【導(dǎo)讀】1改進(jìn)了數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆绞健螜C(jī)填報(bào)->網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。上一版的軟件在設(shè)計(jì)中沒有考慮不同填報(bào)。一套統(tǒng)計(jì)表,造成不必要的錯(cuò)誤。新的軟件系統(tǒng)根據(jù)單位的性質(zhì)、級(jí)別自動(dòng)。對(duì)應(yīng)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)表及其中對(duì)應(yīng)的單元格,填報(bào)更明確,減少了誤填。填表單位維護(hù)權(quán)限。5改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)體系。針對(duì)上一版軟件對(duì)于工勤人員及編外人員。6數(shù)據(jù)質(zhì)量要求更為嚴(yán)格。所有表格表間關(guān)系檢查通過才能上報(bào),取。消報(bào)送備份功能。尚未提交單位信息核對(duì)表。議中場(chǎng)休息時(shí)提交。用相應(yīng)用戶名登陸后操作。必須在半角字符狀態(tài)下錄入數(shù)字,否則影響匯總。點(diǎn)擊右上角“保存”鍵后,若表內(nèi)關(guān)系出錯(cuò)有提示,若顯示保存成功,則表內(nèi)關(guān)系已通過檢查無誤。數(shù)據(jù)上報(bào)后若要修改,請(qǐng)聯(lián)系地市文廣新局取消上報(bào)。人才統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)范圍和統(tǒng)計(jì)對(duì)象。事業(yè)單位“編制內(nèi)人員”:指事業(yè)單位占。乙7包括事業(yè)和企業(yè)單位所有專業(yè)技術(shù)人員。表一是綜合表,涉及表間關(guān)系多,建議其。合部門的局領(lǐng)導(dǎo)。甲二“在管理崗位工作的”:即管理、專