【正文】 時也要感謝大學四年來班主任以及同學們對我的幫助和關心。 感謝學校的圖書館。圖書館為我們提供的豐富資源 —— 文本書籍和數字圖書使我受益匪淺，而且安逸的學習環(huán)境，非常具有人文氣息。 感謝開創(chuàng)了計算機時代的偉人們和 NI 的工程師們。如果沒有你們努力的成果，我想我這個設 計簡直是天方夜譚。 感謝所有關于虛擬儀器的論壇。通過學習你們的帖子，我知道了如何去編程。 感謝 LabVIEW 學習群里熱心的 好友，在群里，我認識了很多一起做設計的朋友，我們一起學習，一起討論問題，然后一起解決問題，非常感謝你們。 30 湘 潭 大 學 畢業(yè)論文（設計）任務書 論文（設計）題目： 基于 LabVIEW 的社區(qū)抄表系統(tǒng) 學號： 2021550102 姓名： 劉旭華 專業(yè)： 自動化 指導教師： 張瑩 系主任： 易靈芝 一、主要內容及基本要求 主要內容：查閱并收集自動抄表方面的資料和相關規(guī)范、掌握 LabVIEW 圖形化編程語言，完成社區(qū)抄表系統(tǒng)軟件的設計和實現(xiàn)完成應用界面的設計，包括抄表、報警、查詢等功能。并根據得到的電能數據，得出用戶用電總量和用電時間的圖形。串口通信的設計，即用戶端的數據傳輸，通過標準的輸入輸出應用程序編程接口 VISA 完成對本地數據的采集。 基本要求： LabVIEW 的處理模塊，包括 LabVIEW 主界面和日用電信息、月用電信息三個部分。設計這三個部分的前面板、繪制程序框圖。 ，即用戶端的數據傳輸，通過標準的輸 入輸出應用程序編程接口 VISA 完成對本地數據的采集。 ，總結經驗和不足，提出創(chuàng)新意見，最后寫出設計說明書。 二、重點研究的問題 ，熟悉 LabVIEW 開發(fā)原理，重點掌握程序框圖的編寫和前面板的設計。包括仿 真信號產生、報警功能以及查詢、存儲功能。 串口通信的設計，包括初始化設置、數據通信、數據處理等。 31 三、進度安排 序號 各階段完成的內容 完成時間 1 查閱、搜集資料文獻 (20 天 ) 2 開題報告、制訂設計方案 (7 天 ) 3 LabVIEW 軟件設計 (30 天 ) 4 分析、完善程序 (20 天 ) 5 撰寫畢業(yè)論文初稿 (17 天 ) 6 修改，寫出第二稿 (7 天 ) 7 完成畢業(yè)論文正式稿 (11 天 ) 8 審查后答辯 (4 天 ) 四、應收集的資料及主要參考文獻 1 崔銘偉 .電力自動化抄表的應用分析 [J].電力自動化設備 ,2021,4(6):7781. 2 張文心 .蓬萊花園智能抄表系統(tǒng)方案 [J].中國住宅設施 ,2021,2(9):4445. 3 劉君華 .基于 LabVIEW 的虛擬儀器設 計 [M].北京 :電子出版社 ,2021. 4 曾乃鴻 .當前自動抄表技術的現(xiàn)狀和展望 [J].華東電力 ,2021,1(29):5759. 5 王詠萍 .遠程自動抄表系統(tǒng)設計 [D].南京 :南京航空航天大學碩士論文 ,2021. 6 趙陽 .一種遠程自動電話抄表系統(tǒng) [J].電子技術 ,2021,28(5):2629． 7 黃向華 .控制系統(tǒng)仿真 [M].北京 :北京航空航天大學出版社 .2021. 8 張陳杰 .傳感器與檢測技術 [M].北京 :高等教育出版社 ,2021. 9 顧善秋 ,江樺 ,李晶晶 .基于 LabVIEW 平臺下的數字頻譜分析系統(tǒng)的實現(xiàn) [J].信息工程大學學報 ,2021,2(2):4750. 10 陸維 . 自 動 抄表 系 統(tǒng) 在 供水 抄 表 中 的實 際 應 用 [J]. 自動 化 與 信 息 工程 ,2021,11(2):4042. 32 湘 潭 大 學 畢業(yè)論文（設計）評閱表 學號 2021550102 姓名 劉旭華 專業(yè) 自動化 畢業(yè)論文（設計）題目： 基于 LabVIEW 的社區(qū)抄表系統(tǒng) 評價項目 評 價 內 容 選題 ，體現(xiàn)學科、專業(yè)特點和教學計劃的基本要求，達到綜合訓練的目的； 、份量是否適當； 、科研、社會等實際相結合。 能力 、綜合歸納資料的能力； ； 、研究方法和手段的運用能力； ； 。 論文 （設計）質量 ，論述是否充分，結構是否嚴謹合理；實驗是否正確，設計、計 算、分析處理是否科學；技術用語是否準確，符號是否統(tǒng)一，圖表圖紙是否完備、整潔、正確，引文是否規(guī)范； ，有無觀點提煉，綜合概括能力如何； ，有無創(chuàng)新之處。 