【導(dǎo)讀】年工作總結(jié)，請大家參閱！經(jīng)濟保持穩(wěn)步增進。在國際經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷的背景下，認真。這一年1-6月共完成工業(yè)總產(chǎn)值，同比增長%;192億元，增長%;銀行貸款余額億元，增長%。招商引資再創(chuàng)佳績。加大招商選資力度，充分發(fā)揮街道、社區(qū)。息采集和錄入，推動招商引資工作順利開展。企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐加快。共引進物流項目14個，項目總投資達50多億元。年共幫助企業(yè)解決問題1000多宗。工藝手段擴大生產(chǎn)，加快推進企業(yè)利用天然氣、實行自愿性清潔生產(chǎn)。多完成前期具體實施方案的制定工作。繼續(xù)完善已通車主干道的收尾工作。土地整備和安置區(qū)建設(shè)進展順利。共享”土地整備新模式。鵝公嶺土地整備項目新簽訂協(xié)議8宗，2020. 市人民政府會議的原則通過。已確認實施主體，其中一期已完成基坑支護工作。場首層鋼筋綁扎完成60%，項目二期正在辦理土地使用權(quán)出讓手續(xù)。成立專項整治工作小組，專項行動與日常。新南統(tǒng)建樓項目主體建筑已封頂，預(yù)計年。新南北門坳片區(qū)綜合整治工程現(xiàn)已完成98%。

　　

【正文】 顯下降，社會治安實現(xiàn)明顯改善。二是抓實穩(wěn)定關(guān)鍵。深化 “ 春風化雨 ” 握手行動，建立信訪工作站，強化信訪工作專業(yè)人員力量，采取信訪矛盾化解“ 四步法 ” ，積極化解鈍化各類矛盾糾紛。今年以來，全力解決保潔市場化后，保潔員分流安置工作；積極配合二十八所用地拆違工作，目前 12 戶違建中已經(jīng)完成拆除 6 戶，剩余工作正在全力推進；密切關(guān)注香樟園物業(yè)矛盾，物業(yè)撤場后，第一時間安排派出 所特勤進行接手過渡；積極應(yīng)對近期別墅小區(qū)暴雨淹水事件，努力穩(wěn)控局面。此外，街道還妥善化解環(huán)境整治、勞動就業(yè)以及 **新村個案等各類矛盾 37起，繼續(xù)保持信訪工作 “ 四個零 ” 。三是兜牢民生底線。推進 “ 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新 ” ，配合區(qū)級部門舉辦互聯(lián)網(wǎng)高層論壇及互聯(lián)網(wǎng)人才招聘活動，扶持 20 名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和 8 名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目申報，實現(xiàn)地區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè) 260 人，其中穩(wěn)定就業(yè) 180 人；地區(qū)用人單位吸納大學(xué)生就業(yè) 185 人；完成健康營養(yǎng)師、美容師職業(yè)技能培訓(xùn) 70 人，高級育孕師培訓(xùn) 40 人；完成在校大學(xué)生高技能人才培訓(xùn) 160 余人。推進 **新村小區(qū)出新工程，完成路面整修和北區(qū)封閉管理基礎(chǔ)工作，6 月底前完成小區(qū)出新掃尾工作；修訂美居生活廣場市場化管理合同內(nèi)容，完成一樓夜市天然氣進場安裝。落實社會保障惠民工程，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險 2100 人，申報受理社保補貼 120 人，發(fā)放社保補貼 16 萬元，配合區(qū)人社區(qū)承辦南京市 “ 萬名退休干部看棲霞 ” 活動，努力做好各項保障工作。四是厚植法治觀念。