金屬焊接與切割作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)與考核-資料下載頁
2025-01-09 23:18本頁面
【正文】 （續(xù)） ? 保障方面的規(guī)定 – 疑似職業(yè)病人獲得診斷保障 – 職業(yè)病人待遇保障 ?就醫(yī)、治療、康復(fù)、工作安排 ?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ?費(fèi)用承擔(dān)責(zé)任 ?用人單位變更時(shí)職業(yè)病人的安置 – 用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)義務(wù) 第四節(jié) 《 勞動法 》 相關(guān)知識 ? 1994年 7月 5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過了 《 中華人民共和國勞動法 》 ，并與 1995年 1月 10起施行。目的是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。 我國 《 勞動法 》 適用范圍 根據(jù)規(guī)定， 《 勞動法 》 適用于： 在中國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（指一般雇工在 7人以下的個(gè)體工商戶）和與之形成勞動合同關(guān)系的勞動者； 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體的工勤人員； 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的非工勤人員； 其他通過勞動合同（包括聘用合同）與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的勞動者。 《 勞動法 》 不適用于： 公務(wù)員和比照公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團(tuán)體的工作人員； 農(nóng)村勞動者（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外）； 現(xiàn)役軍人； 家庭保姆； 在中國境內(nèi)享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國人等。 勞動法的目的 ? 保護(hù)勞動者的合法權(quán)益 ? 調(diào)整勞動關(guān)系 ? 建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度 ? 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步 第五節(jié) 對特種作業(yè)人員的要求 ? 一 基本要求： ? 1 年齡滿 18周歲 ? 2 初中以上文化程度 ? 3 身體健康 ? 二 技術(shù)要求：見 10P7條 第六節(jié) 特種作業(yè)人員職業(yè)道德要求 一 基本職業(yè)道德要求 1 愛崗，盡責(zé) 2 文明，守則 二 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德 ? 1 安全為公的道德觀念 ? 2 精益求精的道德觀念 ? 3 好學(xué)上進(jìn)的道德觀念
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