【導讀】１．安裝綜合基價中的綜合費用包含哪些費用？當定額子目的人工費或基價調(diào)整。業(yè)管理費、財務費用和其他管理費等。基價調(diào)整時，綜合費也應跟著作相應調(diào)整。費調(diào)整也應按比例進行調(diào)整。整外，在執(zhí)行中實際與定額不同時，均不得擅自調(diào)整。行，定額用量不再調(diào)整。超過容許規(guī)定的，可計取在有害身體健康環(huán)境中施工降效增加費用。不包括為了保證安全生產(chǎn)和施工所采取的。所以，除說明規(guī)定不計取腳手架搭拆費用外，省安裝工程計價辦法》中的有關費用。部門的規(guī)定計取。發(fā)生時按現(xiàn)行的《河南省統(tǒng)一施工機械。臺班費用定額》中有關安拆費和場外運輸費的規(guī)定計算。均應執(zhí)行《河南省建筑和裝飾工程綜合基價》中的有關項目。程度和場地的限制等原因，無法確定其拆除費用標準。際發(fā)生拆除內(nèi)容，協(xié)商確定拆除費用。須交由專業(yè)單位施工、或由建設單位自行分包。由于建設單位原因造成的任何形。水電到各樓層、并負責安裝后的嵌縫粉刷、補洞以及交叉施工因素等。

　　

【正文】 相應項目另行計算。 12．空調(diào)供回水管道系統(tǒng)能否計取空調(diào)系統(tǒng)調(diào)整費？其腳手架是按第八冊采暖規(guī)定還是第九冊規(guī)定計取。 答：該部分腳手架搭拆費應按第八冊規(guī)定計取，系統(tǒng)調(diào)整費可按第八冊采暖調(diào)試費的規(guī)定計取。 13．室內(nèi)、外管道溝土方及管道基礎施工應按什么規(guī)定計費？ 答：室內(nèi)、外管道溝土方及管道基礎施工應區(qū)別不同情況，按下列規(guī)定執(zhí)行定額： （ 1）室內(nèi)管道人工挖填土方項目，并入安裝工程人工費，按照安裝工程類別計取費用。 （ 2）室外管道溝挖填土方、混凝土墊層和砌筑工程，按照建筑劃分類別的規(guī)定計費。 （ 3）如 單獨承包室外管道挖填土石方，應根據(jù)挖填土石方工程類別規(guī)定計取挖填土石方費用。 14．定額給出的洗臉盆排水存水彎是塑料的，實際采用銅鍍鉻的，是否允許換算？ 答：可以換算。 15．埋置于墻內(nèi)的給排水管道安裝如何套用定額？ 答：室內(nèi)管道安裝不分明，暗敷設形式，均按管道安裝定額相應項目執(zhí)行。 16．給水閥門井、排水檢查井執(zhí)行什么定額？ 答：可執(zhí)行《河南省建筑和裝飾工程綜合基價》相應項目。 17． 管廊 具體定義是什么？ 答：與工藝金屬結(jié)構中的管廊不同，本冊定額所講的 管廊 ，是指在賓館或飯店內(nèi)封閉的 天棚、豎向通道內(nèi)（或稱管道間） 鋪設給排水、采暖、煤氣管道，應將其定額人工費乘以系數(shù) 。 18．定額中室內(nèi)給水絲接部分，設計要求的附屬零件大多超過定額數(shù)量，可否調(diào)整？ 答：如有設計要求，實用附屬管件數(shù)量超過定額用量的 10%以上時，經(jīng)建設單位核實同意后，方可調(diào)整。 19．給排水管道穿樓板設計要求作防水處理，是否可以按第六冊 剛性防水套管制定 執(zhí)行？ 答：施工圖設計明確要求按照全國標準圖集規(guī)定的剛性防水套管進行制作安裝的，均可按照第六冊 剛性防水套管制定 的規(guī)定執(zhí)行。 但管道穿樓板作 防水處理也不同于一般的穿樓板鋼套管制安，因此可按補充定額項目（見附錄）執(zhí)行。 20．管道安裝如采用卡箍式連接怎樣執(zhí)行定額？ 答：按《河南省安裝工程單位綜合基價（ 2020）》補充項目匯編中的相應項目執(zhí)行，卡箍的數(shù)量可根據(jù)定額管件含量區(qū)分三通、 四通、彎頭等確定。 【第九冊 能風空調(diào)工程】 1．空調(diào)通風管道工程量計算時 不包括部件所占長度 ，其部件及其長度如何界定？ 答：通風管道部件是指風管閥門、風口、風帽、罩類、靜壓箱及消聲器等部件，其長度應按設計圖紙或其采用的標準圖集所示的 長度計 算。 2．帆布接口與柔性軟口管有何區(qū)別？ 答：帆布接口與柔性軟口管的區(qū)別如下： （ 1）功能不同。前者是用于設備與風管或部件的連接；后者是用于不易于設置剛性風管位置的撓性風管，屬能風管道系統(tǒng)。 （ 2）固定方式不同。前者采用法蘭連接形式，一般不設專門的支托吊架；后者采用鍍鋅管卡子連接，采用吊托支架固定。 （ 3）長度不同。前者按標準圖集長度為 150~250mm；后者長度一般為 ~。 （ 4）材質(zhì)不同。前者定額中采用帆布；后者是由金屬、涂塑化纖織物、聚酯、聚乙烯、聚氯乙烯薄膜、鋁箔等材料制成的。 （ 5）定額內(nèi)容不同。前者為現(xiàn)場制作安裝；后者為成品軟管安裝。 3．遇到折板式消聲器安裝執(zhí)行什么定額？ 答：折板式消聲器是新產(chǎn)品，如遇有折板式消聲器安裝可執(zhí)行同規(guī)格阻抗式復合消聲器定額項目。 4．凈化風管制作安裝未包括膨脹螺栓及電錘臺班的消耗，請問其支架的固定方式是怎樣考慮的？ 答：凈化風管支架的固定是按在預埋鐵件上焊接考慮的。如設計要求采用膨脹螺栓固定支架，可按實際調(diào)整相關消耗量。 