安全教育培訓(xùn)法律法規(guī)-資料下載頁
2025-01-09 21:00本頁面
【正文】 第十二條 報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： ? （ 一 ） 事故發(fā)生單位概況； ? （ 二 ） 事故發(fā)生的時間 、 地點以及事故現(xiàn)場情況； ? （ 三 ） 事故的簡要經(jīng)過； ? （ 四 ） 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（ 包括下落不明的人數(shù) ） 和初步估計的直接經(jīng)濟損失； ? （ 五 ） 已經(jīng)采取的措施； ? （ 六 ） 其他應(yīng)當(dāng)報告的情況 。 十四 .《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》 ? 第十九條 特別重大事故由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查 。 ? 重大事故 、 較大事故 、 一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府 、 設(shè)區(qū)的市級人民政府 、 縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查 。 省級人民政府 、 設(shè)區(qū)的市級人民政府 、 縣級人民政府可以直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查 ， 也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查 。 ? 未造成人員傷亡的一般事故 ， 縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查 。 十四 .《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》 ? 第三十七條 事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的 ， 依照下列規(guī)定處以罰款： ? （ 一 ） 發(fā)生一般事故的 ， 處 10萬元以上 20萬元以下的罰款； ? （ 二 ） 發(fā)生較大事故的 ， 處 20萬元以上 50萬元以下的罰款； ? （ 三 ） 發(fā)生重大事故的 ， 處 50萬元以上 200萬元以下的罰款； ? （ 四 ） 發(fā)生特別重大事故的 ， 處 200萬元以上500萬元以下的罰款 。 十四 .《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》 ? 第三十八條 事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé) ， 導(dǎo)致事故發(fā)生的 ， 依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的 ， 并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的 ， 依法追究刑事責(zé)任： ? （ 一 ） 發(fā)生一般事故的 ， 處上一年年收入 30%的罰款； ? （ 二 ） 發(fā)生較大事故的 ， 處上一年年收入 40%的罰款； ? （ 三 ） 發(fā)生重大事故的 ， 處上一年年收入 60%的罰款； ? （ 四 ） 發(fā)生特別重大事故的 ， 處上一年年收入 80%的罰款 。 十五 .《 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定 》 ?第三條 本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。 ?第四條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。 ?特種勞動防護用品目錄 由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。 十五 .《 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定 》 ?第六條 特種勞動防護用品實行 安全標(biāo)志管理 。特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)實施，受指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)對其核發(fā)的安全標(biāo)志負(fù)責(zé)。 ?第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。 ?生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品。 十五 .《 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定 》 ?第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。 ?生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。 十五 .《 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定 》 ?第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。 ?第十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。 十六 .《 工傷保險條例 》 ?第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。 ?第二條 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 十六 .《 工傷保險條例 》 ?第五條 國務(wù)院勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。 ? 縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 ? 勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。 十六 .《 工傷保險條例 》 ? 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： ? （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ? （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ? （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； ? （四）患職業(yè)病的； ? （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ? （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； ? （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 十六 .《 工傷保險條例 》 ? 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： ? （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； ? （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； ? （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 ? 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 十六 .《 工傷保險條例 》 ?第十六條 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： ?（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； ?（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； ?（三）自殘或者自殺的。
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