【導(dǎo)讀】政治常識的考查內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和當(dāng)代國際經(jīng)濟(jì)與政治六個部分。這六個部分的內(nèi)容廣大考生在大學(xué)階段已經(jīng)學(xué)習(xí)，也參加過這方“三個代表”重要思想：我們黨必須始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表面的考試，但行政職業(yè)能力測驗在這方面的考查要求與大學(xué)階段的考試側(cè)重點不同。下面就一些重點和難點問題作簡要論述，以期能幫助廣大考生把握復(fù)習(xí)方向，明確復(fù)習(xí)重點。馬克思主義哲學(xué)是科學(xué)的世界觀和方法論。 物質(zhì)是不依賴于人的意識，并能為意識所反映的客觀實在；人們利用自然、改造自然的活動，要以承認(rèn)自然界的客觀性為前提；社會及其發(fā)展規(guī)律是客觀的。   十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了我們黨指導(dǎo)思想上的又一次與時俱進(jìn)。

　　

【正文】 付或適應(yīng)這些挑戰(zhàn)，以及取得成功的程度。 30. 公共政策主體能力的內(nèi)容主要包括：(1)規(guī)制社會成員行為的能力；(2)引導(dǎo)公眾觀念、行為的能力；(3)調(diào)控各種利益關(guān)系的能力；(4)公平分配社會資源的能力；(5)公共政策體系內(nèi)部的互動及整合能力。31. 提升政策主體能力的必要性：(1)從實踐來看，公共政策主體能力不足；(2)公共政策主體能力現(xiàn)狀不能滿足日益增加和多樣化的公眾需求；(3)入世新環(huán)境和經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)公共政策主體能力；(4)知識經(jīng)濟(jì)要求公共政策主體能力的提升。32. 提升政策主體能力的途徑：(1)公共政策主體轉(zhuǎn)變政策理念；(2)改善和優(yōu)化政策的外部環(huán)境。33. 行政監(jiān)督的特點：(1)行政監(jiān)督主體的廣泛性；(2)行政監(jiān)督對象的特定性；(3)行政監(jiān)督的法制性。34. 行政監(jiān)督的原則主要有：確定性原則、公開性原則、民主性原則、有效性原則和經(jīng)常性原則。35. 行政監(jiān)督主要任務(wù)和目的就是要檢查各級行政機(jī)關(guān)和工作人員對國家法律和政府決定的貫徹執(zhí)行情況。具體作用有：預(yù)防作用、補(bǔ)救作用和改進(jìn)作用。36. 一般行政監(jiān)督是指國家行政機(jī)關(guān)按照隸屬關(guān)系和機(jī)關(guān)協(xié)作關(guān)系而產(chǎn)生的監(jiān)督，它可以分為上下級之間的互相監(jiān)督、主管監(jiān)督和職能監(jiān)督。37. 根據(jù)《行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，我國行政機(jī)關(guān)的監(jiān)察權(quán)包括檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和決定權(quán)。監(jiān)察工作應(yīng)遵循的基本原則是：(1)依法行使監(jiān)察權(quán)，不受其他行政部門、社會團(tuán)體和個人的干涉；(2)實事求是，重證據(jù)，重調(diào)查研究，在適用法律和行政紀(jì)律上人人平等；(3)教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合；(4)依靠群眾。38. 審計監(jiān)督屬于國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的一種特種監(jiān)督，它具有如下特點：(1)審計監(jiān)督的專職性；(2)審計監(jiān)督的獨立性；(3)審計監(jiān)督范圍的廣泛性。審計監(jiān)督按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可分為不同的類型，發(fā)揮著不同的作用。具體說，審計監(jiān)督具有防護(hù)作用、評價作用和促進(jìn)作用。39. 審計監(jiān)督應(yīng)遵循的原則主要有：(1)合法性原則；(2)獨立性原則；(3)客觀公正原則和建設(shè)性原則。40. 審計監(jiān)督方法，包括一般方法和技術(shù)方法。41. 行政處罰與行政處分的區(qū)別表現(xiàn)在：(1)制裁的對象不同；(2)制裁的行為性質(zhì)不同；(3)制裁的原則不同。42. 行政效率是行政管理學(xué)的核心問題，也是行政管理的出發(fā)點和歸宿。行政效率是效果與消耗之比，其影響因素主要有：行政環(huán)境、行政組織、行政人員和科學(xué)技術(shù)。43. 提高行政效率的途徑：(1) 增強(qiáng)現(xiàn)代效率觀念；(2) 完善行政管理體制；(3) 建設(shè)高素質(zhì)的行政管理人員隊伍；(4) 努力實現(xiàn)行政決策的科學(xué)化；(5) 健全行政法制；(6) 實現(xiàn)行政管理手段的現(xiàn)代化；(7) 改善行政環(huán)境。