某公司駕駛員管理制度(doc-資料下載頁(yè)
2025-09-03 08:27本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】口頭警告；當(dāng)年被處罰兩次者，給予批評(píng)教育；當(dāng)年被處罰三次以上者（含三次），處罰款由個(gè)人支付__。關(guān)規(guī)定進(jìn)行行政處理。_、駕駛員在駕駛車輛時(shí)，因使用通信工具、與人交談等不慎行為發(fā)生交通事故，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，駕駛員不得飲酒或替他人帶酒。事故和責(zé)任，一律由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。及時(shí)、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成，延長(zhǎng)汽車使用壽命。車輛由公司全面負(fù)責(zé)管理，分別按車號(hào)設(shè)冊(cè)登記。外出行車時(shí)司機(jī)不得以任何理由故意刁難用車人員。無(wú)證件為由拒絕出車者以事假處理。司相關(guān)負(fù)責(zé)人保管，不得遺失。如該車轉(zhuǎn)移時(shí)應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各。逾期未辦理受處罰，其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一。本公司所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，維護(hù)車輛最佳狀況。肇事駕駛員除負(fù)責(zé)刑事民事責(zé)任，違章部分外的處分依本規(guī)定辦理。喇叭、燈光等好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。
【正文】 司機(jī)須接受無(wú)條件接受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向相關(guān)負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 為了隨時(shí)保持良好的溝通與聯(lián) 系，司機(jī)的手機(jī)從 7:00~22:00 必須處于開機(jī)狀態(tài)，并保證有充足的話費(fèi)及電量。 司機(jī)個(gè)人素質(zhì)： 司機(jī)需保持良好的個(gè)人形象，保持服裝的整潔、衛(wèi)生。 注意個(gè)人的言行，禮貌待人、微笑服務(wù)，絕不充許在客戶面前影響公司形象，否則重罰。 樹立良好的職業(yè)道德，熱情親切，這客戶提供良好的服務(wù)，遵守客戶方廠規(guī)廠紀(jì)。 9．費(fèi)用報(bào)銷： 車輛加油必須統(tǒng)一在公司指定的加油站加油，并于當(dāng)天晚上加滿油，以備第二天及時(shí)用車。 出差車輛的路橋費(fèi)及加油費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。 除指定車輛、路段外，原則上不得走高速，不得在指定加油站外加油，特殊情況需 用車 人員簽署證明，否則不予報(bào)銷。 10．獎(jiǎng)勵(lì)： 符合公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的事跡，按照公司規(guī)章制度獎(jiǎng)勵(lì)。 每月車輛保養(yǎng)佳、無(wú)投訴、無(wú)違章、無(wú)事故予以 50 元獎(jiǎng)勵(lì)。 年度無(wú)違章、無(wú)事故、無(wú)投訴可當(dāng)選為 “ 年度明星司機(jī) ” 獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元。 11．懲罰 在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的按公司規(guī)章制度處罰。 每月 30 日以前，司機(jī)應(yīng)查詢自己負(fù)責(zé)的車輛有無(wú)違章并及時(shí)處理，司機(jī)直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。 如 司機(jī)提出維修申請(qǐng)后，因相關(guān)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真對(duì)待而造成損失或違章事故的，每次對(duì)負(fù)責(zé)人罰款 100 元。 車容不整潔、沒有對(duì)車輛及時(shí)清理罰每次罰款 10 元，車上存有貨物過夜的每次罰款 50 元。 司機(jī)沒有履行應(yīng)盡的職責(zé)造成客戶投訴的每次罰款 50 元。 司機(jī)未做好出車前檢查（如：缺水、油，電路故障等）處以每次罰款 50 元。 因管理及監(jiān)控不力造成貨物單據(jù)遺失、車輛損壞、丟失的，除追究主要責(zé)任人外，相關(guān)人員承擔(dān)連帶責(zé)任。 12．對(duì)不執(zhí)行 公司 工作安排而造成損失的，要追究責(zé)任人負(fù)責(zé)并每次罰款 50 元 。
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