【導(dǎo)讀】視?。灰曳绞且婪ㄗ猿闪⒌慕?jīng)紀(jì)公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權(quán)代表該演員簽訂本聘用合同；是具有一定表演經(jīng)驗的影視演員，在多部影視劇中出演過重要角色；（角色），乙方表示同意。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、演員應(yīng)具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應(yīng)利用肌體、日前指派演員到達(dá)甲方指定地點，向甲方報到。導(dǎo)演工作正式開始。第三條定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付。定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，若因甲方原因?qū)е卤竞贤?。page甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。演員接到劇本后，應(yīng)認(rèn)真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做。第六條參加籌備工作在電視劇開機之前，甲

　　

【正文】 定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 5．嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； page 6． 被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。 （五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。 在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的； 3．本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按本款第 3 項規(guī)定解除本合同，未提前 30 日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。 （六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第 （五）款規(guī)定單方解除本合 同： 1．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為 1 至 4 級喪失勞動能力的； 4．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 5．正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的； 6． 屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。 （七）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方： 1．在試用期內(nèi)的； 2．考入全日制普通高 等院校的； 3．被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的； 4．依法服兵役的； 5．甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的； 6． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 6 個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （八）有下列情形之一的，本合同終止： 1．聘用合同期限屆滿的； 2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的； 3．甲方被撤銷、解散的； 4．乙方退休、退職； 5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 （九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同： 1．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為 1 至 4 級喪失勞動能力的； 2．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 3．屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。 （十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿 30 日前，就終止或者續(xù)訂 聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。 電視劇演員聘用合同（經(jīng)紀(jì)公司） 6． 被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。 （五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到 新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的； 3．本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按本款第 3 項規(guī)定解除本合同，未提前 30 日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。 （六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第 （五）款規(guī)定單方解除本合同： 1．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定為 1 至 4 級喪失勞動能力的； 4．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 5．正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的； 6． 屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。 （七）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方： 1．在試用期內(nèi)的； 2．考入全日制普通高等院校的； 3．被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的； 4．依法服兵役的； 5．甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的； 6． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 6 個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （八）有下列情形之一的，本合同終止： 1．聘用合同期限屆滿的； 2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的； 3．甲方被撤銷、解散的； 4．乙方退休、退職； 5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 （九） 乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同： 1．因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為 1 至 4 級喪失勞動能力的； 2．患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的； 3．屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。 （十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿 30 日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。 page （十一）本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的 有效證明，并在解除或者終止本合同之日起 15 日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （十二）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起 15 日內(nèi)向其支付經(jīng)濟補償： 1．甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的； 2．乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的； 3．乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新 崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的； 4．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的； 5．甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的； 6． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的； 會計聘用合同 學(xué)校聘用合同 聘用保安合同 銷售聘用合同 7．甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。經(jīng)濟補償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前 12 個月 的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿 1 年支付 1 個月的經(jīng)濟補償金；不滿 1 年的，按 1 年計算經(jīng)濟補償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計算。 六、違反聘用合同的責(zé)任 （一）由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構(gòu)或人民法院確認(rèn)。 （二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對違反服務(wù)期 約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： （三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟補償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘任方（甲方）： _________法定代表人： _________地址： _________上級主管部門： _________受聘方（乙方）姓名： _________ 電視劇演員聘用合同（經(jīng)紀(jì)公司） 十一）本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之 日起 15 日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （十二）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起 15 日內(nèi)向其支付經(jīng)濟補償： 1．甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的； 2．乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的； 3．乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除 本合同的； 4．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的； 5．甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的； 6． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的； 會計聘用合同 學(xué)校聘用合同 聘用保安合同 銷售聘用合同 7．甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。經(jīng)濟補償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前 12 個月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿 1 年支付 1 個月的經(jīng)濟補償金；不滿 1 年的，按 1 年計算經(jīng)濟補償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計算。 六、違反聘用合同的責(zé)任 （一）由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構(gòu)或人民法院確認(rèn)。 （二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以 約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： （三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟補償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘任方（甲方）： _________法定代表人： _________地址： _________上級主管部門： _________受聘方（乙方）姓名： _________ page 出生年月： _________ 最后學(xué)歷： _________最后學(xué)位： _________ 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： _________任職 _________ 身份證號碼： _________ 受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）： _________根據(jù) _________學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實《 _________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。 一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從 _________年 _________月 _________日起，至 _________年 _________月_________日止。 二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)： 1．受聘崗位受聘崗位名稱： _________ 受聘崗位級別： _________ 2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）： 教學(xué)工作： _________隊伍建設(shè)： _________課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)： _________科研工作： _________其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）： _________ 三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的 80％按月發(fā)放，預(yù)留的 20％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。 四、《 _________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。 五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。