【導讀】定企業(yè)定額的參考。配套使用，原有關規(guī)定與本定額不一致的，按照本定額規(guī)定執(zhí)行。（三）本定額費用內(nèi)容由分部分項工程費、措施項目費、其他項目費、規(guī)費和稅金組成。其中，現(xiàn)場安全文明施工措施費、規(guī)費和稅金為不可競爭費，應按規(guī)定標準計取。、點工的臨時設施應由建設單位提供。（五）本定額由江蘇省建設工程造價管理總站負責解釋和管理。費、施工機械使用費、企業(yè)管理費和利潤構成。包括物價補貼、交通補貼、住。房補貼、施工補貼、誤餐補貼、節(jié)假日（夜間）加班費等。學習、培訓期間的工資、探親、休假期間的工資及產(chǎn)、婚、喪假期的工資。危險工種施工作業(yè)防護補貼費等。保養(yǎng)所需潤滑與擦拭的材料費用及機械停滯期間的維護和保養(yǎng)費用等。規(guī)定的年工作臺班以外的人工費。費、按規(guī)定支付給離休干部的各種經(jīng)費。警示標志）費用及卸料平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設施費用；

　　

【正文】 實在務實中求提高 學習是提高修養(yǎng)的必要前提，財務工作評價依據(jù)。俗話說： “ 學習可以使逸者得勤、昏者得明、迷者得醒、喪魂者得救 ” 。對于領導干部來說，理論學習更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。對此，我們在思想上高度重 視理論學習，加強組織領導，按照年度制定的學習計劃和創(chuàng)建學習型機關活動的總體要求，嚴范文最新推薦 25 格執(zhí)行學習制度，狠抓貫徹落實，主要注重了三個方面的落實 注重學習制度的落實，努力加強學習的規(guī)范性。在學習計劃的科學性與系統(tǒng)性、學習內(nèi)容的前瞻性與針對性、學習制度的嚴肅性與靈活性上進行深入研究，并在學習中建立和完善中心發(fā)言、自學理論以及相關業(yè)務書籍等學習制度。一年來，我們腳踏實地地抓了學習的落實。一是嚴把學習例會落實關。每月一次，每次 23 小時的理論和業(yè)務學習，成了我處雷打不動的慣例，在工作之余還各自制定自學計劃，切實保證 學習質(zhì)量。二是嚴把知識鞏固關，為了讓所學的知識真正入腦、入骨，轉為工作技能為大家所用，我們注重理論與實際相結合，在選擇學習資料時切實考慮選用一些事關漁政、財務工作的理論和業(yè)務文章，使學有所用，以提高學習積極性。三是嚴把學習責任關。從考勤、請假、記錄、筆記等幾個方面進行嚴格要求，從而保證了學習的有效開展。今年擬把學習結果與年終考評掛鉤。這些舉措的實施，有力促進了各項學習制度的落實。 注重學習內(nèi)容的落實，不斷增強學習的針對性。在學習過程中我們按照學習要精、要管用的要求，以解決實際問題加強財務監(jiān)督為目的，圍 繞局中心工作和財務工作的熱點、難點、焦點問題，確定學習主題，狠抓學習內(nèi)容的落實。期間我們注重突出 “ 三個結合 ” 。一是注重學習與貫徹黨的路線、方針、政策相結合，在學習內(nèi)容上突出***理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀和 “ 八榮八恥 ” 的學習 。突出對十六大、五中、六中全會精神的學習 。突出對中央、農(nóng)業(yè)部、市委、主管司局有關文件和領導講話精神的學習 。突出對有關財務法范文最新推薦 26 律、法規(guī)的學習，做到與時俱進，在學習中統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)大家的步伐。二是注重學習與相互探討相結合。平時要求大家?guī)е妓骱凸ぷ魃系膯栴}進行探討，在探討中找問題。 我們在探討的基礎上，結合工作實際，確立學習內(nèi)容，以推進工作開展。三是注重學習與解決實際問題相結合。我們還在深入學習的基礎上，相繼出臺了一系列解決實際問題的有效舉措。 注重學習時間落實。為切實保證學習的正常性，我們堅持每月一次的集中學習，在學習中堅持了學習預告制，每次學習提早發(fā)出學習通知，預先明確學習的具體內(nèi)容、時間和任務要求，以便全處盡早安排工作，準時出席學習，工作總結《財務工作評價依據(jù)》。 二、真抓實學注重轉化學習效果明顯 在學習中充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，在真學、真信、真用上下功夫，收到 明顯效果。 進一步提高理論修養(yǎng)。全處同志在深刻領會 ***理論 “ 三個代表 ” 重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀等重大理論問題精神實質(zhì)上下了功夫，并努力將所學的理論運用到解決工作實際中。 進一步增強了創(chuàng)新意識。通過學習使同志們的眼界變得更開闊，思想變得更活躍，銳意進取精神變得更強勁。全處干部在各自崗位發(fā)揮了工作積極性。 進一步理清了工作思路。通過學習，統(tǒng)一了全處思想。 三、存在問題 在學習形式上還有些單調(diào)。今后力求有所創(chuàng)新，以增強學習的范文最新推薦 27 針對性，使理論學習更富有成效。 學習深度還不夠。全處 干部學習理解的深度還存在不平衡，學習中存在學習理論多，總結體會少的情況。對這些問題，今后還需進一步調(diào)整和完善。 隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和財務職能的轉變，對單位的財務管理方式提出了新的要求，在這種大環(huán)境下，就要求我們財務人員轉變過去老的思路，具體要做好以下四方面的工作 一、合理安排收支預算，嚴格預算管理 單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我局的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)我局的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行 情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，向局領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著 “ 以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般 ” 的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算，確因特殊情況，需經(jīng)局長室研究決定，在政策、經(jīng)費許可范圍內(nèi)實施，以確保局各項工作的順利完成。 