綜 合 評 價 選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，體現(xiàn)了學科、專業(yè)特點和教學計劃的基本要求，能達到綜合訓練的目的，且難度適中；思路正確，運行調試結果基本正確；設計說明書論述較充分，結構合理，文中圖表圖紙基本完備、整潔、正確，技術用語基本準確；語句通順，綜合概括較好；體現(xiàn)了該生具有較強的查閱綜合資料、運用 專業(yè)知識的能力；具有一定的設計研究和計算機仿真 軟件應用能力。 評閱人： 年 月 日 33 湘 潭 大 學 畢業(yè)論文（設計）鑒定意見 學號： 2021550102 姓名： 劉旭華 專業(yè)： 自動化 畢業(yè)論文（設計說明書） 29 頁 圖 表 31 張 論文（設計）題目： 基于 LabVIEW 的社區(qū)抄表系 統(tǒng) 內容提要： 隨著人民生活水平的提高，對家庭自動化、樓宇自動化的要求越來越強，體現(xiàn)為在 高層、豪華居住小區(qū)，傳統(tǒng)的人工手動抄表方式已經很難滿足社會發(fā)展的要求，人們對 遠程自動抄表系統(tǒng)的需求已越來越強烈。隨著計算機和通訊技術的迅速發(fā)展，各種各樣 的自動化抄表系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)出來，它們不僅替代了煩瑣的手工勞動，而且提供了更多的 優(yōu)質服務，實現(xiàn)智能抄表的呼聲越來越高。 虛擬儀器相對于傳統(tǒng)測量儀器具有明顯的優(yōu)勢，在實際的工程中 ，虛擬儀器得到了 越來越廣泛的應用。在國際上，虛擬儀器早已步入實用階段，我國虛擬儀器應用則剛剛 起步，但是發(fā)展十分迅速。相信在不久的將來，我國虛擬儀器的應用也會越來越廣泛， 并將逐漸取代傳統(tǒng)儀器。 本文提出了一個基 于 LabVIEW 的 社區(qū) 抄表系統(tǒng)解決方案， 利用虛擬儀器 實現(xiàn)對 社 區(qū)電表的自動抄錄和管理。該系統(tǒng)能夠可靠、詳細地計算和存儲用電信息，通過串口通 信實現(xiàn)與用戶端計算機 LabVIEW 程序的數據通信，并直觀地顯示用電狀況，提供了一 個可靠的智能化工作平臺。首先設計 LabVIEW 的處理模塊， 包括 LabVIEW 主界面和 日用電信息、月用電信息這三個部分。在這基礎上實現(xiàn)應用界面的設計，包括抄表、報 警、查詢等功能。并根據得到的電能數據，得出用戶用電總量和用電時間的圖形。然后 完成串口通信的設計，即用戶端的數據傳輸，通過標準的輸入輸出應用程序編程接口 VISA 完成對本地數據的采集。 34 指導教師評語 劉旭華 同學 學習能力 較好，在畢業(yè)設計中 熟練掌握了基于 LabVIEW 的圖形化語言，完成了社區(qū)抄表系統(tǒng)設計 ，實現(xiàn)了對 社區(qū)電表的自動抄錄和管理 ， 達到了畢業(yè)設計任務書 要求。 有創(chuàng)新意識， 對所選課題 能提出 自己 的見解，并能在設計中較好實現(xiàn)；有較好的獨立工作能力；設計說明書 層次較清晰，文筆較流暢； 圖表豐富、 格式符合學校要求 。 同意其參加答辯，建議評為 。 指導教師： 年 月 日 答辯簡要情況及評語 劉旭華 同學在畢業(yè)答辯過程中，表述簡明、條理清楚，較好地回答了提出的問題。綜合所做畢業(yè)設計和答辯情況，經答辯小組研究決定，給予該同學畢業(yè)設計成績?yōu)? 。 答辯小組組長： 年 月 日 答辯委員會意見 答辯委員會主任： 年 月 日 35 ag an employment tribunal clai Emloyment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tri bunal if: you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more informu, take advice from one of the anisations listed under Fur ther help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. ation about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment t