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正文內(nèi)容

暑期集訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告-資料下載頁(yè)

2024-10-08 11:29本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】深刻領(lǐng)悟“十八大”精神,廉潔從教,做到的基本要求。能否廉潔從教,關(guān)系到我們黨的教育事。在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,廉潔從教也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,按照時(shí)代要求,師的使命,這是時(shí)代賦予當(dāng)代教師的歷史責(zé)任。腐敗,提倡廉潔從教的重要舉措。廉潔,關(guān)系著國(guó)家的前途和民族的命運(yùn)。培養(yǎng)下一代的歷史使命,更應(yīng)該做到廉潔自律。法官說(shuō),廉潔是秉公辦事,不徇私情;官員說(shuō),廉潔是不謀私利,清白做人;市民說(shuō),廉潔是不損公肥私,不同的人對(duì)廉潔的詮釋不盡相同,但本質(zhì)內(nèi)容是。廉潔也指有道德修養(yǎng),行為純潔,不隨便索取不。及早發(fā)現(xiàn)蟻穴并將其堵住,方能實(shí)現(xiàn)。國(guó)家長(zhǎng)期健康地發(fā)展。在我國(guó)漫長(zhǎng)的歷史上,古人廉潔的故事屢見(jiàn)不鮮。秋時(shí),宋國(guó)司城子罕清正廉潔,受人愛(ài)戴。我知”拒受黃金,這是楊震的廉潔。精彩地詮釋了廉潔的內(nèi)涵,他們所關(guān)注的是國(guó)家的安穩(wěn),廉潔不僅體現(xiàn)在對(duì)本人的影響上,對(duì)一個(gè)國(guó)。明太祖對(duì)貪污賄賂的行為嚴(yán)懲不怠,換來(lái)了

  

【正文】 名優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性,將績(jī)效考核貫穿于全年的工作部署中,促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 四是健全制度,嚴(yán)肅紀(jì)律。建立健全干部管理制度,完善請(qǐng)假制度、值班制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,細(xì)化工作職責(zé),量化工作任務(wù),使工作有章可循,做到用制度管人,用制度辦事,積極推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年。(孫希寶、李娜) 持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),把中央 “求真務(wù)實(shí) ”的正能量層層傳遞到黨員干部和人民群眾中去,營(yíng)造出風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好社會(huì)風(fēng)氣。 011 年以來(lái),南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高度重視干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為保持黨的先進(jìn)性、純潔性的首要抓手,按照區(qū)委抓總,紀(jì)委牽頭,組織、宣傳、人事、監(jiān)察等部 門(mén)各負(fù)其職、共同推進(jìn)的原則,先后開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實(shí),促發(fā)展”行政效能提升月活動(dòng)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓實(shí)效、趕超跨越”深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),大力整治庸懶虛散,進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍正能量,為構(gòu)建一個(gè)充滿活力、極具魅力、幸福平安、和諧美好的城區(qū),全力打造南寧西部現(xiàn)代化建設(shè)亮麗名片提供政治保證。 實(shí)施思想創(chuàng)新工程,開(kāi)拓進(jìn)取提高創(chuàng)新力 廣泛開(kāi)展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)和“學(xué)用政策抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”活動(dòng),以全力打造首府南寧西部亮麗名片為主題,以推進(jìn)“六項(xiàng)工 作”、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”為著力點(diǎn),教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立足區(qū)情,切實(shí)克服六種思想、強(qiáng)化六種意識(shí),增強(qiáng)政策執(zhí)行能力、破解難題能力、推動(dòng)工作能力,努力把后發(fā)優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 2020 年,西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得重大突破,預(yù)計(jì)全年 GDP(在地口徑)完成 億元,同比增長(zhǎng) %;全部工業(yè)增加值(在地口徑)完成 億元,同比增長(zhǎng) 18%;規(guī)模以上工業(yè)增加值(在地口徑)完成 億元,同比增長(zhǎng) 20%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成 億元,同比增長(zhǎng) %;財(cái)政收入完成 億元,同比增長(zhǎng)%;農(nóng)林牧漁業(yè)現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值完成 億元 。