20xx年建筑施工企業(yè)會計人員年終工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-14 12:34本頁面
【導(dǎo)讀】一個年度即將過去，自9月25日算來，財務(wù)核算、成本控制、資金控制不甚了解。論必須經(jīng)由實踐方能純熟于心。上傳給股份公司財務(wù)部。是以當(dāng)月開票且收款的金額確認(rèn)收入）。存在于所有會計期間。當(dāng)然，在竣工決算的。認(rèn)法而言科學(xué)得多。制材料的采購、人工費(fèi)的開支?？畹?7%控制人工費(fèi)存在一定的誤差。估科目來核算也是困難多多。核算，工程量之大非我一人之力所能企及。就導(dǎo)致有很多事情無法立即聯(lián)系。個問題解決一個問題，如何把效應(yīng)擴(kuò)大化，項目部提供數(shù)據(jù)，則其真實性必然成疑問?？隙ㄊ遣徽鎸嵉摹Ｊ遣豢赡軐崿F(xiàn)的。配合外派會計卻不是那么容易的事情。現(xiàn)差異再進(jìn)行糾正。其一，科目核算內(nèi)容的不一致。來借方，而股份公司不體現(xiàn)。分各類支出是直接進(jìn)費(fèi)用還是掛內(nèi)部往來，職，望請批準(zhǔn)為盼。牲品，不愿下一任重蹈覆轍。結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)理解并見諒。在此十分感謝公司。領(lǐng)導(dǎo)對外派會計工作的關(guān)心和支持。
【正文】 司不體現(xiàn)； **分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費(fèi)用，掛內(nèi)部往來借方，而股份公司不體現(xiàn)。 解決辦法如下：根據(jù)以往經(jīng)驗，明確劃分各類支出是直接進(jìn)費(fèi)用還是掛內(nèi)部往來，傳達(dá)給包括股份公司本部財務(wù)人員在內(nèi)的所有財務(wù)人員，達(dá)到事先控制的效果，一勞永逸。即使核對工作還是需要的，也不會有那么多差異需要在年底進(jìn)行一次性調(diào)整，積累了工作量。 本人在 **的 100 多天，接觸很多新鮮事物，也脫離不了會計的樊籠?；诒救说膫€人意愿，特向股份公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)提 請辭職，望請批準(zhǔn)為盼。本來本人一個月前就要辭職，但是為了對分公司一個完整年度的財務(wù)工作負(fù)責(zé)，所以在年報工作完成后才提出辭職。 現(xiàn)在離年底還有一個月多的時間，請公司領(lǐng)導(dǎo)盡快派人來嘉，我會把我所了解的情況以及帳務(wù)悉數(shù)相告，對其進(jìn)行指導(dǎo)，并進(jìn)行完整妥善的移交工作，為 **分公司以后的財務(wù)工作打好一個基礎(chǔ)。本人心志已堅，望領(lǐng)導(dǎo)速速決斷，因為我已經(jīng)是前任離職的犧牲品，不愿下一任重蹈覆轍。 以上所述，隨心所至，邏輯可能不是很清晰，但這是我寫得最認(rèn)真的一次工作總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)理解并見諒。在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對外派會計工作的關(guān)心 和支持。 致 禮！ 祝新年快樂！吉祥如意！
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