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正文內(nèi)容

三級安全教育ppt課件-資料下載頁

2024-12-23 12:48本頁面
  

【正文】 容與考核 ? ,考核的最高條款為: ? 20分以上,有三違行為的,年度績效排名靠后,最高到:待崗,試崗(工資降級,或生活費(fèi)),扣 112月月獎,或其它刑事處罰。 ? 編制單位:供排水車間編制: 審核: 批準(zhǔn): 郭云版本: A批準(zhǔn): 20210110發(fā)布: 20210110實(shí)施:(副)組長:扣 20分以上,有三違行為的,年度績效排名靠后,最高到:待 ? 崗,試崗(工資降級,或生活費(fèi)),扣 16月月獎,車間降級使用或其它刑事處罰。 ? 20分以上,有三違行為的,年度績效排名靠后,最高到:待崗,試崗(工資降級,或生活費(fèi)),扣 13月月獎,車間降級使用或其它刑事處罰。 ? 內(nèi)容(見附件 1)。 ? 4. ,班組按照安穩(wěn)長先進(jìn)班組、達(dá)標(biāo)班組、年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組進(jìn)行獎勵。班組管理人員班長按照季度安全風(fēng)險抵押獎勵、副班長和運(yùn)行工程師按照月度風(fēng)險抵押評比獎勵、年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎勵。管理人員按照季度安全風(fēng)險抵押獎勵、年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎勵、年度安全生產(chǎn)風(fēng)險獎勵。 ? 關(guān)個人安全天數(shù)的條款扣除相應(yīng)的安全天數(shù)。個人的安全天數(shù)將作為車間各類安全評比和各類安全獎金發(fā)放的重要依據(jù)。 ? ? ? ,通過識別確定職工存在的不安全行為,同時根據(jù)車間安全稽查分析整理出存在的不安全行為,進(jìn)行公布,對于出現(xiàn)的不安全行為根 ? 據(jù)是否違章一次扣 5~ 50分。附錄 2為車間識別的不安全行為列表,要求職工嚴(yán)格遵守。 ? 害識別不到位,不安全行為沒有識別出 ? 來,或識別出來后沒有進(jìn)行有效的管理而發(fā)生未遂傷害的,負(fù)責(zé)專業(yè)的干部扣 5~ 30分。導(dǎo)致人身傷害事件的發(fā)生,執(zhí)行相關(guān)最高條款。 ? ? ,通過周檢監(jiān)督檢查現(xiàn)場的不安全狀態(tài)。對于不認(rèn)真日檢,周檢,沒有及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的不安全狀態(tài),被上級檢查發(fā)現(xiàn)追朔考核兩周,負(fù)責(zé)區(qū)域周檢的干部扣 1020分,專業(yè)干部扣 2050分。屬于沒有及時整改的整改負(fù)責(zé)班組扣 20分,整改負(fù)責(zé)干部扣 10分。發(fā)生人身傷害事件,執(zhí)行相關(guān)最高條款。 ? ,由各專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)向相關(guān)處室報(bào)計(jì)劃,并列入車間隱患或缺陷臺帳。由設(shè)備專業(yè)統(tǒng)一管理,各專業(yè)干部進(jìn)行追朔直到解決,相關(guān)審批計(jì)劃車間留底。工作落實(shí)不力者車間考核 520分。各專業(yè)負(fù)責(zé)人沒有進(jìn)行及時整改若因此問題造成人身傷害時執(zhí)行相關(guān)最高條款。 ? ,對于日檢周檢中能夠立即整改的不安全狀態(tài),如巡檢路線的積雪積冰、雜物等,因?yàn)闆]有及時發(fā)現(xiàn)和安排處理負(fù)責(zé)干部扣 20分,負(fù)責(zé)干部已經(jīng)安排,但是班組沒有及時處理扣班組20分,負(fù)責(zé)干部扣 10分。 ? ,尤其是涉及到現(xiàn)場的不安全狀態(tài),如停雪后立即清理巡檢路線等,工作沒有執(zhí)行扣 10分,班組在日常工作中要及時清理現(xiàn)場殘余物。如果因?yàn)榘嘟M未及時工作或因工作后現(xiàn)場殘留物造成人身傷害事故,執(zhí)行相關(guān)最高條款。 ? ,各專業(yè)干部主要稽查本專業(yè)的各類操作和作業(yè)過程中存在的不安全行為和不安全狀態(tài)。因本專業(yè)各類操作和作業(yè)過程中出現(xiàn)的人身傷害執(zhí)行相關(guān)最高條款。 ? 1所列不安全行為非本專業(yè)或上級領(lǐng)導(dǎo)(包括車間)或部門檢查出來的按照表內(nèi)責(zé)任劃分進(jìn)行考核;本專業(yè)內(nèi)部稽查或以其它方式發(fā)現(xiàn)的不考核管理人員責(zé)任;班組內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的車間對班組和當(dāng)事人不進(jìn)行考核,由班組內(nèi)部進(jìn)行考核。 ? ? 相關(guān)規(guī)定。 ? 、運(yùn)行工程師、班長(按照此先后順序)必須到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,否則扣班組 1020分。