社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成 億元,同比增長(zhǎng) %;農(nóng)民人均純收入完成 7178 元,同比增長(zhǎng) %;城市居民可支配收入實(shí)現(xiàn) 20202 元,同比增長(zhǎng) %。 實(shí)施能力提升工程,治庸提升能力 加大競(jìng)崗選拔力度。積極探索和完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、“一推雙考”、差額推選等競(jìng)爭(zhēng)性干部選拔任用方式,變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,優(yōu) 化人才資源配置。 2020 年來(lái),城區(qū)采取挖掘潛能,擴(kuò)大范圍,向基層一線和中心工作任務(wù)繁重的干部和單位傾斜,降低進(jìn)入門(mén)檻等辦法,大面積公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗,進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。 加大管理創(chuàng)新力度。推行“三問(wèn)三力”干部考評(píng)體系,提高對(duì)干部的考評(píng)管理,即在干部提拔、轉(zhuǎn)正和年度考核中,著重問(wèn)“一把手”領(lǐng)導(dǎo)干部的駕馭全局能力、問(wèn)副職領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)普通干部的執(zhí)行力的現(xiàn)實(shí)情況,做到定量考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合,增強(qiáng)考核工作的實(shí)效性和科學(xué)性。推行“干情聯(lián)線”活動(dòng),為基層干部解決后顧 之憂,增強(qiáng)工作動(dòng)力。 加大后備培養(yǎng)力度。深化實(shí)施干部教育培訓(xùn)“十大工程”,城區(qū)與清華大學(xué)、浙江大學(xué)、廣西大學(xué)等 8 所高校簽訂干部教育培訓(xùn)合作協(xié)議,培育人才培養(yǎng)基地和產(chǎn)學(xué)研基地,實(shí)現(xiàn)各級(jí)各部門(mén)黨政一把手培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)和基層干部培訓(xùn)“三個(gè)全覆蓋”,進(jìn)一步激發(fā)干部潛力。兩年來(lái),已舉辦各類講座、培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì) 53 場(chǎng)(次)、主體班 32期,培訓(xùn)黨員干部 6600 人次。 首先,教師必須堅(jiān)守高尚情操,傳承和發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。樂(lè)于奉獻(xiàn),是人民教師的精神支柱,教師 的奉獻(xiàn)精神就是以為學(xué)生服務(wù)為最高目的,以培育青少年成才成人為最大責(zé)任,不計(jì)報(bào)酬,淡泊名利,樂(lè)于奉獻(xiàn),不重索取的以教為志、以教為榮、以教報(bào)國(guó)的精神。以這種情感來(lái)對(duì)待和堅(jiān)持獻(xiàn)身教書(shū)育人的事業(yè),就是人民教師應(yīng)有的高尚情操。 其次,要正確認(rèn)識(shí)教師職業(yè)的苦與樂(lè),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。當(dāng)我們決定選擇教師這個(gè)職業(yè)的時(shí)候,就要充分認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)是艱苦而復(fù)雜的,這種職業(yè)不會(huì)為我們帶來(lái)任何物質(zhì)上的富有,但是我們?cè)诰裆蠀s是充實(shí)的、快樂(lè)的。當(dāng)我們眼看著學(xué)生一天天茁壯成長(zhǎng),成為“四有”新人,當(dāng)我們的桃李遍天下,我們就會(huì)產(chǎn)生一種 幸福感,一種成就感。這是其他職業(yè)無(wú)法比擬的,是物質(zhì)金錢換不來(lái)的。我們的生命在一批又一批孩子的身上延續(xù),我們的樂(lè)趣在一代又一代孩子身上尋找,我們的幸福在年復(fù)一年的教育工作中獲得。我們要發(fā)揚(yáng)“甘為人梯”的奉獻(xiàn)精神,安貧樂(lè)教,愛(ài)崗敬業(yè)。當(dāng)然,我們也堅(jiān)信,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,教師清貧的形象將得到改變,物質(zhì)待遇會(huì)有極大改善,教師兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)會(huì)贏得社會(huì)的豐厚回報(bào)。 再次,教師要杜絕利用職責(zé)之便謀取私利。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)上確實(shí)還存在著腐敗、分配不公、教師待遇偏低等問(wèn)題。