維修工、班長、段長職責(zé)-資料下載頁
2025-01-06 21:22本頁面
【正文】 對 檢查出的 勞動紀(jì)律、 安全、質(zhì)量、進(jìn)度問題有權(quán) 進(jìn)行考核并要求及時進(jìn)行整改，不允許出現(xiàn)消極怠工、紀(jì)律渙散、無視安全、質(zhì)量、進(jìn)度問題的出現(xiàn)。檢修過程中出現(xiàn)疑難問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，必要時可聯(lián)系車間、科室、分廠共同協(xié)商解決 。 由于管理不善對安全、設(shè)備、生產(chǎn)造成影響或損失的，工段要敢于接受考核并向班組 落實(shí) 。 工段長，必須 技術(shù)、技能 過硬， 在全段弘揚(yáng)傳、幫、帶傳統(tǒng)，提整體核技術(shù)水平。 關(guān)鍵重要設(shè)備一定新親自參與把關(guān) ，確保檢修質(zhì)量。 工作過程中 ， 段長 要帶頭并監(jiān)督 工段 成員遵守 勞動紀(jì)律 ， 遵守工作程序 ； 不違章指揮， 遵守所在車間及管理科室的各項(xiàng)安全、節(jié)能、環(huán)保、勞動紀(jì)律制度，并接受其監(jiān)督或處罰。要 帶頭并監(jiān)督成員 保證工作時間，不加班情況下，上午 11： 40 前不準(zhǔn)收工，下午下班前 20 分鐘才允許收工。如需加班，按 加班要求進(jìn)行加班。 工作中 ，分廠如有其他緊急任務(wù)， 段長 要根據(jù)實(shí)錄情況及時協(xié)調(diào)全段工作，將檢修人員調(diào)譴 至新的檢修崗位。 工段長要做好或安排做好部分設(shè)備檢修記錄。參與分廠組組織的安全、設(shè)備、環(huán)境聯(lián)合檢查，事關(guān)本工段的責(zé)任要主動承擔(dān)。對出現(xiàn)的設(shè)備事故，要積極參與故事分析，如有責(zé)任，主動承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。 工段長要對部 分設(shè)備檢修 后材料、備件使用情況進(jìn)行了解，及時向科室提出補(bǔ)充計(jì)劃。 積極組織 班后會，總結(jié)一天的工作情況， 分析檢修過程中班組及員工紀(jì)律、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、節(jié)能、環(huán)保等存在的問題，提出改進(jìn)意見；根據(jù)班組、員工工作情況，進(jìn)行評介，并向班組、員工說明按勞分配原則，多勞多得 ，有權(quán)根據(jù)班長及班組工作情況，進(jìn)行獎金分配 ， 并向班長及班組說明，有權(quán)根據(jù)班長工作情況進(jìn)行收入調(diào)整 。 進(jìn)行月度、年度總結(jié)，組織評選工段優(yōu)秀員工。有權(quán)根據(jù)員工工作情況，決定是否新年度繼續(xù)留用。 我做為維修工段段 長， 上述要求是我的職責(zé)，我能夠勝任，并接受工段、 車間、管理科室、 分廠對我的監(jiān)督，違紀(jì)違規(guī)時，我敢于承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受相 應(yīng) 處罰。
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