二、重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加 強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事范文最新推薦 28 業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處要根據(jù)不斷變化的情況及時補充、更新各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，形成既保證局一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，以提高資金的使用效益。 三、加強對固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是開展業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上往往存 在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與固定資產(chǎn)管理部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。 四、認真做好年終決算工作和各種會計報表分析工作年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收 支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導局預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度局財務收支計劃的基矗認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表，同時針對報表撰寫出了詳盡的財務分析，對收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高范文最新推薦 29 管理水平，為領導的決策提供依據(jù)。 財務工作交接書 [財務工作交接書 ]財務工作交接書出納員工作交接書移交原出納員朱XX，因工作調(diào)動，財務處已決定將出納工作移交給金 XX 接管，財務工作交接書。現(xiàn)辦理如下交接： (一 )交接日期： 199X 年 X 月 X 日 (二 )具體業(yè)務的移交： 庫存現(xiàn)金： X 月 X 日帳面余額 xx 元，實存相符，月記帳余額與總帳相符。 庫存國庫券： 478000 元，經(jīng)核對無誤。 銀行存款余額 xxx 萬元，經(jīng)編制 “ 銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ” 核對相符。 (三 )移交的會計憑證、帳簿、文件： 。 。 XX 張 (XX 號至 XX 號 )。 XX 張 (XX 號至 XX 號 )。 。 。 范文最新推薦 30 。 ，與實物核對相符 。 1 一 10 月份 10 本 。 10 月份未達帳項說明一份 。 (四 )印鑒： 公司財務處轉訖印章一枚 。 公司財務處現(xiàn)金收訖印章一枚 。 公司財務處現(xiàn)金付訖印章一枚 。 (五 )交接前后工作責任的劃分： 199X 年 X 月 X 日前的出納責任事項由朱 XX 負責 。 19XX 年 X 月 X 日起的出納工作由金 XX 負責。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。 (六 )本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。 移交人：朱 XX(簽 名蓋章 ) 接管人：金 XX(簽名蓋章 ) 監(jiān)交人：遲 XX(簽名蓋章 ) XX 公司財務處 (公章 ) 【擴展閱讀篇】 工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。 (1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向 —— 側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一范文最新推薦 31 個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內(nèi)容或種類三部分組成。如 “ 市化 工廠 1995 年度生產(chǎn)工作總結 ”“ 市 研究所 1995 年度工作總結 ” 也可以省略其中一部分，如： “ 三季度工作總結 ” ，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果 —— 縣氮肥廠一九九五年工作總結 —— (2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題 ?；蛘哒f明所要總結的問 題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過 ?；蛘邔⒐ぷ骺偨Y的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示 ?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹，工作總結《財務工作交接書》。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。 (3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排 好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)范文最新推薦 32 驗和教訓。 1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗， “ 寓經(jīng)驗于做法之中 ” 。也有在做法，成績之后用 “ 心得體會 ” 的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中 取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。 2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到