但教師作為社會(huì)上一個(gè)思想水平較高的群 體,應(yīng)以正確的心態(tài)來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待這些社會(huì)問(wèn)題,以堅(jiān)定的立場(chǎng)維護(hù)教師自身廉潔從教的形象。而不能因?yàn)樾睦砩系牟黄胶饩屠寐氊?zé)之便謀取私利。那樣不僅違背了《教師法》、《教育法》,也損害了教師的群體形象,更為嚴(yán)重的是敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,污染了育人環(huán)境,扭曲了純潔的師生關(guān)系。 “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!边@是我們獻(xiàn)身精神的生動(dòng)寫(xiě)照。 “一支粉筆,兩袖清風(fēng),三尺講臺(tái)”,是我們的形象代言。時(shí)代,要求我們教師廉潔從教;時(shí)代,呼喚我們教師的奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)自覺(jué)地將師德原則、師德規(guī)范內(nèi)化于心,刻意操守并最終達(dá)到“隨心所欲不愈 矩”的境界,自覺(jué)抵制不義之利的誘惑和社會(huì)“潮流”的沖擊,扎根祖國(guó)教書(shū)育人的偉大事業(yè)! 加大廉勤教育監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20202020 年工作規(guī)劃》,創(chuàng)新開(kāi)展“十廉”教育活動(dòng),提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力;建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的管理和監(jiān)督,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部“免疫力”。一年來(lái),城區(qū)各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政黨課達(dá) 114 場(chǎng)次,參加人數(shù)達(dá) 4100 多人。城區(qū)紀(jì)委共對(duì)城區(qū) 1112 個(gè)單位和集體、 2843 人(次)進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)廉政鑒定,否定了 4 個(gè)單位 (次)、 1 人(次)干部的評(píng)先資格;在選拔任用干部中,為 144 人(次)出具了廉政鑒定意見(jiàn)。 實(shí)施效能優(yōu)化工程,治懶提高效率 抓重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保障性住房、食品安全、環(huán)境保護(hù)、招投標(biāo)、生產(chǎn)安全事故、征地拆遷、價(jià)格和收費(fèi)等“十大領(lǐng)域”信息公開(kāi)力度,通過(guò)西鄉(xiāng)塘區(qū)政務(wù)信息平臺(tái)、廣西政府信息公開(kāi)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布政務(wù)信息,設(shè)置政府信息公開(kāi)接待窗口和政府信息公開(kāi)依申請(qǐng)公開(kāi)受理點(diǎn),配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備,方便群眾查閱和索取城區(qū)本級(jí)政府公開(kāi)信息、資料,促進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域工 作公開(kāi)透明高效廉潔。 抓行政審批提速增效。每年開(kāi)展行政審批清理工作, 2020 年共清理行政許可審批事項(xiàng)和非行政許可審批事項(xiàng) 247 項(xiàng),行政審批事項(xiàng)削減 32 項(xiàng),削減率達(dá) 10 %;行政審批平均實(shí)際辦結(jié)天數(shù)縮短到現(xiàn)在的平均 7 天。加大電子監(jiān)察和效能監(jiān)察力度,嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度”。城區(qū)政務(wù)中心連續(xù)三年無(wú)超時(shí)辦結(jié)、零投訴,群眾申請(qǐng)事項(xiàng)一次性告知率、辦結(jié)率、評(píng)議滿意率實(shí)現(xiàn)三個(gè)百分百。 抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。堅(jiān)持城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)制度,積極 實(shí)施“抓大壯小扶微”工程、“億元工業(yè)企業(yè)工程”和“萬(wàn)家小型企業(yè)上規(guī)模工程”,投資穩(wěn)定增長(zhǎng),“好百年”燈飾城、惠民碼頭、大和平華西商業(yè)城、正恒國(guó)際廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目相繼落戶西鄉(xiāng)塘區(qū)。城區(qū)招商引資任務(wù)再創(chuàng)佳績(jī),全年實(shí)際到位內(nèi)資上報(bào)完成 萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的 %;實(shí)際利用外資 3548 萬(wàn)美元,完成年度任務(wù)的%。 抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。