【導(dǎo)讀】視?。灰曳绞且婪ㄗ?cè)成立的經(jīng)紀(jì)公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權(quán)代表該演員簽訂本聘用合同；是具有一定表演經(jīng)驗(yàn)的影視演員，在多部影視劇中出演過(guò)重要角色；（角色），乙方表示同意。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、演員應(yīng)具有嫻熟的演技，在拍攝過(guò)程中應(yīng)利用肌體、日前指派演員到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。導(dǎo)演工作正式開(kāi)始。第三條定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付。定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日，若因甲方原因?qū)е卤竞贤?。page甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。演員接到劇本后，應(yīng)認(rèn)真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做。第六條參加籌備工作在電視劇開(kāi)機(jī)之前，甲

　　

【正文】 定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 5．嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； page 6． 被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。 （五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30 日以書(shū)面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。 在國(guó)家或省出臺(tái)新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國(guó)家對(duì)企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的； 3．本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按本款第 3 項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前 30 日書(shū)面通知乙方的，解除行為無(wú)效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。 （六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第 （五）款規(guī)定單方解除本合 同： 1．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力的； 4．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 5．正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的； 6． 屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。 （七）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同，并書(shū)面通知甲方： 1．在試用期內(nèi)的； 2．考入全日制普通高 等院校的； 3．被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的； 4．依法服兵役的； 5．甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的； 6． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日書(shū)面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 6 個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （八）有下列情形之一的，本合同終止： 1．聘用合同期限屆滿(mǎn)的； 2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的； 3．甲方被撤銷(xiāo)、解散的； 4．乙方退休、退職； 5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 （九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿(mǎn)或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同： 1．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力的； 2．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 3．屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。 （十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿(mǎn) 30 日前，就終止或者續(xù)訂 聘用合同的意向書(shū)面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。 電視劇演員聘用合同（經(jīng)紀(jì)公司） 6． 被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。 （五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30 日以書(shū)面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國(guó)家或省出臺(tái)新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國(guó)家對(duì)企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到 新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的； 3．本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按本款第 3 項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前 30 日書(shū)面通知乙方的，解除行為無(wú)效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。 （六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第 （五）款規(guī)定單方解除本合同： 1．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定 機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力的； 4．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 5．正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的； 6． 屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。 （七）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同，并書(shū)面通知甲方： 1．在試用期內(nèi)的； 2．考入全日制普通高等院校的； 3．被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的； 4．依法服兵役的； 5．甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的； 6． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日書(shū)面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 6 個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （八）有下列情形之一的，本合同終止： 1．聘用合同期限屆滿(mǎn)的； 2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的； 3．甲方被撤銷(xiāo)、解散的； 4．乙方退休、退職； 5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 （九） 乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿(mǎn)或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同： 1．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力的； 2．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 3．屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。 （十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿(mǎn) 30 日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書(shū)面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。 page （十一）本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的 有效證明，并在解除或者終止本合同之日起 15 日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （十二）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，在解除本合同之日起 15 日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1．甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的； 2．乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的； 3．乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新 崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的； 4．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的； 5．甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的； 6． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的； 會(huì)計(jì)聘用合同 學(xué)校聘用合同 聘用保安合同 銷(xiāo)售聘用合同 7．甲方被撤銷(xiāo)、解散，不能安置乙方就業(yè)的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前 12 個(gè)月 的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿(mǎn) 1 年支付 1 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿(mǎn) 1 年的，按 1 年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計(jì)算。 六、違反聘用合同的責(zé)任 （一）由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無(wú)效，由人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。 （二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)違反服務(wù)期 約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： （三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘任方（甲方）： _________法定代表人： _________地址： _________上級(jí)主管部門(mén)： _________受聘方（乙方）姓名： _________ 電視劇演員聘用合同（經(jīng)紀(jì)公司） 十一）本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之 日起 15 日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （十二）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，在解除本合同之日起 15 日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1．甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的； 2．乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的； 3．乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除 本合同的； 4．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的； 5．甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的； 6． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的； 會(huì)計(jì)聘用合同 學(xué)校聘用合同 聘用保安合同 銷(xiāo)售聘用合同 7．甲方被撤銷(xiāo)、解散，不能安置乙方就業(yè)的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前 12 個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿(mǎn) 1 年支付 1 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿(mǎn) 1 年的，按 1 年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計(jì)算。 六、違反聘用合同的責(zé)任 （一）由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無(wú)效，由人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。 （二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以 約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： （三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘任方（甲方）： _________法定代表人： _________地址： _________上級(jí)主管部門(mén)： _________受聘方（乙方）姓名： _________ page 出生年月： _________ 最后學(xué)歷： _________最后學(xué)位： _________ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)： _________任職 _________ 身份證號(hào)碼： _________ 受聘方所在二級(jí)學(xué)院（教學(xué)部）： _________根據(jù) _________學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《 _________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn)》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。 一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從 _________年 _________月 _________日起，至 _________年 _________月_________日止。 二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)： 1．受聘崗位受聘崗位名稱(chēng)： _________ 受聘崗位級(jí)別： _________ 2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě)）： 教學(xué)工作： _________隊(duì)伍建設(shè)： _________課程（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）建設(shè)： _________科研工作： _________其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)）： _________ 三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的 80％按月發(fā)放，預(yù)留的 20％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。 四、《 _________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn)》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。 五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。