5．成品風管法蘭的重量是否包括焊條、焊絲的增量？ 答：成品風管法蘭的重量內(nèi)已包括成型后焊縫填充材料的重量，不應另行增 加焊條、焊絲的重量。 6．風閥電動執(zhí)行機構安裝定額中是否包括其電氣系統(tǒng)安裝？ 答：風閥電（氣）動執(zhí)行機構的安裝，只包括本體安裝、就位、固定，不包括執(zhí)行機構動力系統(tǒng)的安裝調(diào)試，該部分應執(zhí)行 第二冊定額相關規(guī)定。 7．本冊中的通風機、除塵器等各類設備安裝，可否同第一冊一樣，計取 起重機具攤銷費 ？ 答：本冊的設備安裝對此沒有規(guī)定，該部分內(nèi)容已含在定額內(nèi)，所以不計取。 8．設置于豎井及已完吊頂內(nèi)的空調(diào)通風管道系統(tǒng)安裝，是否應加入人工調(diào)整系數(shù)？ 答；屬于管道間、已封閉吊頂內(nèi)的空調(diào)通風管道系統(tǒng)，在 執(zhí)行本冊定額時，其人工費（包括綜合費）乘以系數(shù) 9．通風空調(diào)工程中的系統(tǒng)調(diào)整費具體范圍包括那些？ 答：包括通風空調(diào)工程系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設備的試運轉(zhuǎn)和調(diào)試所需費用，包括調(diào)試用的人工、消耗材料和儀表使用費等。 10．本冊第一章說明第二條規(guī)定，通風系統(tǒng)設計采用漸縮管均勻送風制安，其人工乘以系數(shù) ，是否適用其他章節(jié)？ 答：此規(guī)定適用于本冊其他有關各章。 【第十冊 自動化控制儀表安裝工程】 1．第五章 工業(yè)計算機安裝與調(diào)試 是否適用于辦公計算機及其設備？ 答； 工業(yè)計算機安裝與調(diào)試 適用于工業(yè)生 產(chǎn)控制管理計算機的安裝與調(diào)試，不適用于辦公等民用工程中計算機的安裝與調(diào)試。 2．連鎖信號系統(tǒng)的模擬試驗無此定額，是否綜合在其他項目中？ 答：連鎖信號系統(tǒng)的模擬試驗未單獨設項，已分別綜合在相應項目中。 3． 儀表設備與管路脫脂 中 四氯化碳 已禁用（有害人身及環(huán)境），是否允許按設計換算？ 答：如果由于規(guī)范或設計要求采用的材料與定額中不同時，可進行換算。 4． 端子板校接線 定額適用范圍包括那些？ 答； 端子板校接線 的項目是為成套盤箱、柜校接線、端子板校接線、插頭校接線等而設置的。儀表盤、箱、柜（ 包括計算機柜、盤、 轉(zhuǎn)用箱、組件箱等）校接線的工程量應是盤箱、柜所有端子的數(shù)量，包括盤上儀表設備和元件的端子。除需要校接線的儀表盤上 的儀表設備、元件的端子外，其他有能重復計算工程量。 【第十一冊 刷油、防腐蝕、絕熱工程】 1．管廊鋼結(jié)構與桁架管道支架如何區(qū)分？計算其刷油防腐工程量時如何選用定額？ 答：鋼結(jié)構管廊在石油、化工生產(chǎn)裝置中及裝置之間的工藝管道工程呂較為常見，為連續(xù)式橫梁、落地立柱支承的大型構架，可用于 支托多根多層的各種工藝管線，其結(jié)構斷面呈 II形。 桁架則是由上弦、下弦和腹桿拉撐等構件組成的格架式結(jié)構，在各類專業(yè)工程中都被廣泛應用（如大型廠礦的鋼結(jié)構皮帶機通廊、 空腹式吊車梁、大跨度公共建筑的屋面梁以及知梁等），其結(jié)構用于管道支架的情況不多，只在某些特定條件下才有應用。 通常情況下，鋼結(jié)構管廊所用型材規(guī)格較大，同等質(zhì)量（重量）時，其油漆防腐涂刷面積較一般鋼結(jié)構少。因為在計算鋼結(jié)構 刷油工程量時，應區(qū)別一般鋼結(jié)構和管廊鋼結(jié)構，但管廊鋼結(jié)構中的平臺、梯子、欄桿等輕型構件仍使用一般鋼結(jié)構項目， 若設計有 H 型鋼或大于 400mm 型鋼時，這部分結(jié)構件要使用 H型鋼結(jié)構定額（按實刷面積 10m2 計量）。 桁架結(jié)構用于管道支架時，型材規(guī)格一般不會太大，可使用一般鋼結(jié)構定額。其他屬于工藝金屬結(jié)構的桁架如采用 H型鋼及 大于 400mm 型鋼時，也應使用 H型鋼結(jié)構定額。 2．玻璃絲布保護層定額消耗量是如何取定的？ 答：玻璃絲布寬取 250mm，含纏繞搭接的理論用量為 ，加損耗 %，取定 14m2。 3．在實際施工中，如采用新品種油漆，定額子目中缺項，應如何執(zhí)行定額？ 答：應按相近的子目執(zhí)行，其界 定的標準可按主要成膜物質(zhì)的類別確定。 4．用 KJ130 涂料 、 H8701 防腐涂料 表示定額子目不易懂，是否應寫明涂料名稱？ 答： KJ130 涂料 、 H8701 防腐涂料 已是其商品名稱。 5．本冊聚氨酯泡沫噴涂發(fā)泡安裝的計量單位 10m3是否有誤？ 答：聚氨酯泡沫噴涂發(fā)泡安裝的計量單位 10m3 有誤，應更正為 m3。 6．本冊管道補口補傷工程中子目 112242~2449 的計量單位 10m2是否有誤？ 答：管道補口補傷工程中子目 112242~2449 的計量單位 10m2 有 誤，應更正為10 個口 。 