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正文內(nèi)容

掃黑除惡整改落實(shí)情況工作報(bào)告七篇-資料下載頁(yè)

2025-09-27 12:32本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立**林場(chǎng)落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)問題。在問題和意見整改工作的綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核等日常工作。辦公室設(shè)在場(chǎng)掃黑除惡辦,由徐道文同志兼任辦公室主任。及時(shí)召開場(chǎng)黨政聯(lián)席會(huì)議、場(chǎng)掃。任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時(shí)限。中央掃黑除惡第15督導(dǎo)組。專題研究會(huì)議,研究部署貫徹落實(shí)意見。重點(diǎn),補(bǔ)齊短板,將整改工作落到實(shí)處。二是扎實(shí)開展分級(jí)分類談話工作。員隊(duì)伍參與巡邏防控。動(dòng)配合自然資源部門、水利部門和公安部門依法打擊。極端事件造成負(fù)面社會(huì)影響。一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。查辦的典型案件,全面?zhèn)鬟_(dá)黨委政府掃黑除惡的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度,時(shí)研究解決相關(guān)問題,迅速掌握我場(chǎng)線索偵辦情況。索進(jìn)行深挖摸排研判,公安機(jī)關(guān)采取有效偵查手段偵破重點(diǎn)目標(biāo)案件,此次活動(dòng)的開展,極大的震懾。二是要加大案件查處。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)期間頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手的,人員和村級(jí)黨員干部的問題線索要立即開展調(diào)查,立案。

  

