勞工保險(xiǎn)條例下-資料下載頁(yè)
2024-09-29 12:54本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】曾在漢翔航空擔(dān)任繪圖技術(shù)員的曾碧清罹患血。給普通疾病的殘廢給付。臺(tái)北高等行政法院認(rèn)。曾女的舉證責(zé)任，認(rèn)為本案的調(diào)查方法很有限，極要件，就應(yīng)認(rèn)定曾女因工作環(huán)境罹癌。被保險(xiǎn)人因職業(yè)傷害或罹患職業(yè)病，經(jīng)治療終。準(zhǔn)，增給百分之五十，一次請(qǐng)領(lǐng)殘廢補(bǔ)償費(fèi)。被保險(xiǎn)人領(lǐng)取職業(yè)傷病給付期滿，尚未痊癒，能復(fù)原者，得比照前項(xiàng)規(guī)定辦理。定辦理外，按其最高殘廢等級(jí)給與之。表之第十四等級(jí)至第一等級(jí)間任何兩項(xiàng)目以上時(shí)，高等級(jí)為第三等以上時(shí)，按第一等級(jí)給與之。被保險(xiǎn)人年逾六十歲繼續(xù)工作者，其逾六。新北市一名婦人指控，任職於臺(tái)南市環(huán)保局清潔。人，到哪去找證明，痛批政府機(jī)關(guān)欺人太甚。證明，才輪得到她領(lǐng)取，令她相當(dāng)不滿。遺有配偶、子女及父母、祖父母或。平均月投保薪資，一次發(fā)給十個(gè)月遺屬津貼。經(jīng)建貸款：3,571萬(wàn)4,282元，占基金總額％。
【正文】 險(xiǎn)人之保險(xiǎn)費(fèi)，而由被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)者，按應(yīng)負(fù)擔(dān)之保險(xiǎn)費(fèi)金額，處 二倍 罰鍰。投保單位並應(yīng)退還該保險(xiǎn)費(fèi)與被保險(xiǎn)人。 投保單位違反本條例規(guī)定， 將投保薪資金額以多報(bào)少或以少報(bào)多者 ，自事實(shí)發(fā)生之日起，按其短報(bào)或多報(bào)之保險(xiǎn)費(fèi)金額，處 四倍 罰鍰，並追繳其溢領(lǐng)給付金額。 勞工因此 所受 損失 ，應(yīng) 由投保單位賠償 之。 第六章 第七十二條 投保單位於保險(xiǎn)人依第十條第三項(xiàng)規(guī)定為 查對(duì)時(shí) ，拒 不出示 ，或違反同條第四項(xiàng)規(guī)定者， 處以二千元以上六千元以下罰鍰。 投保單位經(jīng)依第十七條第一項(xiàng)規(guī)定加徵滯納金至應(yīng)納費(fèi)額一倍後，其應(yīng)繳之保險(xiǎn)費(fèi)仍未向保險(xiǎn)人繳納者，應(yīng)按其應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)之金額，處以 三倍 罰鍰。 投保薪資大清查 低報(bào)者六一起逕行調(diào)高 ? 〔 記者王孟倫／臺(tái)北報(bào)導(dǎo) 〕 今天是五一勞動(dòng)節(jié)，勞委會(huì)勞工保險(xiǎn)局昨日表示，為確保勞工各項(xiàng)給付權(quán)益，將主動(dòng)出擊、全面清查勞保投保薪資， 杜絕「以多報(bào)少」及「以少報(bào)多」?fàn)顩r ；勞保局強(qiáng)調(diào)，若發(fā)現(xiàn)勞保被保險(xiǎn)人的投保薪資偏低者，從六月一日起，將直接予以調(diào)整提高。 ? 勞保局指出，只要是勞工因工作而獲得的報(bào)酬，投保單位無(wú)論採(cǎi)任何名目發(fā)給、或多久發(fā)給一次，都應(yīng)列入月薪資總額；根據(jù)勞工保險(xiǎn)條例的規(guī)定，投保單位應(yīng)依照 「勞工保險(xiǎn)投保薪資分級(jí)表」 所列適用等級(jí)的金額，覈實(shí)申報(bào)投保薪資。 ? 勞保局過去清查發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)各投保單位仍有不瞭解投保薪資申報(bào)規(guī)定，或是為了規(guī)避保險(xiǎn)費(fèi)，而把自己?jiǎn)T工投保薪資「以多報(bào)少」或「以少報(bào)多」的投機(jī)行為，此舉已經(jīng)嚴(yán)重影響勞工給付權(quán)益。 ? 對(duì)此，勞保局官員說(shuō)，從五月開始，就會(huì)根據(jù)二○○九年度財(cái)稅所得資料，進(jìn)行查核比對(duì)； 如果發(fā)現(xiàn)投保薪資偏低者，將從六月一日起逕行調(diào)高 ，而調(diào)整通知及調(diào)整人員名冊(cè)，會(huì)在五月底前寄發(fā)。 ? 近九年為勞保增 ? 根據(jù)勞保局統(tǒng)計(jì)，從民國(guó)九十一年至九十九年，共逕調(diào)四十二萬(wàn)五千多個(gè)事業(yè)單位，保障一三○萬(wàn)七千多名被保險(xiǎn)人權(quán)益，也為勞保基金增加六十一億八千多萬(wàn)元收入。其中，九十九年就逕調(diào)了三萬(wàn)六千個(gè)單位、十一萬(wàn)餘被保險(xiǎn)人、每月增加三千二百多萬(wàn)元的保費(fèi)。 ? 此外，勞保局也提醒各事業(yè)單位，投保薪資未覈實(shí)申報(bào)的相關(guān)罰則，已修正並經(jīng)總統(tǒng)公布施行， 罰鍰金額皆由「二倍」提高為「四倍」 ；各事業(yè)單位之員工，所領(lǐng)薪資如有變動(dòng)，應(yīng)依規(guī)定申報(bào)調(diào)整，以保障勞工應(yīng)有之權(quán)益並避免受罰。 資料來(lái)源 ? 聯(lián)合新聞網(wǎng)/2/ ? 自由時(shí)報(bào)網(wǎng)/78/ ? /78/ ? TVBS網(wǎng)/8/ ? 行政院勞工委員會(huì)
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