機(jī)關(guān)工會(huì)在新時(shí)代新氣象新作為下工作的幾點(diǎn)思考-資料下載頁
【導(dǎo)讀】群眾堅(jiān)定不移跟黨走。報(bào)告通篇貫穿了以人民為中心的思想，充分。會(huì)工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循和強(qiáng)大動(dòng)力。筆者認(rèn)為，做好新時(shí)代機(jī)關(guān)工。智，順應(yīng)民意，學(xué)思踐悟，努力提升服務(wù)干部職工的能力和水平。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社。義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這個(gè)重大時(shí)代課題。全過程，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。匠精神，倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)；堅(jiān)持“三個(gè)著力”，理論研究；新形勢(shì)下，工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱，只能改進(jìn)提高，主義思想的重要組成部分，內(nèi)容涉及工人階級(jí)和工會(huì)工作各個(gè)方面，烈的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心捍衛(wèi)公眾“舌尖上的安全”。四是大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，引領(lǐng)職工當(dāng)好新時(shí)。一是堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。眾工作的重要組成部分，是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。黨組織要指導(dǎo)工會(huì)組織緊緊圍繞中國(guó)特色。局機(jī)關(guān)干部職工為完成中心任務(wù)貢獻(xiàn)力量。展群眾利益，不斷增強(qiáng)自身影響力和感召力。
【正文】 職工心理健康教育，使干部職工掌握心理健康標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會(huì)自我心理調(diào)節(jié)，提高自我調(diào)適能力和應(yīng)對(duì)壓力能力；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)；合理安排時(shí)間，提高幸福指數(shù)；針對(duì)職業(yè)特點(diǎn)，提高自我評(píng)價(jià)意識(shí)；建立適應(yīng)干部職工心理健康教育需要的應(yīng)急保障機(jī)制等。工會(huì)干部要掌握心理學(xué)在管理中的應(yīng)用、幸福感提升的具體方法，不斷增強(qiáng)做好他人心理溝通輔導(dǎo)的能力，幫助干部職工了解自我、認(rèn)識(shí)自我、悅納自我，淡化對(duì)名利得失的計(jì)較，從而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 三是加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，塑造健康人格 ，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。通過溝通、引導(dǎo)、解壓，增強(qiáng)干部職工的耐挫力、承受力、應(yīng)變力，完善職工人格，優(yōu)化個(gè)人心態(tài)，調(diào)節(jié)內(nèi)在壓力，使干部職工的心理更健康。通過團(tuán)體輔導(dǎo)、單獨(dú)談心等方式， “ 用一把鑰匙開一把鎖 ” ，幫助其正視壓力、挑戰(zhàn)壓力，并有效地緩解心理壓力，從而把心理健康教育和心理疏導(dǎo)貫穿、滲透、體現(xiàn)于機(jī)關(guān)思想政治工作中，逐步緩解或調(diào)整干部職工由于認(rèn)知錯(cuò)誤而引發(fā)的心理問題，使其能通過情緒轉(zhuǎn)移、自我宣泄、改變認(rèn)知、尋求支持等方式自動(dòng)消除緊張心理和焦慮情緒，明晰人生的價(jià)值與意義。 五、做 好新時(shí)代機(jī)關(guān)工會(huì)工作，必須集中民智，順應(yīng)民意，學(xué)思踐悟，努力提升服務(wù)干部職工的能力和水平 習(xí)近平總書記指出，群團(tuán)組織做服務(wù)工作具有兩重性，既要服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，也要服務(wù)群眾，不能把兩者割裂開來，也不能畸輕畸重。服務(wù)黨和國(guó)家工作大局是黨的群團(tuán)工作的主線，服務(wù)群眾是群團(tuán)組織的職責(zé)。群團(tuán)組織既要圍繞黨和國(guó)家工作大局搞好 “ 公轉(zhuǎn) ” ，又要聚焦服務(wù)群眾搞好 “ 自轉(zhuǎn) ” ，做到 “ 頂天立地 ” 。頂天，就是著眼黨和國(guó)家工作大局，在大局下思考，在大局下行動(dòng)。立地，就是立足職責(zé)定位、立足所聯(lián)系的群眾，尋找工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，為 黨和國(guó)家工作大局提供支持。要防止出現(xiàn)活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上同黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)群眾不沾邊、不搭界的現(xiàn)象。 省局機(jī)關(guān)第二屆工會(huì)委員會(huì)成立以來，既圍繞全省食品藥品監(jiān)管工作搞好 “ 公轉(zhuǎn) ” ，又聚焦服務(wù)局機(jī)關(guān)干部職工搞好 “ 自轉(zhuǎn) ” ，做到 “ 頂天立地 ” ，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、服務(wù)監(jiān)管工作大局、服務(wù)干部職工、幫扶困難職工、活躍干部職工文化生活等方面，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐， 2020 年度局機(jī)關(guān)工會(huì)工作受到省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的通報(bào)表彰。 2017 年局機(jī)關(guān)工會(huì)竭誠(chéng)為局機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)：邀請(qǐng)專家進(jìn)行心理健康輔導(dǎo) 講座；利用雙休日和業(yè)余時(shí)間慰問 2 名困難干部，看望 5 名住院職工；慰問 3 名直系親屬辭世的干部職工，送去唁電和慰問金；為干部職工辦理互助保險(xiǎn)、生日蛋糕等；我參加了省局系統(tǒng)離退休老干部 “ 暢談十八大以來變化，展望十九大勝利召開 ” 主題活動(dòng)、省直工會(huì)組織的工會(huì)主席理論培訓(xùn)班并做交流發(fā)言，受到上級(jí)好評(píng)。 上述成績(jī)的取得，離不開省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委、省局黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開全局干部職工和直屬單位工會(huì)大力支持，也離不開各位工會(huì)工會(huì)委員的密切協(xié)作、艱辛付出。對(duì)此，我心存感恩。但是一些活動(dòng)開展不盡如人意，與干部職工的需求還有差距，對(duì)此，我深感內(nèi)疚。 習(xí)近平總書記說過： “ 大家的事由大家商量著辦。 ” 這對(duì)于工會(huì)工作同樣有重要的指導(dǎo)意義。工會(huì)工作是大家的事情，需要大家商量著辦。商量出共識(shí)，商量出團(tuán)結(jié)，商量出感情。商量的過程，是發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的過程，是科學(xué)決策、民主決策的過程。商量著辦事情，不 但能夠提高自己有事不慌的實(shí)力、遇事不怕的定力、做事不亂的能力，而且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，跟進(jìn)完善決策。 新時(shí)代，新使命，新要求。時(shí)代在召喚，組織有要求，干部有期盼，需要機(jī)關(guān)工會(huì)乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為，在新時(shí)代有新氣象新作為。在新的一年里，局機(jī)關(guān)工會(huì)講切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，廣泛征求局機(jī)關(guān)干部職工的意見，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，不忘初心，牢記使命，把干部職工的呼聲作為第一信號(hào)，把干部職工的需要作為第一選擇，把干部職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，與全局干部職工一道，在商量中辦好大家的事情，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好 ，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷提高干部職工的獲得感滿意度。希望局機(jī)關(guān)干部職工積極為機(jī)關(guān)工會(huì)建言獻(xiàn)策，積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，大力支持機(jī)關(guān)工會(huì)的工作，也歡迎對(duì)我本人提出批評(píng)意見。
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