品管圈圈輔研習班教案-資料下載頁
2025-05-22 19:17本頁面
【導讀】什么是品管圈活動?組圈人數以10人左右為宜。參與人員對品管圈有興趣。人員中途不要變更。自動自發(fā)的開展活動。不在同一工作場所。會前圈長和會議主席要督促檢查相關人員。圈會前要確定會議時間地點,主題要明確,並。確定會議時間以1小時為宜,避免馬拉松會議。會議開始時,由輪值會議主席對上次會議決議執(zhí)行情況作檢。查,並提出本次會議的主題和議程;圈會應輕鬆活潑,不能離題,主席和圈長應適時掌控。圈會主席是會議的主要組織和掌控者,輔導員和圈長只在必要。每人發(fā)言時間控制在5分鐘內,言簡意賅,把握重點,不偏離主題。圈長或輔導員應帶動討論,激發(fā)創(chuàng)意,化解衝突,對會議議程和。參加會議人員應保持開放心胸,尊重別人的不同見解。會議紀錄忠實完整,並經相關主管簽核,收集資料對現狀進行分析,充分把握現況
【正文】 動因素造成的變異 (人員變動 ,訂單量變化 ,工作時間變化 )。 5. 無數據收集時間等說明文字作適當解釋 。 6. 沒有量化 ,並用金額表示 。 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 什么是標準化 ? 標準化是“在經濟 ﹑ 技術 ﹑ 科學及管理與社會實踐中 ﹐ 對重復性事物或概念 ﹐ 通過制訂發(fā)布和實施標準 ﹐ 達到統(tǒng)一 ﹐ 以活得最佳秩序和社會效益” ﹒ 摘自 () 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 標準化包括四個方面 : 1. 標準化不是一個孤立的事物 ,而是一項活動過程 。主要活動就是制訂標準 ,貫徹標準 ,進而修訂標準 ,又實施標準 ,如此反復循環(huán) ,螺旋式上升 ,每完成一次循環(huán) ,就提高標準化水平一步 。 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 標準化包括四個方面 : 2. 標準是標準化活動的成果 ，標準化的效能和目的都要通過制訂和實施標準來體現，所以制訂各類標準，組織實施標準和對標準的實施進行監(jiān)督構成了標準化的基本任務和主要活動內容； 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 標準化包括四個方面 : 3. 能表現出來 ，決不是制訂一個或一組標準就可以了事的，有再多、再好、再高的標準或標準化體系，沒有被運用，就沒有效果。因此，標準化的全部活動中， “ 化 ” ，即實施標準是一個十分重要的環(huán)節(jié)； 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 標準化包括四個方面 : ，在廣度和深度上都在隨著時間的推移不斷地擴展和深化； 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 什么是標準 ? 標準 是對重復性事物或概念所作的統(tǒng)一 規(guī)定 ，它以科學和實踐經驗的綜合成果為基礎，經有關方面協商一致， 由主管部門批準 ，以特定形式發(fā)布， 作為 共同遵守的準則和依據。 摘自 () 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 標準包含以下四個意義 : A. 制定標準的對象特征 : 並不是所有事物或概念，而是比較穩(wěn)定的重復性事物或概念，只有當事物或概念具有重復出現的特征並處於相對穩(wěn)定時，才有制定標準化的必要，使標準作為今后實踐的依據，以最大限度地減少不必要的重復勞動，又能擴大 “ 標準 ” 重復利用範圍。 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 標準包含以下四個意義 : B 標準產生的客觀基礎 一是科學技術成果，二是實踐經驗總結 這些成果與經驗不是不加分析地納入標準，而是要經綜合分析比較和選擇，經過一個消化提煉和概括的過程，使它們規(guī)範化，這樣制定出來的標準才具有科學性。 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 標準包含以下四個意義 : B 制定標準的民主性 標準產生要“經有關方面，協商一致” 即標準不能憑少數人的主觀意志，而應該與各有關方面協商一致 ﹐ 如產品標準不能僅由生產制造部門來決定，而應該與科研計量情報用戶等各有關方面認真討論，這樣，制定出來的標準才能考慮各方面尤其是使用方的利益，才更具有科學性和適用性實施起來也較有權威。 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 標準包含以下四個意義 : 標準的本質特征是統(tǒng)一 “ 標準 ” 定義告訴我們，它本質上是 “ 統(tǒng)一規(guī)定 ” ，是 “ 由標準主管機構批準以特定形式發(fā)布，作為共同遵守的準則和依據 ” 不同級別的標準是在不同適用範圍內進行統(tǒng)一， 不同類型的標準是從不同側面進行統(tǒng)一；此外，標準的編號格式也是統(tǒng)一的，各種各類標準都有自己的“ 特定形式 ” ，統(tǒng)一的編號順序和方法。 品管圈圈輔研習班 十一 . 標準化 存在問題 : 1. 無可行性 ,模糊不清 ,模棱兩可 ,無法督促檢查 。 2. 無文件化 。 3. 無主管簽核認可的正式文件 。 4. 無推廣應用 。 5. 標準化的項目無落實 。
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