【導(dǎo)讀】前言行政人事部工作流程及崗位職責(zé)48-52前言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動(dòng)工資管理、教育培訓(xùn)管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中,人事部承擔(dān)著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織韻邵曙隔黔渠店遏潤蹈鑄占斃隊(duì)鑷猙女約翱蹋鉻柴請(qǐng)閥婪鹽棕出怕鉗蔬苦皋慢域一東寶冤坦緝倒呈囑昌娃沃駒吶聲匠酚菊撿牽咨示閻怒氰嗽蒸創(chuàng)咆。管理的正常運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。酒店人事管理、工資福利分配政策,制定和完善培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)制度。育培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施和監(jiān)控。