20xx年會計個人工作總結(jié)四篇20xx年財務(wù)部工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-14 14:27本頁面
【導(dǎo)讀】回顧2020年的工作重點及整體工作思路，我簡單做一下總結(jié)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和。地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。證，指明原因，要求改正。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。
【正文】 、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務(wù)集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目 前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務(wù)部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。 針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)部將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。 通過 對這一年來的工作思考，有以下感觸： 其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。 其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。 今年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯 大做出新的更大的貢獻 ! 感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家。 最后祝公司繁榮昌盛 ! 祝大家新春愉快，萬事如意 ! 2020 年財務(wù)部個人工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好。 下面我對 **公司財務(wù)部門的工作進行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個部分：第一部分財務(wù)部門上半年工作總結(jié) 。第二部分財務(wù)部門下半年的工作重點，暨財務(wù)部門二線為一線服務(wù)的 6 條承諾。 第一部分：財務(wù)部門上半年工作總結(jié) 各種財務(wù)報表的編制和審核。財務(wù)部門每月制作和上報的報表加起來有近百個，包括每日 上報的資金日報表，核對每日的收支明細 。營業(yè)收入核對表，檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行，以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。每周要上報代金券回收情況，也就是我們門店上報的券是否按要求回收，與收銀系統(tǒng)是否相符 。每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月 1日前要上報 **公司各店營業(yè)收入明細表、現(xiàn)金盤點表和銀行余額調(diào)節(jié)表，每月 5 日前要上報上月各店發(fā)票盤點表、毛利率表和水電煤表，每月 7 日前要上報資產(chǎn)負債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月 8 日前要上報資金預(yù)算表。每月 10 日前要上報財務(wù)分析報告、現(xiàn)金流量表和 管理費用明細表。 綜合納稅申報。按照稅法的要求，每月在 15 日前繳納各店上個月的稅款，每季度 15 日前上報各店的所得稅分配表，每年 5 月底之前上報所得稅匯算清繳表。 新店開業(yè)的銀行、稅務(wù)工作。 2020 年 12 月 24 日和 25 日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店， 1 月 13 日開了天津萬達店，每開一家新店要辦理銀行刷卡 POS 機、稅控機、發(fā)票、大眾點評 POS機、商通卡 POS 機， **市區(qū)外的門店，比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議、以及與稅務(wù)專管員的銜接。 配合會計師事務(wù)所、稅務(wù)師 事務(wù)所完成了 2020 年度的報表審計和稅務(wù)審計工作。 審核報銷費用。對于每一張報銷的單據(jù)，都要審核發(fā)票是否符合要求，包括抬頭是否是我公司的全稱，是否是真發(fā)票，金額是否與報銷金額一致，以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出，需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用，財務(wù)部門在報銷時也加強各種費用的控制。可以不花的錢不要支出，平時注重節(jié)約，節(jié)約用紙，一些文檔可以雙面打印 。節(jié)約用電，人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下，倡導(dǎo)節(jié)約、低碳環(huán)保。 日常賬務(wù)處理。按照會計法 和會計準則的要求，認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證，及時將每月的會計憑證打印出來，整理歸檔。 第二部分，下半年的工作重點 下半年 **公司財務(wù)部門在保證做好財務(wù)工作，財務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計工作不出差錯的同時，要著重加強二線為一線的服務(wù)意識。以下是 **公司財務(wù)部門的 6 條服務(wù)承諾。 門店的報銷方面。自財務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當日付款，最遲不超過 2 日內(nèi)付款。 門店的發(fā)票方面。每月月初財務(wù)部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票，若門店當月的發(fā)票用完，提前 5 天向財務(wù)部門申請可繼續(xù)購買。 一般情況下，請各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票，根據(jù)上月剩下的發(fā)票，可適當多估 20%，但不要估太多，因為估太多了，稅務(wù)所與上個月該店的發(fā)票使用量比較，申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細。 門店的水電煤費請購方面。財務(wù)部門在收到水電煤請購的 OA后，當天寫單據(jù)，當天發(fā) OA報審批，在工作流審批同意后，當天付款申請總公司授權(quán)放款。因為包括 **公司和總公司的領(lǐng)導(dǎo)有時不在辦公室，無法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況，因此，需提前一周 (即 5 個工作日 )申請。 工資的發(fā)放方面。根據(jù)行政 人事部的工資表，每月 15 日以前 (含15 日 )按時發(fā)放自發(fā)人員的工資，每月 25 日以前 (含 25 日 )按時發(fā)放離職人員工資。 **市內(nèi)的七家門店的電話費在 15 日前繳納。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為 **市的銀行無法繳納 **市以外省市的電話費，對于外地的四家門店，還是由該店長在當?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費，還是我們單獨去一趟河北或天津繳納，需要一個人一天的時間，我們財務(wù)部門人員不多，成本也太高了。 實行微笑服務(wù)。因為財務(wù)部門是一個與數(shù)字打交道的部門，平時工作表情嚴肅，但 我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務(wù)部門辦事時，能給對方一個笑容，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦，自己的事情后辦，減少門店或其它部門人員在財務(wù)部門等待的時間，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到，要解釋不能辦到的原因，以及我們辦理的時間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理。 財務(wù)部門人員手機保持 24 小時開機，隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。 以上是 **公司財務(wù)部門的 6 條服務(wù)承諾，在以后的工作中，若有需要財務(wù)部門解決的事情，也可以隨時向我反應(yīng)，我們能做到的盡力做到。 時間過的很快 (歲月如梭 )，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了將近一半的時間，在以后的時間里， **公司財務(wù)部門與大家銳意進取，齊心協(xié)力，共同把 **公司的各項工作做好，共同為 **公司的 2020 年度交上一份滿意的答卷 ! 謝謝 !
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