xxx有限責(zé)任員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-14 07:05本頁面
【導(dǎo)讀】甲方自愿將其占公司注冊資本的%股權(quán)作為乙方激勵股權(quán)對應(yīng)的儲備股權(quán)。該儲備股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓或設(shè)定質(zhì)押。公司針對乙方個人制定的其他標(biāo)準(zhǔn)業(yè)已達標(biāo)。但經(jīng)公司股東會決議通過，預(yù)備期可以提前結(jié)束或延展。1年后如仍未合格，則公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。乙方行權(quán)期為___個月。勵方案實施細則》的規(guī)定進行。乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。每個年度業(yè)績考核均合格；乙方與公司之間的勞動關(guān)系解除或終止。乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本合同的約定。乙方崗位職責(zé)發(fā)生變化，為公司所做貢獻嚴(yán)重降低。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
【正文】 個月提出第一次行權(quán)申請。 行權(quán)期 內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。 機密文件 所有人 北京中銀律師事務(wù)所宋崇宇律師 5 第 九 條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。 第十條 關(guān)于免責(zé)的聲明 甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責(zé)任； 本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實 際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行； 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。 第十 一 條 爭議的解決 本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向 XXXX 有限公司住所地的人民法院提起訴訟。 第十 二 條 附則 本協(xié)議自 合同在 公司《員工股權(quán)激勵方案實施細則》中確定的預(yù)備期啟動條件生成之日 生效。 本 協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 本協(xié)議內(nèi)容如與《 XXXX 有限公司司章程》發(fā)生沖突，以《 XXXX 有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。 本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份， XXXX 有限公司保存一份，四份具有同等效力。 甲方： (簽名 ) 乙方： (簽名 ) 年 月 日 年 月 日
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