44. 當(dāng)代西方國家以新公共管理為方向的政府改革基本上可以被定義為追求“三E”（即Economy，Efficiency，Effectiveness，即經(jīng)濟(jì)、效率、效能）目標(biāo)的管理改革運動。與傳統(tǒng)公共行政追求效率原則不同，新公共管理實現(xiàn)由效率優(yōu)位向績效優(yōu)位轉(zhuǎn)移，實際上擴(kuò)展了效率的內(nèi)涵。45. 行政效率的要素包括效益要素、經(jīng)濟(jì)要素和時間要素。46. 領(lǐng)導(dǎo)就是指引和影響個體、群體或組織來實現(xiàn)所期望目標(biāo)的各種活動過程。領(lǐng)導(dǎo)不同于領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者是指擔(dān)任某項職務(wù)、扮演某種領(lǐng)導(dǎo)角色，并實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過程的個人或集團(tuán)。領(lǐng)導(dǎo)不同于管理，領(lǐng)導(dǎo)偏重于決策與用人，而管理側(cè)重于執(zhí)行決策，組織力量完成組織目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)作為動態(tài)過程具有以下特點：(1)領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)了人與人之間的關(guān)系；(2)領(lǐng)導(dǎo)是一種“投入”與“產(chǎn)出”；(3)領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者及環(huán)境的函數(shù)。47. 行政領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和心理素質(zhì)四個方面。48. 領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)遵循以下原則：(1)信息準(zhǔn)、全原則；(2)可行性原則；(3)系統(tǒng)分析原則；(4)對比擇優(yōu)原則；(5)時效原則；(6)團(tuán)體決策原則。49. 行政決策依據(jù)決策目標(biāo)性質(zhì)的不同，可分為程序化決策和非程序化決策。程序化決策是對重復(fù)出現(xiàn)的，有一定常規(guī)可循的問題的決策。非程序化決策是對偶然發(fā)生或首次出現(xiàn)的、沒有現(xiàn)存規(guī)范和原則可循的問題的決策。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)將主要精力集中在非程序化決策上。考點直擊1. 公共管理基本知識。2. 企業(yè)管理基本知識。3. 行政管理基本知識。4. 注意熱點事件所反映的知識及本學(xué)科的其他基本知識。實戰(zhàn)演習(xí)1. 在行政決策組織體系中被稱為“神經(jīng)系統(tǒng)”的是（ ）。A. 信息系統(tǒng) B. 中樞系統(tǒng) C. 控制系統(tǒng) D. 研究咨詢系統(tǒng)2. 國家教委與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于（ ）。A. 平行關(guān)系 B. 不相隸屬的關(guān)系 C. 業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系 D. 隸屬關(guān)系3. 我國公務(wù)員制度同西方文官制度強(qiáng)調(diào)的官方“政治中立”具有本質(zhì)區(qū)別的是（ ）。A. 堅持黨管干部的原則 B. 堅持為人民服務(wù)的宗旨 C. 堅持黨的基本路線 D. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)4. 在歸部委管理的國家局中，國家技術(shù)監(jiān)督局歸哪個部（委）管理？（ ）A. 國家計劃委員會 B. 國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會C. 國家科學(xué)技術(shù)委員會 D. 國家教育委員會5. H省審計廳內(nèi)設(shè)各處，上與國家審計署各司，下與各市縣審計局各股相對應(yīng)，其上下對應(yīng)的部門業(yè)務(wù)性質(zhì)相同，其管理幅度隨級別升高而擴(kuò)大，這種體制是按( )類型而設(shè)定的。A. 職能制 B. 層級制 C. 分級制 D. 分權(quán)制6. 我國行政首長負(fù)責(zé)制的行政首長進(jìn)行決策最重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是( )。A. 同工作首長負(fù)責(zé)制以及工作責(zé)任制相結(jié)合B. 領(lǐng)導(dǎo)本級政府的工作C. 召集和主持本級政府的全體會議和常務(wù)會議D. 向本級人民代表大會及其常委會負(fù)責(zé)7. 