【導(dǎo)讀】的人物、事件、情節(jié)都成為了百姓熱議的話題。作為一名組工干部,為應(yīng)做到以下四個(gè)“堅(jiān)持”。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為總書記的。關(guān)鍵在人的重要論述,明確從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的基本方針。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,總書記再次強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施。近年來(lái),中組部多次在相關(guān)會(huì)議上要求,干部監(jiān)督工作要圍繞。之于寬、失之于軟的問題。應(yīng)該說(shuō),十八大以來(lái),在中央的示范帶動(dòng)。和組織部門對(duì)抓干部監(jiān)督工作思想上越來(lái)越重視,態(tài)度上越來(lái)越堅(jiān)決,加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,必須加強(qiáng)制度建設(shè)?!稐l例》;從干部任用條例,到“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等各類配套制度,可以說(shuō)已經(jīng)形成了一套相對(duì)完整的干部監(jiān)督制度體系。就是要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部與關(guān)心愛護(hù)干部的統(tǒng)一。對(duì)那些出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部,及時(shí)關(guān)愛提醒,早。職盡力,但在工作中仍出現(xiàn)失誤,造成一定損失或不良影響的干部,同推進(jìn)干部監(jiān)督工作。