街道探索小區(qū)治理 “136”創(chuàng)新工作，努力使居民大眾成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。 “1” 就是明確 “ 法治共建、美好家園、幸福生活 ” 小區(qū)建設(shè)主題； “3” 就 是組隊伍、建平臺、定制度，成立 “ 萬家歡 ” 、 “ 百事幫 ” 、 “ 搭把手 ” 、 “ 愛飛揚 ” 四支服務(wù)隊伍，建立“ 居民之家 ” 綜合服務(wù)平臺，建立小區(qū)治理法治化顧問團制度； “6”就是開展法治文化、政社互動、民主協(xié)商、法律服務(wù)、平安小區(qū)、公益惠民 6 項服務(wù)。首批在東方天郡、高科榮域、南大和園等 10 個小區(qū)進行試點，通過 “ 一下一上 ” 來發(fā)動，由社區(qū)牽頭組織各小區(qū)居民代表、物業(yè)公司代表、 “ 萬家歡 ” 隊員、社會組織成員、小區(qū)志愿者隊伍代表召開聯(lián)席會議，形成各小區(qū) “ 居民公約 ” 征求意見稿； “ 二下二上 ” 聽意見，社區(qū)工作人員將帶領(lǐng)物業(yè)公司工作人員、 “ 萬 家歡 ”隊員、社會組織成員、小區(qū)志愿者隊伍成員， “ 四萬 ” 走訪征詢意見，形成 “ 居民公約 ” 草案； “ 三下三上 ” 獲認同，以小區(qū)為單位，通過多場次座談會和上門溝通，獲得每家每戶居民對 “ 居民公約 ” 的認同，最終形成讓居民公約成為人人認可、人人遵守的小區(qū)行動指南。目前，東方天郡小區(qū)居民公約已經(jīng)最終確定，并在調(diào)解鄰里矛盾、促進小區(qū)和諧、提升小區(qū)環(huán)境等方面，發(fā)揮了重要作用。 5 月 6 日，全國基層思想政治工作創(chuàng)新典型經(jīng)驗交流研討會上，街道作為南京市唯一一家參會單位，圍繞推進小區(qū)治理法治化進行了經(jīng)驗。 5 月 16 日，中央辦公廳調(diào)研組一行到街 道調(diào)研指導(dǎo)社區(qū)治理法治化工作，并給予了極高的評價。 7 月 1 日，街道還將在東方天郡小區(qū)召開小區(qū)治理法治化現(xiàn)場會，進一步推動依法治理小區(qū)工作。 五、立足作風切實轉(zhuǎn)變，全面從嚴治黨治街。 2020 年是街道作風建設(shè)深入之年，街道圍繞新常態(tài)下強化干部作風建設(shè)、燃燒干部工作激情，全面加強黨建和干部管理工作。一是作風建設(shè) “ 三比三看 ” 。通過比作風看表現(xiàn)、比實干看效能、比創(chuàng)新看能力，進一步提升街道上下精氣神和執(zhí)行力。年初，召開街道工委民主生活會和網(wǎng)格基層組織生活會，街道領(lǐng)導(dǎo)帶頭查問題、找不足、談?wù)模姑總€人思想上進行一 次大掃除、大洗禮，最終實現(xiàn)思想大統(tǒng)一。結(jié)合學(xué)習習總書記系列講話精神，精心安排每個月的中心組學(xué)習計劃，并將學(xué)習擴大到每個二級網(wǎng)格負責人，邀請專家、學(xué)者、身邊典型等講授作風建設(shè)方面的主題黨課，每個人都要圍繞所學(xué)內(nèi)容談個人體會和收獲。定期開展作風建設(shè) “ 大家談 ” 、研討會，統(tǒng)一大家思想，提升工作精氣神。3 月 6 日，利用一天時間，在森林警察學(xué)院召開 “ 學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述精神座談交流會 ” ，街道班子成員、全體網(wǎng)格人員分別聯(lián)系自身實際談學(xué)習心得體會、抓工作推進落實。近期，街道圍繞紀念建黨 94 周年和 “ 三嚴三 實 ” 專題教育，制定了 “7個一 ” 活動方案，即在 7 月 1 日之前，開展一次革命教育老區(qū)行、一堂沂蒙精神專題黨課、一批先進典型學(xué)習宣傳、一次重溫入黨志愿書大家談、一系列網(wǎng)格專場服務(wù)、一場黨史知識競賽、一場黨員群眾大會。 