某市人民政府就開展國有資產(chǎn)核定工作向所屬下級機(jī)關(guān)行文，闡述該項工作的必要性，并交代具體的工作任務(wù)及時間安排，同時針對有關(guān)的步驟方法、政策界限、注意事項、報告方式與期限等提出具體要求。這時可選用的文種包括( )。A. 命令 B. 指示 C. 通告 D. 條例8. 程序化決策主要是對日常的、重復(fù)出現(xiàn)的、具有規(guī)則性的問題作出決策，在一個組織部門中（ ）。A. 管理部門的層次越低，越少負(fù)責(zé)程序化決策問題B. 管理部門的層次越高，越少負(fù)責(zé)程序化決策問題C. 戰(zhàn)略性的決策一般都屬于程序化決策D. 非程序化決策都是無關(guān)緊要的9. 政府通過制定和運用財政稅收政策和貨幣政策，對整個國民經(jīng)濟(jì)運行進(jìn)行間接的宏觀的調(diào)控是政府的（ ）職能。A. 社會 B. 文化 C. 經(jīng)濟(jì) D. 政治10. “首長制”的特點是（ ）。A. 職權(quán)集中，責(zé)任明確，行動迅速，減少權(quán)力沖突和摩擦B. 能集思廣益，合乎民主精神，彼此監(jiān)督，利于克服濫用權(quán)力C. 能夠兼容各種領(lǐng)導(dǎo)體制的長處D. 能夠消除集權(quán)制和分權(quán)制的短處11. 中國行政體制改革的目標(biāo)是（ ）。A. 提高政府的整體管理水平B. 推進(jìn)“市場模式”的行政改革C. 建立具有中國特色的行政管理體系D. 促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化建設(shè)12. “一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領(lǐng)的一群獅子””，這句話的哲理在于說明（ ）。A. 領(lǐng)導(dǎo)群體的士氣至關(guān)重要B. 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理化至關(guān)重要C. 領(lǐng)導(dǎo)班子中一把手的選用至關(guān)重要D. 領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的合作至關(guān)重要13. 行政監(jiān)督的對象是（ ）。A. 國家公務(wù)員的公務(wù)行為 B. 國家公務(wù)員的日常行為C. 國家公務(wù)員的一切行為 D. 國家公務(wù)員的民事訴訟行為14. 政府機(jī)構(gòu)之間最重要的關(guān)系是（ ）。A. 協(xié)調(diào)關(guān)系 B. 業(yè)務(wù)關(guān)系 C. 協(xié)作關(guān)系 D. 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系15. 可以自由選擇溝通渠道，具有感情交流特點的溝通是（ ）。A. 下行溝通 B. 上行溝通 C. 平行溝通 D. 非正式溝通16. 向同一系統(tǒng)的同級機(jī)關(guān)或非同一系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件是（ ）。A. 上行公文 B. 下行公文 C. 平行公文 D. 領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文17. 當(dāng)作者與主要受文者存在不相隸屬關(guān)系時，只能選?。? ）。A. 上行文 B. 平行文 C. 下行文 D. 公布性文件18. 公文區(qū)別于其他信息記錄的特點是（ ）。A. 傳播知識 B. 具備查考知識 C. 書面文字材料 D. 具備法定的權(quán)威性19. 公文的作者是指（ ）。A. 撰擬文章機(jī)關(guān)工作人員 B. 制發(fā)文件的機(jī)關(guān)C. 審核簽發(fā)文件的機(jī)關(guān)工作人員 D. 參與文件形成過程的全體機(jī)關(guān)工作人員20. 文件的連續(xù)性指（ ）。A. 對同一行為加以約束和規(guī)范的文件之間有必要的繼承關(guān)系B. 文件結(jié)構(gòu)與語言必須周嚴(yán)有效C. 文件內(nèi)容、形式同其他文件、同作者權(quán)利的高度統(tǒng)一和一致關(guān)系D. 指整個文件的所有部分所具有高度的一體性關(guān)聯(lián)21. 當(dāng)問題重大，確急需直接向上級和更高層次的上級機(jī)關(guān)同時了解公文內(nèi)容時可采用（ ）。A. 超級行文 B. 直接行文 C. 多級行文 D. 逐級行文22. 向下級機(jī)關(guān)的重要行文，應(yīng)抄送（ ）。A. 所有上級機(jī)關(guān) B. 直接上級機(jī)關(guān) C. 上兩級機(jī)關(guān)D. 所有上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)23. 來函收悉。關(guān)于征地的有關(guān)（ ）請速與市人民政府聯(lián)系解決。A. 事情 B. 事務(wù) C. 事實 D. 事宜24. 領(lǐng)導(dǎo)者把決策權(quán)力交給下級，對下級的工作不聞不問，這種領(lǐng)導(dǎo)方式稱作( )。A. 民主型領(lǐng)導(dǎo)方式 B. 