【正文】 “ 保護(hù)傘 ”問題,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)通報(bào)、及時(shí)處理,形成嚴(yán)查嚴(yán)懲嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。(責(zé)任單位 :監(jiān)察科 ) 推動(dòng)全面落實(shí) “ 誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法 ” 普法責(zé)任制。建立完善普法責(zé)任清單制度。組織實(shí)施 “ 七五 ” 普法中期督查,將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)列入 “ 七五 ” 普法中期督查內(nèi)容,對(duì)普法成員單位深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)法治宣傳教育活動(dòng)提出意見建議。 (責(zé)任單位 :法宣、法制科 ) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)形成合力。制定宣傳報(bào)道方案,發(fā)掘本系統(tǒng)在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中取得的成果戰(zhàn)績(jī)、典型案例,以及同黑惡勢(shì)力犯罪作斗爭(zhēng)的先進(jìn)集體和個(gè)人事跡 ,及時(shí)形成材料報(bào)局掃黑辦。 (責(zé)任單位 :政治處 ) 豐富載體形式提升效果。加強(qiáng)與本地媒體合作,通過(guò)微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等平臺(tái),深入宣傳掃黑除惡相關(guān)法律法規(guī),實(shí)現(xiàn)宣傳資源效率最大化,鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大群眾遵守法律法規(guī)、踴躍舉報(bào)黑惡勢(shì)力違法犯罪線索。 (責(zé)任單位 :政治處,法宣、法制科 ) 開展輿情監(jiān)測(cè)防微杜漸。進(jìn)一步強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)分析研判工作,定期開展網(wǎng)絡(luò)巡查,根據(jù)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)需要,組織發(fā)動(dòng)司法 “ 網(wǎng)軍 ” 隊(duì)伍,配合做好網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、輿情引導(dǎo)等工作。 (責(zé)任單位 :政治處 ) 加大政策法規(guī)宣傳力度。開 辟專版專欄解讀相關(guān)政策法規(guī),適時(shí)組織召開普法成員單位掃黑除惡協(xié)調(diào)會(huì),積極開展掃黑除惡主題活動(dòng),營(yíng)造掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)濃厚法治氛圍。 (責(zé)任單位 :法宣、法制科 ) 持續(xù)開展 “ 大研判、大模排、大挖潛 ” 活動(dòng)。對(duì)所有社區(qū)服刑人員每月集中點(diǎn)名一次,下發(fā)社區(qū)服刑人員掃黑除惡知識(shí)問答,組織社區(qū)服刑人員及時(shí)學(xué)習(xí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)精神。 (責(zé)任單位 :社矯局 ) 1加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解。將涉黑涉惡?jiǎn)栴}納入排查化解矛盾糾紛的重要內(nèi)容,組織各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)深入分析受理調(diào)解的矛盾糾紛產(chǎn)生的原因,核查有無(wú)黑惡勢(shì)力介入, 構(gòu)筑立體式線索收集渠道。 (責(zé)任單位 :基層科 ) 1建立信息報(bào)送和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制。采取月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)等形式,及時(shí)收集本系統(tǒng)及普法成員單位開展專題法治宣傳教育活動(dòng)情況,及時(shí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)普法宣傳和以案釋法活動(dòng)以及受眾人數(shù)等數(shù)據(jù),全面了解和掌握工作推進(jìn)情況和成效,形成材料報(bào)掃黑辦。 (責(zé)任單位 :法宣、法制科 ) 1實(shí)行專班專人負(fù)責(zé)日常檔案管理。做到工作軌跡清晰,臺(tái)賬規(guī)范,確保數(shù)據(jù)出口統(tǒng)一、準(zhǔn)確、真實(shí)。 (責(zé)任單位 :局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員 ) 二、依法嚴(yán)懲方面 1落實(shí)好對(duì)舉 報(bào)人的保護(hù)措施。切實(shí)避免因工作措施不當(dāng)給舉報(bào)人帶來(lái)不利影響。 (責(zé)任單位 :監(jiān)察科 ) 1進(jìn)一步加大律師教育培訓(xùn)力度。舉辦一次專題研討會(huì),將中央 “ 兩辦 ”“ 兩高兩部 ” 和上級(jí)有關(guān)掃黑除惡重要文件作為 **年一 2020 年連續(xù) 3 年度律師教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容。 (責(zé)任單位 :律公科 ) 1進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)定落地。督促律師事務(wù)所建立健全涉黑涉惡案件接案審查制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、集體研究制度、檔案管理制度,每月巡查或抽查律師事務(wù)所落實(shí) “ 四項(xiàng)制度 ” 情況,收集整理律師參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作情況,每?jī)蓚€(gè)月形成材 料報(bào)局掃黑辦。(責(zé)任單位 :律公科 ) 1進(jìn)一步加強(qiáng)案件辦理指導(dǎo)監(jiān)督。不定期召開涉黑涉惡案件辯護(hù)代理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)或個(gè)案分析研判會(huì)。強(qiáng)化案件指導(dǎo)監(jiān)督特別是庭審現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和紀(jì)律約束。 (責(zé)任單位 :律公科 ) 1進(jìn)一步做好律師維權(quán)懲戒工作。及時(shí)受理涉黑涉惡案件代理律師維權(quán)申請(qǐng)和違法違規(guī)執(zhí)業(yè)投訴舉報(bào),加大律師維權(quán)懲戒工作的檢查督辦力度,積極籌備召開保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利專題會(huì)議,進(jìn)一步強(qiáng)化在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中對(duì)律師人身安全和會(huì)見、閱卷等合法執(zhí)業(yè)權(quán)利的保障工作。 (責(zé)任單位 :律公科 ) 三、綜合治理方面 1扎實(shí)開展 “ 法律六進(jìn) ” 活動(dòng)。組織指導(dǎo) “ 七五 “ 普法講師團(tuán)開展集中宣傳、重點(diǎn)宣傳、主題宣傳等活動(dòng),重點(diǎn)宣傳上級(jí)關(guān)于掃黑除惡重大決策部署及政策法規(guī),增強(qiáng)人民群眾尊法學(xué)法守法用法意識(shí)。 (責(zé)任單位 :法宣、法制科 ) 積極參與社會(huì)治安綜合治理。持續(xù)開展司法所規(guī)范化建設(shè),將司法所工作人員參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為重要參考依據(jù)。 (責(zé)任單位 :基層科 ) 2加強(qiáng)律師行業(yè)掃黑除惡宣傳。大力宣傳上級(jí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)有關(guān)政策精神,及時(shí)整改上報(bào)律師參與掃黑除惡斗爭(zhēng)典型案例。(責(zé)任單位 :律公科 ) 四 、組織領(lǐng)導(dǎo)方面 2定期不定期開展專項(xiàng)督導(dǎo)。將掃黑除惡工作督辦情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。堅(jiān)決糾正 “ 四風(fēng) ” ,對(duì)在掃黑除惡工作中搞形式主義、履職盡責(zé)不力,以及問題整改進(jìn)展緩慢、整改不到位的科室(單位)和個(gè)人,嚴(yán)肅通報(bào)曝光,嚴(yán)肅追究責(zé)任。 (責(zé)任單位 :局掃黑辦、監(jiān)察科 )
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