20xx干休所工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-21 07:47本頁面
【導(dǎo)讀】(一)2017年是XX的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)。參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，員軍人XXX捐款1600元。全年共組織家訪60多次。排下月工作計(jì)劃。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。堅(jiān)持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，
【正文】 述維修工作的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。 **68 戶老同志家和遺屬家的 “ 天然氣 ” 安裝，進(jìn)一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個(gè)耀眼的新亮點(diǎn)，彰顯了居住生活的魅力。 服務(wù)管理深化，生活需求得以保障。按照 “ 情系軍休、溫暖百家 ” 這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要 “ 盡到 ” 和 “ 達(dá)到 ” 兩個(gè) “ 四心 ” ，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。 一是醫(yī)療保障多樣。針對高齡老人居多的特點(diǎn)，把門診部醫(yī)療服務(wù)作為保健服務(wù)平臺，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務(wù)。年度健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點(diǎn)診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共 **人次，其中對內(nèi) **人次，對外 **人次 。 二是加大上門服務(wù)力度。把上門服務(wù)作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務(wù)舉措之一，實(shí)物 的分發(fā)上點(diǎn)入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關(guān)系 。 三是妥善地為 **名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項(xiàng)費(fèi)用，申報(bào)撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意 。四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實(shí)。 文體活動經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項(xiàng)活動有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動，投入一定的經(jīng)費(fèi)確?；顒诱ｉ_展，今年多次參加市 內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“ 紀(jì)念建軍 **周年，迎接 **大召開 ” 為主題的全市性大型門球邀請賽，門球隊(duì)參加了該項(xiàng)活動，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動了我市門球事業(yè)的發(fā)展。 發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)收，確保生活福利改善。隨著干休所近幾年人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來源，一年來我所將空房全部用于出租，門診部擴(kuò)大項(xiàng)目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利 ***萬，較好的改善了集體福利生活。經(jīng)過工休人員的認(rèn)真總結(jié)分析，匯總各黨小組總結(jié)討論情況，大家一致認(rèn)為干休所對軍休干部政治待遇落實(shí)，生活待遇到位，醫(yī)療有保障，活動有安排，節(jié)日有福利，局領(lǐng)導(dǎo)對老同志關(guān)心，工休關(guān)系融洽，單位風(fēng)氣正。所里能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務(wù)保障工作。使大家得到實(shí)惠，使軍休干部滿意 ，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定 *******同志評為優(yōu)秀離退休干部， *****同志評為優(yōu)秀工作人員， ***同志給予表揚(yáng)。 一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題 : 一是工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏深入研究，業(yè)務(wù)能力始終平平，老同志咨詢政策性問題不能完全獨(dú)立回答 。 二是少數(shù)軍休干部參加組織活動和集體活動較少，有的對所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng) 。 三是個(gè)別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同 志有些看法。
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