城市管理局上半年工作總結和下半年工作計劃-資料下載頁
2024-10-06 17:58本頁面
【導讀】扣目標，持久發(fā)力，努力營造良好的城市環(huán)境，各項工作穩(wěn)步推進，對照上級文件，按程序完善手續(xù)，逐級申報執(zhí)法隊伍參公管理，組織城管綜合執(zhí)法大隊人員集中學習，依法行政的開展。積案的有效處置。加大考核力度，每月通報。今年來共受理各類案件。26957件，立案26478件，按時結案率%。精細化管理中的作用日益發(fā)揮。結合創(chuàng)建“保姆城管、精細城管、力宣傳城管法律法規(guī)。組織省整治辦暗訪通報問題的整改工作，目前，漁婆批發(fā)市場二期可建區(qū)域正在施工，同步配合屬地。推進拆遷工作；停車誘導二期工程施工正常，建成后將覆蓋新老城區(qū)，完成方案設計，正在辦理相關手續(xù)，下步將啟動建設。按照市委、市政府重大經濟和社會事業(yè)。保持城管、交警、交通聯合執(zhí)法力量，今年來，累計查處違規(guī)營運三輪車260輛，較好地保持了整治。黨課，指導督促各黨支部活動正常開展。采取有效措施，扎實抓好基層組織建設，書演講比賽，邀請市總工會、市直機關工會和市相關部門領導參加，
【正文】 “ 大城管 ” 工作平臺。進一步健全城管委例會制度，切實發(fā)揮城管委、數字化城管在城市管理中的組織領導、協調指導、督查考核作用，推動各級各有關單位扎實履行城市管理職責。近期， **市城管委下發(fā)《關于設立 “ 社區(qū)城管服務站 ” 的指導意見》，在 **各區(qū)設立 “ 社區(qū)服務站 ” ，努力做到城市管理工作不出社區(qū)。該 “ 意見 ”對深化網格化、精細化管理，化解城管部門與屬地的分割而治，提高管理效果將起到明顯作用。下一步我局將組織調研，擬結合我市實際，制定相關實施方案，報請市政府研究。 “ 數字化 ” 考評機制。根據系統運 行情況，進一步加強二、三級平臺的建設與融合，定期召開數字化城管工作研判會，對存在問題特別是事部件的管轄權屬等進行商討，確定方案，推進積案的有效處置。加大對數字化城管事部件處置的考核力度，每月通報，考核結果抄報市四套班子領導，以不斷提高案件處置的及時性和有效性，發(fā)揮系統在城市管理中的指揮棒作用。 “ 常態(tài)化 ” 宣傳引導。進一步加強輿論宣傳，持續(xù)通過新聞媒體、城管微信公眾號、城管網站等渠道宣傳城管動態(tài)，傳播城管聲音，營造良好城市管理氛圍；通過開展志愿者活動，組織市民體驗城管，引導大家了解、理解進而支 持、參與城管；宣傳 “ 市民通 ”數字城管軟件和 “89112319” 城管熱線，將數字城管平臺打造成全民參與的公眾平臺。 四、堅持強基固本，把城管隊伍鍛得更硬 。繼續(xù)開展以黨的十八大、中央城市工作會議和市委全會精神為主要內容的學教活動，將理論學習、教育培訓和城管工作實踐有機結合，增強干部職工的全局意識、責任意識、道德意識和形象意識。突出業(yè)務技能教育培訓，在提高隊員獨立工作能力上下功夫，深入組織開展分類培訓、分級培訓和專題培訓，確保一線隊員全年業(yè)務受訓覆蓋率達 100%，學時不少于 15 個工作日。 。牢固樹立依法行政理念，按照法定權限和程序行使權力、履行職責，拓寬執(zhí)法辦案門類，鼓勵辦理新型案件。進一步增強服務意識，加強執(zhí)法指導，推行說理執(zhí)法、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式。堅持嚴格規(guī)范、公正文明執(zhí)法，完善執(zhí)法程序，健全執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法責任制和層級負責制，加大過錯責任追究力度，確保將每一起案件辦成鐵案，經得起時間的檢驗。 。深化局黨組、紀檢組黨風廉政建設 “ 兩個責任 ” 落實，并將主體責任延伸到下屬單位黨組織，落實 “ 一崗雙責 ” ，主要負責同志掛帥又出征，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保 “ 干成事 ” 、 “ 不出事 ” 。貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ”和省市委 “ 十項規(guī)定 ” ，健全制度，完善監(jiān)督，確保始終風清氣正。聘請政風行風監(jiān)督員，定期邀請開展城市管理和行政執(zhí)法巡視活動，采取多種方式聽取城市管理工作的意見和建議。加強督查考核，落實層級領導責任，完善內部激勵機制，以經?；?、程序化、規(guī)范化的督查考核措施，進一步規(guī)范干部職工日常行為，鼓勵先進、鞭策后進、激發(fā)活力。
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