因監(jiān)督指導(dǎo)不到位發(fā)生人身傷害事故,按照責(zé)任劃分執(zhí)行相關(guān)最高條款。 ? ,危險作業(yè)要親自在現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)。否則扣相關(guān)干部1020分。因監(jiān)督指導(dǎo)不到位發(fā)生人身傷害事故,按照責(zé)任劃分執(zhí)行相關(guān)最高條款。 ? ? ,是由于現(xiàn)場的不安全狀態(tài)造成,情況影響較小,能夠及時匯報(bào)車間,便于車間及時消缺處理的,對當(dāng)事人免于考核。 ? ,根據(jù)造成傷害的原因和后果扣當(dāng)事人或直接責(zé)任者 020分,相關(guān)責(zé)任人及管理人員扣 5~ 50分。 ? ,扣當(dāng)事人或直接責(zé)任者 20分,受傷者 10分,相關(guān)責(zé)任人及管理人員扣 5~ 50分。 ? 、設(shè)備、安全或其他專業(yè)安排工作的,相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)干部、安全監(jiān)督、相關(guān)副職主管按照責(zé)任劃分扣 5~50分。 ? ? ,未造成工傷,扣責(zé)任者 10~ 40分,相關(guān)責(zé)任人扣 20~ 100分。 ? ,造成工傷的責(zé)任人扣 1~ 6個月獎金,有三違行為的,年度績效排名靠后按照試崗、待崗處理,休息期間按病事假打考勤。班組扣 80%月獎,否決月、季、年各類評比。相關(guān)負(fù)責(zé)人扣50%—100%月獎。嚴(yán)重情況下相關(guān)專業(yè)管理責(zé)任人降級使用或執(zhí)行相關(guān)刑事責(zé)任。 ? 、設(shè)備、安全或其他專業(yè)安排工作的,相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)干部、安全監(jiān)督、副職和主管按照責(zé)任劃分扣相關(guān)負(fù)責(zé)人扣 50%—100%月獎。嚴(yán)重情況下按照試崗、待崗處理,休息期間按病事假打考勤;相關(guān)專業(yè)管理責(zé)任人降級使用或執(zhí)行相關(guān)刑事責(zé)任。 ? (該條款包括施工單位人員的傷害和我車間人員的傷害) ? 度。因配合過程中未遂事件或輕微傷害的,扣責(zé)任者 10分~ 100%月獎,相關(guān)責(zé)任人及管理人員扣 5~100分。造成人身傷害事故的,執(zhí)行相關(guān)最高條款。 ? ,根據(jù)可能發(fā)生事故的后果對責(zé)任人扣 10~ 100分,班(副)長扣10~ 100分,其他相關(guān)責(zé)任人和管理人員扣 10~100分。 ? ,未及時上報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照一般裝置級事故進(jìn)行考核。當(dāng)事人扣50100%月獎,班(副)長扣 30—100分。 ? 、調(diào)查和處理執(zhí)行車間安全管理規(guī)定中事故事件之內(nèi)容。 預(yù)防事故的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng) , 先辦理作業(yè)票證,再作業(yè)。作業(yè)前要進(jìn)行以下工作: ( 1)有限空間通風(fēng) 2個小時以上,再進(jìn)行有毒有害氣體的檢測,檢測的位置是 。有限空間的高部 .中部和底部。 ( 2)現(xiàn)場配備合格的氣防用具及相應(yīng)的消防器材, ( 3)現(xiàn)場配備合格的安全帶 .逃生繩 . ( 4)根據(jù)風(fēng)險作業(yè)票的措施及能量隔離要求進(jìn)行現(xiàn)場逐一檢查落實(shí)。 ( 5)下水井作業(yè),監(jiān)護(hù)人員必須配備有力氣的男性人員,而且是施工方和所在的單位各出一名。 ? 高處作業(yè) ? 現(xiàn)場配備合格的氣防用具, ? 根據(jù)風(fēng)險作業(yè)票的措施及能量隔離要求,進(jìn)行現(xiàn)場逐一檢查落實(shí)。做好有毒有害氣體的檢測。 ? 涼水 塔內(nèi)作業(yè)要人員要和涼水塔外監(jiān)護(hù)人員商量好聯(lián)系的方式。 ? 高處作業(yè)系好安全帶,安全帶一頭系在牢固不易滑落的物體上,高掛低用。 ? 作業(yè)環(huán)境需要時要搭好作業(yè)平臺 ? 作業(yè)平臺要由專業(yè)人員持特殊作業(yè)上崗證進(jìn)行搭建,作業(yè)平臺搭好后,由專業(yè)人員進(jìn)行檢查 .掛牌 .簽字確認(rèn)可以使用,車間項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù) “ 腳手架搭設(shè)規(guī)范檢查卡 ” 進(jìn)行檢查,合格并簽字后,作業(yè)人員方可進(jìn)行作業(yè)。 ? 進(jìn)入涼水塔內(nèi)有高處作業(yè)的,作業(yè)人員在進(jìn)塔前系好逃生繩。 ? 高處作業(yè)不得落物,高處作業(yè)人員要配備工具袋。
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