 評價相結合的綜合評價方法。 ——專業(yè)學歷以文化程度為評價指標； ——職業(yè)經(jīng)歷以施工現(xiàn)場職業(yè)實踐年限為評價指標； ——專業(yè)能力以專業(yè)能力測試成績?yōu)樵u價指標。 施工現(xiàn)場職業(yè)實踐最少年限（年） （二）組織實施 建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員的職業(yè)能力評價由 省級住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門 統(tǒng)一組織實施。 對專業(yè)能力測試合格，且專業(yè)學歷和職業(yè)經(jīng)歷符合規(guī)定的建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員， 頒發(fā)職業(yè)能力評價合格證書 。 專業(yè)知識和專業(yè)技能考試均采取 百分制 。專業(yè)知識和專業(yè)技能考試成績同時合格，方為專業(yè)能力測試合格。 ? 專業(yè)知識部分 應采取閉卷筆試方式，考試時間宜為 2小時； ? 專業(yè)技能部分 應以閉卷筆試方式為主，具備條件的可部分采用現(xiàn)場實操測試，考試時間宜為 。 （三）專業(yè)能力測試 專業(yè)能力測試方式 （三）專業(yè)能力測試 項次 分類 評價權重值 專業(yè)技能 標準實施計劃 施工前期標準實施 施工過程標準實施 標準實施評價 標準信息管理 小計 專業(yè)知識 通用知識 基礎知識 崗位知識 小計 專業(yè)能力測試權重 建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓 謝 謝！
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