黨風廉政建設社會評價方案范文-資料下載頁
2024-10-07 16:28本頁面
【導讀】評價方案范文，請大家參閱！社會評價工作制定本方案。量指標，以落實黨組主體責任為主線，以夯實紀檢組監(jiān)督責任為保障，針對受訪對象身份、職業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等不同特點，干群關系，引導群眾對黨風廉政建設作出客觀公正的評價。按照干部管理權(quán)限，分層分類進行，確保覆蓋到每一名干部職工。管職責范圍內(nèi)的專題談話。等方式，加大對社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員的社會評價宣傳力度。全面梳理本系統(tǒng)在黨。社會評價滿意度的突出問題得到有效整治。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所及窗口部。同時對征集的意見，要分類處理，及時答復。進一步研究明確公開目錄，公。紀檢組加大公示公開監(jiān)督。要將其納入黨組重要工作議事日程，專題研究、分析問題，提出措施，提供紀律保障，每月開展督查，加強反饋問題回訪監(jiān)測。約談；連續(xù)3次最低的股室所對負責人進行誡勉談話；組織處理后，核，考核結(jié)果與干部職工選拔任用、評先選優(yōu)掛鉤。檢查、滿意度測評和年終考核，量化工作成效，逗硬考核獎懲。
【正文】 ，要將其納入黨組重要工作議事日程，專題研究、分析問題，提出措施，推動落實。班子成員是社會評價工作的主要責任人，要認真落 實 “ 一崗雙責 ” ，督促指導分管股室所落實好各項具體工作，要圍繞社會評價的 “ 重視度、遏制度、廉潔度、信心度 ” 等 15 項指標，定期分析研判，找準薄弱環(huán)節(jié)，推動工作深入扎實開展。 （二）嚴格落實監(jiān)督責任。紀檢組要為推動各項工作落地落實提供紀律保障，每月開展督查，加強反饋問題回訪監(jiān)測。要將督查結(jié)果和 “ 回訪 ” 情況進行通報和排名，凡是低分較低的股室所，將進行約談；連續(xù) 3 次最低的股室所對負責人進行誡勉談話；組織處理后，仍不重視、效果沒有明顯改觀的，按照縣上文件規(guī)定進行嚴肅處理。 （三）嚴格考核問責追責。將黨風 廉政建設社會評價工作作為專項目標納入部門年度綜合績效目標考核和黨風廉政建設責任制考核，考核結(jié)果與干部職工選拔任用、評先選優(yōu)掛鉤。完善黨風廉政建設社會評價工作考核細則，結(jié)合黨風廉政建設社會評價工作日常監(jiān)督檢查、滿意度測評和年終考核，量化工作成效，逗硬考核獎懲。
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