充分發(fā)揮30 名特邀監(jiān)察員和 310 名評(píng)議代表的民主監(jiān)督作用,加大社會(huì)公眾評(píng)議力度,城區(qū)窗口單位、部門(mén)和行 業(yè)作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。年內(nèi)共有 25 名部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)上南寧電臺(tái)“百名科長(zhǎng)上熱線”節(jié)目,對(duì)市民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解答;組織 82 人次參加《政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面》現(xiàn)場(chǎng)直播。 抓績(jī)效考評(píng)管理。將作風(fēng)建設(shè)納入績(jī)效考評(píng)和管理體系,健全績(jī)效考評(píng)目標(biāo)分解、考評(píng)獎(jiǎng)懲、 督促檢查和公開(kāi)評(píng)議等機(jī)制。 2020 年城區(qū)采取鎮(zhèn)、街道集中評(píng)議,鎮(zhèn)、街道和機(jī)關(guān)互評(píng)相結(jié)合的方式,創(chuàng)新開(kāi)展績(jī)效考評(píng)公眾評(píng)議,同時(shí)新增各鎮(zhèn)、街道,各部門(mén)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參與互評(píng),擴(kuò)大公眾評(píng)議面。加大察訪核驗(yàn)力度,由四家班子辦公室、績(jī)效辦負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),組成 5 個(gè)察訪核驗(yàn)工作組,對(duì)各考評(píng)責(zé)任單位職能性重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)地察訪核驗(yàn),保證察訪核驗(yàn)結(jié)果更全面、客觀、真實(shí)。加大獎(jiǎng)懲力度,把績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)和選拔任用、改進(jìn)工作、落實(shí)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 2020 年,城區(qū)黨委、政府在專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大獎(jiǎng)勵(lì)額度,更 好地發(fā)揮績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)治庸罰劣作用,有力促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 實(shí)施民情聯(lián)線工程,治散凝聚合力 構(gòu)建基層公共服務(wù)體系。制定基層政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)實(shí)施方案,按照?qǐng)鏊?guī)范、設(shè)施齊全、功能完善、服務(wù)一流的要求,完成三個(gè)鎮(zhèn)級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè),向南寧市推薦 20 個(gè)村(社區(qū))作為村級(jí)政務(wù)服務(wù)中心示范點(diǎn),新建 12 個(gè)社區(qū)辦公用房,租賃、改擴(kuò)建和裝修 15 個(gè)社區(qū)辦公用房,建設(shè)一站式便民服務(wù)大廳 15 個(gè),實(shí)行星級(jí)社區(qū)管理和服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范基層三務(wù)公開(kāi),城區(qū)共 426 個(gè)基層黨組織實(shí)行了 黨務(wù)公開(kāi),基層黨務(wù)公開(kāi)覆蓋率達(dá)到 100%,農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作完成率 100%,有效防止資金被貪污挪用、騙取套取、截留抵扣。 構(gòu)建“大信訪”工作體系。結(jié)合開(kāi)展“萬(wàn)名干部入鄉(xiāng)住村”、“結(jié)一聯(lián)五”活動(dòng),城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織 26 個(gè)單位部門(mén),在信訪問(wèn)題比較突出的 7 個(gè)鎮(zhèn)(街道)以“四訪聽(tīng)民聲、和諧促發(fā)展”為主題深入開(kāi)展信訪下基層活動(dòng),通過(guò)“公開(kāi)接訪、定期接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪”,做到領(lǐng)導(dǎo)接訪常態(tài)化,走訪回訪常態(tài)化,接訪件督辦常態(tài)化,妥善解決一些老上訪戶長(zhǎng)期反映的問(wèn)題,大量信訪問(wèn) 題解決在基層和萌芽狀態(tài)。 構(gòu)建民生保障體系。深入治理征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的突出問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金、扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)資金、社?;鹨约罢畬m?xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督,著力糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。