【導讀】調(diào)管理,強調(diào)信息的現(xiàn)代社會中它變得越來越普及。計算機技術的飛速發(fā)展,數(shù)據(jù)。庫技術作為數(shù)據(jù)管理的一個有效的手段,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應用。該程序在設計過程中嚴格遵循軟件工程學的方法,用分階段的。“人事工資管理系統(tǒng)”。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的特性。人事管理系統(tǒng)主要用于企業(yè)內(nèi)部員工的檔案、工資、考勤、化、智能化、科學化和正規(guī)化不可缺少的管理軟件。本系統(tǒng)是根據(jù)企業(yè)管理的一些實際情況而編制的一套自動化。人事管理系統(tǒng)針對企業(yè)員工信息的處理工作采用計算機進行全面的現(xiàn)代化管理,期的更新與刪除工作,人事管理系統(tǒng)力求以方便快捷的途徑去管理職工的信息,法的修改、刪除等操作。系統(tǒng)開發(fā)的總體任務是要實現(xiàn)企業(yè)人事信息關系的系統(tǒng)化,規(guī)范化和自動化。人事變動的詳細記錄,包括崗位和部門的調(diào)整,便于掌握人員的動向,及時調(diào)整人才的分配。信息,通過相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動。