7．《刷油、防腐蝕、絕熱工程》是否允許計取高層建筑增加費？ 答：高度在 6層或 20m 以上的工業(yè)與民用建筑如發(fā)生本冊工作內(nèi)容，應按主體工程（通風空調(diào)、消防、給排朋、采暖、建筑智能化系統(tǒng) 設備安裝等）的高層建筑增加費的有關規(guī)定計取。 范文最新推薦 44 干部教育培訓工作總結(jié) [干部教育培訓工作總結(jié) ] 年干部教育培訓工作，在縣委的正確領導下，根據(jù)市委組織部提出的任務和要求，結(jié)合我縣實際，以興起學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮為重點，全面啟動 “ 大教育、大 培訓 ” 工作，取得了一定的成效，干部教育培訓工作總結(jié)?，F(xiàn)總結(jié)報告如下： 一、基本情況 全縣共有干部 **人，其中中共黨員 **人，大學本科以上學歷 **人，大專學歷 **人，中專學歷 **人，高中及以下學歷 **人。 **年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓 **期，培訓在職干部 **人，占在職干部總數(shù)的 **.*%，培訓農(nóng)村黨員、干部 **人，其中：舉辦科級領導干部輪訓班 *期，培訓 **人；舉辦科級領導干部 “ 三個代表 ”重要思想專題學習班 *期，培訓 **人；舉辦科級以下公務員培訓班 *期，培訓 **人；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培 訓班 *期，培訓 **人；舉辦專業(yè)技術人員培訓班 *期，培訓 **人；舉辦非中共黨員干部培訓班 *期，培訓 **人；舉辦理論骨干培訓班 *期，培訓 **人；舉辦婦女干部培訓班 *期，培訓 **人；舉辦基層團干培訓班 *期，培訓 **人；舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班各 *期，培訓 **人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。 另外，上派了 *名縣級領導干部、 **名科級領導干部、 *名中級以上職稱的專業(yè)技術人員參加盛市委黨校的培訓，有 **名縣級領導參加了范文最新推薦 45 市委組織部、市委黨校舉辦的 “ 三個代表 ” 重要思想輪訓班，全面完成 了上級的調(diào)學任務。 二、主要做法 （一）著力抓好集中正規(guī)化培訓 加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照 “ 黨管人才 ” 的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《 **年度黨員干部培訓計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關于印發(fā)〈吉安市干部 “ 大教育、大培訓 ” 學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，縣、鄉(xiāng)財政安排預算，確保了培訓經(jīng)費，切實提高了培訓工作的計劃性。 創(chuàng)新培訓模式，調(diào)整辦學思路。按照 “ 兩擴一 縮 ” 的思路，創(chuàng)新培訓模式。 “ 兩擴 ” ，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班 *天左右培訓時間改為 **— **天。 “ 一縮 ” ，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次 **人左右，縮減為 **— **人。 創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。按照 “ 加強理論、嚴格管理、注重實效 ”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習，鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等 作為重點課程，著重提高學員駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借鑒一些范文最新推薦 46 先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。 創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設，工作總結(jié)《干部教育培訓工作總結(jié)》。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，學員編成若干學習小組，全體學員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學習班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學員進行表彰。 （二）切實抓好干部在崗自學 組織了全縣 **名公務員參加更