參與型領(lǐng)導(dǎo)方式C. 放任型領(lǐng)導(dǎo)方式 D. 自決型領(lǐng)導(dǎo)方式25. 為了維護(hù)政令一致，凡下行公文（ ）。A. 都要請示上級 B. 都要和有關(guān)機(jī)關(guān)協(xié)商C. 內(nèi)容涉及其他機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍時，行文前應(yīng)與其協(xié)商一致D. 都與有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文26. 清退保密文件時，要( )。A. 摘錄文件內(nèi)容B. 復(fù)制原文 C. 按原文標(biāo)注密級處理 D. 按平件清退27. 公務(wù)員在任職方式中，由用人單位與應(yīng)聘人簽訂協(xié)約的任命方式是（ ）。A. 委任制 B. 選舉制 C. 聘任制 D. 考任制28. 決定必須由（ ）。A. 黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文 B. 會議討論之后才能發(fā)文C. 政府部門制發(fā) D. 黨、政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制發(fā)29. 批復(fù)不具有下列哪個特點？（ ）A. 法定的權(quán)威性和執(zhí)行性 B. 指導(dǎo)性 30. 應(yīng)立卷歸檔的公文是（ ）。A. 具有查考價值的已處理完畢的公文 B. 明令撤消的公文C. 秘密公文 D. 未經(jīng)本人審閱的領(lǐng)導(dǎo)人講話稿31. 我國人事制度歷來不可動搖的根本原則是（ ）。A. 公平競爭原則 B. 依法管理原則 C. 黨管干部原則 D. 分類管理原則32. 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在（ ）上。A. 宏觀決策 B. 風(fēng)險型決策 C. 非程序性決策 D. 理想決策33. 在政府部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，為有效完成組織目標(biāo)，對下屬人員所采取的各種影響和激勵的過程，是（ ）職能。A. 計劃 B. 控制 C. 領(lǐng)導(dǎo) D. 組織34. 行政領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中于一些重要的例外事情，即超常好或特別壞的情形，是行政控制中的（ ）。A. 例外原則 B. 事前控制原則 C. 適應(yīng)行政 D. 符合計劃要求原則35. 我國現(xiàn)行的中央和地方的預(yù)算編制方式為（ ）。A. 單一預(yù)算 B. 復(fù)式預(yù)算 C. 零基預(yù)算 D. 績效預(yù)算36. 國家公務(wù)員回避制度的種類不包括（ ）。A. 任職回避 B. 工作性質(zhì)回避 C. 公務(wù)回避 D. 地區(qū)回避37. 國家公務(wù)員錄用的首要原則是（ ）原則。A. 平等 B. 公開 C. 競爭 D. 擇優(yōu)38. 根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為（ ）。A. 經(jīng)濟(jì)人 B. 社會人 C. 決策人 D. 文化人39. 圍繞目標(biāo)，制定實施方案，在政府管理運行中所處的階段為（ ）。A. 計劃職能 B. 組織職能 C. 領(lǐng)導(dǎo)職能 D. 控制職能40. 下列幾種形式中，不屬于國家公務(wù)員懲處種類的（ ）。A. 降級 41. 國家公務(wù)員向有關(guān)單位提出申訴的必要理由是（ ）。A. 對公務(wù)員個人的處理不公正B. 公務(wù)員涉及本人的人事處理決定不服C. 公務(wù)員認(rèn)為自身受到的處理或待遇不合理D. 須有涉及公務(wù)員個人的處理決定經(jīng)濟(jì)常識西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論簡介西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展主要分為三個階段，即古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)。古典經(jīng)濟(jì)學(xué)——從 17世紀(jì)中期開始到 19世紀(jì) 70年代為止——包括英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密、李嘉圖、西尼爾、穆勒、馬爾薩斯，法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊。這一階段以亞當(dāng)斯密為代表，其 1776年出版的《國富論》被稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)上的第一次革命，建立了以自由主義為中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)體系，這標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)學(xué)的誕生