用經(jīng)營的心走成長的路-資料下載頁
2025-10-07 15:08本頁面
【正文】 ? 每個人在基本法規(guī)范之下自主經(jīng)營：基本法的經(jīng)理，不是 XX公司的部門經(jīng)理，不要讓部經(jīng)理做基本法之外的事，不要做慈善事業(yè) ? 誰拿管理津貼誰來管理：營業(yè)部經(jīng)理職業(yè)倫理：重視績效、重視投入產(chǎn)出，你是商人、企業(yè)主，追求利潤、利益最大化是天經(jīng)地義 ? 利它原則幫助別人成功 實現(xiàn)自己的成功 ? 拋球理論 保持動態(tài)的平衡 依托基本法 大力發(fā)展直轄組 ?規(guī)劃業(yè)務員與團隊的成長計劃 ?建立源源不斷的主顧開拓方法 ?提升推銷效率 ?培養(yǎng)高產(chǎn)能業(yè)務員 ?持續(xù)增員 關于主管定位的四句話 主管不是當官，而是 做老板 。 主管不應被動經(jīng)營，而要 主動經(jīng)營。 主管不僅要 收獲 ，更要 付出 。 主管既要 助人為樂 ，還要 以身作則。 主管職責 （必做五件事） ? 差勤管理 ? 經(jīng)營日志 ? 月初舉績 ? 增員輔導 ? 育成主管 團隊長的自我修煉 ?與公司要求、制度保持一致 ?自覺維護大局的意識 ?永遠比屬下主動 ?重視你身邊的每一個人的成長 ?營銷團隊的重心是業(yè)務發(fā)展、收入提高 ?自身修為的提升 自我修煉“三能” 站起來能說 坐下去能寫 走出去能做 我們怎么做？ ?政策利好：方案、快晉、聘才 … ?形勢利好：財富寶及萬能的停售 五、我們的機遇 具體談幾點 ?緊盯目標 ?追蹤活動量 （建議書、三折頁、紅利表、報紙等工具的使用） ?抓好三大人力 (活動、 XX、績優(yōu) ) ?身體力行、率先垂范 機遇是歷史不可重復的財富 賺到錢永遠是硬道理 做大做強 夯實基礎 提升實力 我們才會有生存空間和美好明天 抓機遇 謀發(fā)展 扎根 XX土壤，我們無比幸運 扎根 XX土壤，我們志向高遠 扎根 XX土壤，我們共創(chuàng)輝煌 六、結(jié)束語 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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