正規(guī)企業(yè)勞動合同標準范本-資料下載頁
2025-09-02 21:27本頁面
【導讀】訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。_______個月，即______年______月____日至______年______月____日，為試用期。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可。身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。工傷和女職工生育等社會保險費用。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4．被依法追究刑事責任的。第二十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，
【正文】 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前 12 個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工 資計發(fā)。 第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的 50％支付額外經(jīng)濟補償金。 第三十三條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿 1 年的按 1 年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 第三十四條 乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資 6 個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50％，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助 費的 100％。 第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。 第三十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。 第九章 當事人約定的其他內容 第十章 勞動爭議處理 5 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭 議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內向 ___ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一章 其 他 第三十九條 以下文件或協(xié)議做為本合同的附件： 第四十條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： ______（蓋 章） 乙方： ________（簽 章） 法定代表人： ____________ 或委托代理人： ___________（簽章） 簽訂日期： _____年 _____月 _____日
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