基層審計(jì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)一體化發(fā)展的思考-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】戰(zhàn)略布局，服務(wù)黨和國(guó)家改革發(fā)展。隨著信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，審計(jì)信息化建設(shè)有了重大進(jìn)展。方面成效顯著，體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。（一）“金審工程”開(kāi)通運(yùn)行。在黨中央、國(guó)務(wù)院的重視和支。持下，2020年“金審工程”正視立項(xiàng)建設(shè)，在15年的建設(shè)發(fā)展中，目前，基層審計(jì)機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)已經(jīng)。聯(lián)網(wǎng)審計(jì)推動(dòng)了審計(jì)模式從單一的事后審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徲?jì)和。審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與遠(yuǎn)程審計(jì)相結(jié)合。近年來(lái)，隨著各項(xiàng)事業(yè)信息化。這些輔助軟件的使用，大大提高了工作效率。數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用，強(qiáng)化一體化管理，形成“省級(jí)審計(jì)云”。析的能力，為審計(jì)決策提供支撐。的層次和水平的重要舉措和現(xiàn)實(shí)需要?！犊蚣芤庖?jiàn)》提出“要統(tǒng)籌推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)”，“省級(jí)審。計(jì)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)審計(jì)信息化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃”。等措施，提升工作效率，實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋。省的審計(jì)大數(shù)據(jù)，通過(guò)分析可以幫助審計(jì)人員掌握省市縣的縱向關(guān)聯(lián)，計(jì)建議就更具指導(dǎo)性。替的脫節(jié)，出現(xiàn)了人才瓶頸。
【正文】 、《數(shù)據(jù) 安全管理使用規(guī)定》和《被審計(jì)單位電子數(shù)據(jù)保密規(guī)定》下發(fā)到市本級(jí)和縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)。五是從導(dǎo)向入手。建立符合信息化一體化發(fā)展的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)各地?fù)p壞信息化設(shè)備、數(shù)據(jù)泄密的事件要追究相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。建立信息化人才考核機(jī)制，對(duì)從事信息化專職人員、計(jì)算機(jī)中、高級(jí)通過(guò)人員統(tǒng)一年度考核，將其做為信息化人才庫(kù)的依據(jù)，傳導(dǎo)壓力，讓審計(jì)人員學(xué)有所用。 （四）加大一體化整合統(tǒng)籌，強(qiáng)化信息化以用為本。信息一體化發(fā)展，以用為本。大數(shù)據(jù)采集之后，根本在于運(yùn)用；如果只采集不運(yùn)用，數(shù)據(jù)就是一堆死數(shù)。審計(jì)人員專門學(xué)習(xí)了聯(lián)網(wǎng) 審計(jì)、行業(yè)數(shù)據(jù)分析方法，要以實(shí)戰(zhàn)的要求運(yùn)用已學(xué)的知識(shí)，才會(huì)熟能生巧。一是集中分析。組織市縣審計(jì)人員集中脫產(chǎn)在數(shù)據(jù)分析中心進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、疑點(diǎn)挖掘，統(tǒng)建模型。比如財(cái)政審計(jì)，就可以建立財(cái)政數(shù)據(jù)總體分析模型、財(cái)政數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析模型、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析模型，核查疑點(diǎn)。利用模擬審計(jì)實(shí)驗(yàn)室，對(duì)于新上手的人員有針對(duì)性開(kāi)展數(shù)據(jù)采集、轉(zhuǎn)換和分析的練習(xí)，熟練應(yīng)用能力。二是突出聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的重點(diǎn)。通過(guò)正式發(fā)函的方式，向扶貧辦、國(guó)土局、社保、公積金中心等重點(diǎn)單位講述聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的重要性，對(duì)建立聯(lián)網(wǎng)審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制予以支持協(xié)助。通過(guò)建立聯(lián)網(wǎng) 通道、定期提供數(shù)據(jù)等方式，了解上述部門預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支情況；定期對(duì)財(cái)政、社保等審計(jì)人員強(qiáng)化聯(lián)網(wǎng)審計(jì)培訓(xùn)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)交流。三是推廣系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用。對(duì)機(jī)關(guān)后勤管理科室人員集中培訓(xùn)，加大對(duì)計(jì)劃項(xiàng)目統(tǒng)一管理系統(tǒng)、權(quán)利運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)電子監(jiān)控系統(tǒng)、審計(jì)結(jié)果分析系統(tǒng)的應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理、法規(guī)審理、財(cái)務(wù)核銷、人事管理、黨務(wù)流程、后勤服務(wù)等機(jī)關(guān)管理信息化，提高一體化的運(yùn)用效能。 （五）培養(yǎng)一體化高端人才，加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)。審計(jì)信息化一體化發(fā)展，關(guān)鍵在人，必須打造一支高素質(zhì)的審計(jì)信息化專業(yè)隊(duì)伍。一是加強(qiáng)教育，樹(shù)立正確的信息化事業(yè)觀。審計(jì)信息化事業(yè)是一項(xiàng)光榮的使命，直接關(guān)系到審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提升信息化素質(zhì)。以計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)考試為抓手，以市縣（區(qū)） 40 歲以下的審計(jì)干部為重點(diǎn)，加大力度，應(yīng)考必考。讓更多的人員卸掉 “ 考不過(guò)，不想去、不敢去 ” 的思想包袱。通過(guò) “ 強(qiáng)幫弱、老扶新 ” 的幫扶措施，帶動(dòng)所在部門其他審計(jì)人員的能力提升。三是加大力度，打造一支數(shù)據(jù)分析尖兵。緊緊圍繞 “ 一體化 ” 發(fā)展目標(biāo)，整合市縣（區(qū)）審計(jì)信息化人才隊(duì)伍，組建全市數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，由市局建立全市信息化優(yōu)秀人才庫(kù)，組織在各行業(yè)專業(yè)的信息化分析人才，定期結(jié)合項(xiàng)目，加強(qiáng)理論培訓(xùn)和數(shù)據(jù)分析，提升實(shí)戰(zhàn)效果。
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