20xx年工會(huì)上半年工作會(huì)議講話(huà)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】部署下半年工作任務(wù)。三次會(huì)議精神，深化推進(jìn)建功、維權(quán)、關(guān)愛(ài)、文化、筑基“五大行動(dòng)”，發(fā)揮職工主力軍優(yōu)勢(shì)。攻關(guān)隊(duì)共進(jìn)企業(yè)12家，解技術(shù)難題28項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益500萬(wàn)元。家集體和2名職工分獲市級(jí)工人先鋒號(hào)、首席工人稱(chēng)號(hào)。年初,區(qū)委區(qū)政府隆重表彰了10家重點(diǎn)工。程建設(shè)先進(jìn)集體和6名建設(shè)功臣。今年以來(lái)，繼續(xù)深化以“比安全生。范9名、模范集體4家，評(píng)選表彰區(qū)勞動(dòng)模范10名、模范集體5家，年以來(lái)，區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心上半年共接待462批次633人次，立案286件，成功調(diào)解254件，調(diào)解成功率89%。職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)建制面達(dá)到100%；積極開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，重點(diǎn)在推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性職代會(huì)和工資集體協(xié)商上使。以來(lái)，各級(jí)工會(huì)補(bǔ)助困難職工共475人，涉及金額60余萬(wàn)。參保金額、參保效率再創(chuàng)“新高”。繼續(xù)組織“小候鳥(niǎo)”暑期活動(dòng)，使千余名外來(lái)工子女受惠。不斷提升職工素質(zhì)文化。健全職工培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮工
【正文】 在考驗(yàn)工會(huì)的能力。下半年要以《寧波市企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例》出臺(tái)為契機(jī)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，在上半年積極培育工資集體協(xié)商典型行業(yè)、區(qū)域、企業(yè)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)做法可學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)可推廣、典型可示范，以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)，努力在擴(kuò)大區(qū)域性（行業(yè)性）工資集體協(xié)商覆蓋面上取得新進(jìn)展。 二是在推行區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度建設(shè)上有所突破。建立和完善職代會(huì)制度，推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理，對(duì)發(fā)展和諧穩(wěn)定的 勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展有著重要的意義，結(jié)合深入宣傳《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和企業(yè)、勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不定期舉辦工會(huì)干部和職工代表培訓(xùn)班、研討會(huì)，加強(qiáng)調(diào)查研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，探索區(qū)域（行業(yè)）職工代表大會(huì)制度和規(guī)律，逐步完善區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)的職權(quán)、運(yùn)作程序和規(guī)范，努力營(yíng)造民主管理氛圍，構(gòu)建基層民主政治建設(shè)的新格局。 三是在企業(yè)工會(huì)主席直選上有所突破。在區(qū)域化工會(huì)干部任用取得成效的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展 “ 筑基行動(dòng) ” ，重點(diǎn)探索非公企業(yè)工會(huì)干部民主直選的新途徑、新方法，選好配強(qiáng)工會(huì)干部，建立完善科學(xué)有 效的組織制度、工作制度、民主制度。 四、深化四項(xiàng)工作 一要深化區(qū)域化社區(qū)工會(huì)工作。在年初試點(diǎn)擴(kuò)面至 14 家，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助提高至 A 類(lèi) 10 萬(wàn)、 B 類(lèi) 5 萬(wàn)，同時(shí)進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)上，下半年，通過(guò)內(nèi)涵提升，指導(dǎo)提升、考核提升促整體提升，在年初下達(dá)的重點(diǎn)工作完成情況、難點(diǎn)工作探索情況、 “ 一社一品 ”建設(shè)情況方面要求能突破、能出彩、能見(jiàn)效。 二要深化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作。認(rèn)真貫徹省總、市總關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)精神，努力加強(qiáng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作，以區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)建的方式，廣泛開(kāi)展 “ 雙亮雙比雙創(chuàng) ” 活動(dòng)，在年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì) “ 六好六有 ” 和 “ 一鎮(zhèn)一品 ” 創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效。努力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善分層分級(jí)培訓(xùn)和考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。 三要深化職工文化繁榮工作。繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，召開(kāi)區(qū)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，交流互促。繼續(xù)在 30家企業(yè)中重點(diǎn)培育 10家企業(yè)申報(bào)第三輪市級(jí)學(xué)習(xí)型示范單位和達(dá)標(biāo)單位。繼續(xù)開(kāi)展送文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，計(jì)劃完成各級(jí)工會(huì)文藝演出進(jìn)企業(yè)數(shù) 40 次，電影送職工 100 場(chǎng)，春節(jié)期間組織開(kāi)展留守職工新春文化活動(dòng)，豐富廣大外來(lái)務(wù)工人員的春節(jié)文化生活。繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域 性職工精神文化家園建設(shè)，爭(zhēng)取再建 1 家區(qū)域性精神文化家園。繼續(xù)選送優(yōu)秀職工、優(yōu)秀作品參加市職工文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)，同時(shí)精心組織承辦好下半年全市職工舞蹈大賽。 四要深化 “51” 服務(wù)卡工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn) “51” 服務(wù)卡平臺(tái)建設(shè)，分級(jí)推進(jìn)服務(wù)卡功能疊加，完成信息采集和發(fā)卡任務(wù)，落實(shí) “ 一卡在手、服務(wù)無(wú)憂(yōu) ” 的服務(wù)承諾。 同志們，做好今年下半年的工會(huì)工作，任務(wù)繁重，使命光榮。當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn)盡管不少，但我們要堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，以昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神和百折不撓的頑強(qiáng)意志，以常規(guī) 工作為切入點(diǎn)、以重點(diǎn)工作為著力點(diǎn)、以薄弱環(huán)節(jié)為突破點(diǎn)，進(jìn)一步梳理謀劃、查漏補(bǔ)缺，力爭(zhēng)年終交出滿(mǎn)意的 “ 答卷 ” ，為我區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階添磚加瓦！
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