一年來(lái),城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局共會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成專項(xiàng)檢查組,出動(dòng)檢查人員85 人次,對(duì) 93 個(gè)學(xué)校、 9 個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。在對(duì)“六安”工程的監(jiān)督檢查中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止學(xué)校亂收費(fèi)、公款私借行為,涉及款項(xiàng)73 萬(wàn)元。 實(shí)施督查提質(zhì)工程,治虛強(qiáng)化執(zhí)行力 抓龍頭,建立督查組織機(jī)制。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的工作原則,城區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組,對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作做到親自過(guò)問(wèn)、親自部署、親自抓落實(shí)。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),制定實(shí)施干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案和督查方案,全面組織部署作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),確保作風(fēng)建設(shè)不走過(guò)場(chǎng)。創(chuàng)新建立政府特邀監(jiān)察員工作機(jī)制,城區(qū)從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、各民主黨派成員以及無(wú)黨派人士等社會(huì)各界中聘請(qǐng) 30 特邀監(jiān)察員 ,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭組織對(duì)政府機(jī)關(guān)的勤政廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)和建議,實(shí)施立體監(jiān)督。將作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和政府績(jī)效考評(píng)重點(diǎn)內(nèi)容,形成一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。 抓重點(diǎn),建立督查任務(wù)機(jī)制。緊緊圍繞中央、自治區(qū)、南寧市和城區(qū)的重大決策部署貫徹落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查,把重心由事后監(jiān)督向立足源頭的全過(guò)程監(jiān)督轉(zhuǎn)變。組織開(kāi)展衛(wèi)片執(zhí)法聯(lián)合督查行動(dòng),出動(dòng)執(zhí)法人員 3380 人次,查處違法違規(guī)用地行為 110 宗,依法拆除違法占地 畝、違法建筑 面積 萬(wàn)平方米。深入開(kāi)展迎接黨的十八大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)月活動(dòng)督查,著重對(duì)邕江北岸綜合整治、“綠滿邕江”工程、水上人家項(xiàng)目等進(jìn)行督查 ,對(duì)違法占地違法建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。在邕江綜合整治工作中完成與 302 戶水上人家的安置簽約任務(wù),上岸率達(dá) 100%。加強(qiáng)舊改項(xiàng)目監(jiān)督工作,成立派駐水街舊改項(xiàng)目廉政監(jiān)督小組,全程參與舊改項(xiàng)目建設(shè)督查工作,通過(guò)實(shí)行“四公開(kāi)三公示一監(jiān)督”制度和采取“五個(gè)一”措施(即“一書(shū)、一圖、一欄、一報(bào)、一評(píng)議”),推進(jìn)項(xiàng)目圓滿完成首期征收、動(dòng)遷任務(wù)。此外,在創(chuàng)衛(wèi)生城、創(chuàng)文明城、“兩會(huì)一節(jié)”、維穩(wěn) 等督查活動(dòng)中共出動(dòng)暗訪組 400 多人次,規(guī)范和整改問(wèn)題 100 多件,有力推動(dòng)城區(qū)各項(xiàng)中心工作順利完成。 抓執(zhí)行,建立督查責(zé)任機(jī)制。建立督查分工機(jī)制,制定五項(xiàng)工程監(jiān)督檢查工作方案,明確細(xì)化監(jiān)督工作職責(zé)和督查要求。切實(shí)發(fā)揮特邀監(jiān)察員的民主監(jiān)督作用,區(qū)委督查室、監(jiān)察局、績(jī)效辦每月聯(lián)合組織特邀監(jiān)察員開(kāi)展 2 次以上的專項(xiàng)督查、行風(fēng)評(píng)議或調(diào)研活動(dòng),對(duì)實(shí)施深化干部作風(fēng)建設(shè)“五項(xiàng)工程”以及城區(qū)各項(xiàng)中心工作開(kāi)展明察暗訪。建立
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