安全生產再教育培訓-資料下載頁
2025-01-09 22:03本頁面
【正文】 ?分數值 ?危險程度 ?Ⅰ ?600 ?高度危險、需立即改善 ?Ⅱ ?301600 ?顯著危險、需要改善 ?Ⅲ ?101300 ?可能危險、需要注意 ?Ⅳ ?100 ?稍有危險，或許可被接受 重大危險源辨識 重大危險源辨識的依據有兩個，一個是 《 危險化學品重大危險源辨識 》 （GB182182022），一個是 《 關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見 》 （安監(jiān)管協(xié)調字 [2022]56號）。依據 《 危險化學品重大危險源辨識 》 （ GB182182022）和 《 關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見 》 （安監(jiān)管協(xié)調字 [2022]56號）進行辨識，本廠不存在重大危險源。 公司目前存在的危險源： 鍋爐房 空氣壓縮機 配電室 機修車間（氧氣瓶、乙炔瓶） 化驗室（氧氣瓶、氮氣瓶、氬氣瓶） ?；穾? 三違不反 事故難免 反“三違” 防事故 保安全 享幸福 生產過程中，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，簡稱為“三違”，是人的不安全行為所導致的各類事故的罪魁禍首。據統(tǒng)計，在安全生產過程中， 90%以上的事故均是由“三違”造成的，“三違不反、事故難免”，反“三違”是各行各業(yè)面臨的一項艱巨任務，是安全生產工作的當務之急，是遏制事故強有力的措施之一，也是安全生產工作者面臨的重要課題。 常見“三違”的表現 違章指揮的表現形式 ，安全組織不健全。 ，又不注意加強學習。 ，缺乏針對性和嚴密性。 、勞動保護法規(guī)實施不力，貫徹不周。 ，缺乏適當的程序，用人不當。 。 ，管理上有隨意性。 ，未進行安全指令和安全措施交底，或交底不認真。 、不把關、走過場。 常見“三違”的表現 、糾正。 。 真、不及時。 ，不報告上級。 案。安排檢修任務時，安全措施不到位。 。 常見“三違”的表現 違反勞動紀律的表現形式。 。 、干私活、離崗、串崗和做生活無關的事。 、班中喝酒，酒后作業(yè)，酒后開車。 ，有分散注意力的行為，如嬉戲打鬧。 。 、要害區(qū)域內逗留。（鍋爐房） 常見“三違”的表現 違反安全生產管理制度的表現形式 ，工作負責人未向工作班組人員交代安全措施及注意事項便開工。 。 上崗。 。 ，或不認真進行交接班。 。 。 常見“三違”的表現 、涂改或虛報數據。 ，操作人擅自操作。 操作，單獨前往。 ，未按規(guī)定辦理票證并得到批準或邊作業(yè)邊辦證。 ，或動火證未經批準。 ，工作票不隨身攜帶備查。 ，不辦理變更手續(xù)。 ，而不及時辦理延期許可手續(xù)。 。 常見“三違”的表現 違反安全操作規(guī)程的表現形式 ，工作結束后不清理現場。 ，動用了不是自己分管的設備、工具。 ，就開始檢修。 ，未將臨時拆除的安全裝置和設施復位。 ，不認真檢查就啟用。 ，或動火分析不合格盲目動火。 ，使用非防爆照明器材。 。 常見“三違”的表現 。 、加水封等來代替加盲板等作隔絕方法。 。 ，未進行置換、通風。 ，未按時間要求進行安全分析。 。 、設備內作業(yè)，容器外未設置監(jiān)護人或監(jiān)護人不堅守崗位。 。 常見“三違”的表現 違反一般安全管理規(guī)定的表現形式 ，不按規(guī)定穿戴勞保用品。 、加有毒、窒息性氣體的設備、容器、管道的盲板時，未使用隔離式防毒面具或使用過濾式防毒面具。 、戴圍巾、頭巾或穿裙子、系領帶操作。 （如臺鉆、切割機、砂輪機、自動封口機）時帶手套。 。 。 常見“三違”的表現 ，未將發(fā)辮盤放入工作帽或安全帽中。 ，凡有顆粒鐵屑、銅屑飛濺的場合，未戴護目鏡。 、檢修現場未戴安全帽或未系下頜帶。 、高跟鞋、涼鞋、塑料底鞋或勞保鞋當拖鞋使用。 、設備內作業(yè)，未佩戴或錯誤佩戴規(guī)定的防護用具。 、易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖服。 ，未系安全帶或安全帶低掛高用。 常見“三違”的表現 。 ，而開車操作時不用。 （解除）設備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置和警告標志、顯示儀表。 僥幸心理 省能心理 麻痹心理 從眾心理 自我表現心理（逞能心理） 麻木心理 逆反心理 “三違”行為產生的原因？ 如何反“三違 ” 領導重視、全員參與 做好反違章的基礎工作 明確反違章的工作方法 感謝大家
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