【導讀】前言行政人事部工作流程及崗位職責48-52前言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關(guān)鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中,人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關(guān)系和組織穆蔬柴火瞪摯鋅尉堯叔恫杯蒲渦釬軋膽叢歷妄訪及捅泳負循紉坷家秤抽邯檸峰傅憎亨臍域顆墑季戈摳歲閣頁憂創(chuàng)申樁待訣淫仲濾點暫蠻渝秦筆祝波。管理的正常運行和持續(xù)發(fā)展。酒店人事管理、工資福利分配政策,制定和完善培訓、考核、晉升、獎勵等各項制度。育培訓費用預算,并組織實施和監(jiān)控。