企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理-資料下載頁(yè)
2025-01-11 06:31本頁(yè)面
【正文】 業(yè)使用抗辯； ④熟悉和靈活應(yīng)用侵權(quán)判定規(guī)則： 專利侵權(quán)判定規(guī)則、商標(biāo)相似性判斷規(guī)則； （ 8）職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育和培訓(xùn) A、對(duì)企業(yè)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)教育 努力培育和提高企業(yè)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和法 制意識(shí)，是企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工作。企 業(yè)要在計(jì)劃期內(nèi)制定具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃，針 對(duì)一般員工開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的普及宣傳教育，以 使企業(yè)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)得到普遍提高。 B、對(duì)企業(yè)管理人員、技術(shù)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán) 知識(shí)培訓(xùn) 企業(yè)管理人員、技術(shù)人員是實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略 的中堅(jiān)力量。企業(yè)要針對(duì)上述人員開展有計(jì)劃的知 識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的專門培訓(xùn)，使上述人員普遍接受較為 系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)教育，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有關(guān)知 識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和實(shí)務(wù)知識(shí)，指導(dǎo)實(shí)際工作。 （ 9）知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的培養(yǎng) 具有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才是企業(yè)實(shí)施知識(shí) 產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的基本保證。 ★ 培養(yǎng)一批熟悉本企業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、具有一定 法律基礎(chǔ)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才； ★ 培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理人、律師人才； ★ 培養(yǎng)一支熟悉法律、法規(guī)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù) 知識(shí)、外語(yǔ)水平高的知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)人才。 （ 10）加強(qiáng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施需要各方面人才的支 撐。企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，積極開展與知 識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，聘請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī) 構(gòu)（包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所、律師事務(wù)所、無(wú)形資產(chǎn) 事務(wù)所等）擔(dān)任本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)。 落實(shí)有效的保障措施 A、領(lǐng)導(dǎo)保障 企業(yè)要根據(jù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù)， 設(shè)立以廠長(zhǎng)（經(jīng)理）為組長(zhǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé) 人、技術(shù)部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)部門負(fù) 責(zé)人等為成員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng) 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障戰(zhàn)略任務(wù)的 完成。 B、組織保障 要明確各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，工 作規(guī)范和程序，做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，橫向溝通、上下 溝通相協(xié)調(diào)，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、 組織、指揮和協(xié)調(diào)下，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)的 職能。 C、人員保障 要明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員的崗位職責(zé)和工作要 求，獎(jiǎng)懲辦法和措施，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員例會(huì) 制度、報(bào)告制度、工作情況通報(bào)制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工 作協(xié)調(diào)制度、考核制度等工作制度，以充分調(diào)動(dòng)和 發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員的積極性。 D、制度保障 要抓好知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度的落實(shí)工作，并結(jié) 合具體實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、存在問(wèn)題， 及時(shí)作出相應(yīng)的修改和完善，不斷提高企業(yè)內(nèi)部 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平，做到以制度管理人、以制度 規(guī)范事、以制度施獎(jiǎng)懲，將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納 入制度化的管理軌道，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施提 供有效的制度保障。 E、經(jīng)費(fèi)保障 知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施離不開經(jīng)費(fèi)的支撐。要保障 開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)費(fèi)，保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的取得 和維持；要加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息利用、技術(shù)研發(fā)投入 , 對(duì)技術(shù)的研究、開發(fā)形成有力支撐，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn) 出。 六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià) 企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，在戰(zhàn)略實(shí)施的 不同階段和時(shí)期，要定期對(duì)實(shí)施工作進(jìn)行績(jī) 效評(píng)價(jià)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃的修改 和調(diào)整，使其符合企業(yè)的實(shí)際，確保取得實(shí) 效。 謝謝大家！ 聯(lián)系電話： 025— 83279993（辦公室） 13913920227 （手機(jī) ）
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1