6 月 19 日，街道利用一天時間，在紫東創(chuàng)意園開展了 “ 一把手 ”上黨課， “ 學(xué)黨史、強黨性、轉(zhuǎn)作風、促落實 ” 黨史知識競賽， “ 重溫入黨志愿書、提升工作精氣神 ” 大家談活動，既團結(jié)緊張、又嚴肅活潑，使街道干部在活動加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、促進作風轉(zhuǎn)變。二是強化督查考核力度。充實督查力量，建立了全方位的督查體系。督 查內(nèi)容上，實現(xiàn)條塊工作和作風建設(shè)相結(jié)合，建立常態(tài)化服務(wù)中心，每天到網(wǎng)格中督查工作落實、問題整改、作風建設(shè)情況；督查形式上，實現(xiàn)人工巡查與信息技術(shù)相結(jié)合，建立信息化服務(wù)中心，利用整合的物業(yè)、交警、派出所探頭資源，對網(wǎng)格人員進行定位督查；督查隊伍上，實現(xiàn)專職人員和兼職力量相結(jié)合，明確紀工委、督查組專項督查職責，強化交通秩序管理辦公室、安全社區(qū)服務(wù)辦公室、信息化服務(wù)中心輔助督查職責，定期通報督查結(jié)果，亮明每個人的成績單，通過督查，真正解決服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 的問題。三是創(chuàng)新工作落實方法。突出網(wǎng)格一線。街道主要領(lǐng) 導(dǎo)定期到每個一級、二級、三級網(wǎng)格中實地檢查，隨時掌握網(wǎng)格人員工作開展情況和精神狀態(tài)，逐個談心談話，對發(fā)現(xiàn)的問題，限時整改；網(wǎng)格分管領(lǐng)導(dǎo)不定期到網(wǎng)格中督查，每周到網(wǎng)格中召開網(wǎng)格例會，并就網(wǎng)格中的突出問題，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決；創(chuàng)新日點評形式，每天隨機選取一名二級網(wǎng)格負責人，到其網(wǎng)格進行現(xiàn)場點評；提高周小結(jié)效果，深入一個具體二級網(wǎng)格，就某個專項工作進行現(xiàn)場查找問題、觀摩交流。突出問題導(dǎo)向。將 “ 五個建設(shè) ” 目標任務(wù)分解成 36 項重點工作，細化工作內(nèi)容、明確時間節(jié)點、落實責任主體；通過群眾口中 “ 評 ” 問題、自我查找 “ 亮 ” 問題、基 層走訪 “ 征 ” 問題、座談會議 “ 談 ” 問題等多種渠道，廣泛收集問題，逐條分析論證，制定解決方案；通過日點評、周小結(jié)、月考評，以電子顯示屏、手機短信、督查簡報等形式通報檢查結(jié)果，督促問題整改。 下半年，街道將在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進 “ 法治共建？美好家園？幸福生活 ” 改革創(chuàng)新深化年 “3356” 重點工作， “3” —作風建設(shè)深入之年，開展 “ 三比三看 ” 主題實踐活動，比作風看表現(xiàn)、比實干看效能、比創(chuàng)新看能力； “3” — 綜合改革深化之年，推進職能轉(zhuǎn)變、機構(gòu)改革、服務(wù)創(chuàng)新 “ 三項并進 ” ； “5” — 生態(tài)建設(shè)攻堅之年，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生 水平、市容市貌管理、交通秩序整治、生態(tài)環(huán)境治理、節(jié)能減排質(zhì)量 “ 五個提升 ” ，爭創(chuàng) **省首個城市管理示范街道；“6” — 社會治理強化之年，推進網(wǎng)格化、信息化、社會化、群眾化、法治化、常態(tài)化 “ 六化融合 ” 發(fā)展，努力建成 “ 經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高 ” 的新 **。