高校畢業(yè)生人事代理及報到手續(xù)(20xx年)-資料下載頁
2025-05-14 07:51本頁面
【正文】 ， 應及時到單位人事部門或接收的地方人才交流服務中心查詢自己的檔案是否已到達 ， 如檔案長期未到要及時與學校檔案管理部門聯(lián)系查詢 。 畢業(yè)生因改派或改變就業(yè)去向的要及時到原用人單位和學校檔案管理部門查詢檔案轉遞情況 ， 通知檔案管理部門盡快將檔案轉遞到新的用人單位或當?shù)厝瞬沤涣鞣罩行?。 （ 3） 檔案材料十分重要 ， 一般是通過機要通信渠道傳送的 ， 畢業(yè)生不能自帶檔案 。 檔案將隨著你的工作變化而轉遷 ， 依據(jù)檔案辦理人事調動 、 勞動保險 、 工資晉升等手續(xù) 。 32 ? 省人才 ? 廊坊勞務派遣公司 落戶天津 ? 唐山人才市場 北京有辦事處 ? 戶籍所在地的地級市或省級人事代理 33 直招士官 ? 一、招收時間。 ? 5月 20日前，按照招收任務，確定招收的普通高等院校、專業(yè)和擬招數(shù)量。實施宣傳動員，完成招收報名任務。 ? 6月 20日前，市征兵辦統(tǒng)一組織體檢及專業(yè)考核，各縣（市、區(qū)）征兵辦組織對體檢合格人員進行政審、專業(yè)審定。 ? 7月 25日前，各縣（市、區(qū)）征兵辦確定預招對象，并與招收對象簽訂協(xié)議書，辦理入伍手續(xù)，并完成招收士官和檔案交接工作，批準入伍時間為 8月 1日； ? 8月 10日前，完成新招收士官的自行報到工作，并由市招收士官辦公室向部隊聯(lián)絡組或指定機構通報報到的批次、人數(shù)、車次及到達的時間等。 34 ? 二、招收專業(yè)。 ? 通信技術、電氣自動化技術 ? 電氣工程及其自動化 ? 三、招收條件。招收對象為普通高等學校、高級技工學校和技師學院的男性畢業(yè)生，未婚，年齡不超過 24周歲 35 ? 五、任命晉升。招收士官的級別確定、軍銜授予和晉升，由所在部隊按照規(guī)定審批權限下達命令。首次授銜時間統(tǒng)一為當年全軍士官選取注冊時間。 ? 招收士官首次授予軍銜，比照同年度部隊選取的士官進行，其中招收的普通高等學校、高級技工學校和技師學院畢業(yè)生，其高中 (中職 )畢業(yè)后在國家規(guī)定學制內在校就讀的年數(shù)視同服現(xiàn)役時間；招收士官應當至少服現(xiàn)役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經(jīng)本人申請和軍級以上單位批準，可以安排退出現(xiàn)役。末服滿規(guī)定服現(xiàn)役年限，個人堅決要求退現(xiàn)役經(jīng)說服教育無效的，按義務兵作退伍處理。 ? 招收士官在部隊服役間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總部有關規(guī)定的可以按照計劃選拔為基層干部。 36 ? 六、士官待遇。招收士官批準服現(xiàn)役后首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發(fā)放津貼。從下達士官命令的當月起，執(zhí)行相應的士官工資標準。招收士官在首次授銜確定工資起點標準時，比照同年度部隊選取的士官，全日制大專和本科學歷的高定二個工資檔次；高級技工學校和技師學院畢業(yè)生分別參照全日制大專、本科畢業(yè)生執(zhí)行。 ? 招收士官符合退休、轉業(yè)或者復員條件的，按照國家有關規(guī)定分別作退休、轉業(yè)或者復員安置；符合退休或者轉業(yè)條件，本人要求復員經(jīng)批準也可以作復員安置。符合轉業(yè)條件以轉業(yè)方式退出現(xiàn)役的、符合退休或者轉業(yè)條件以復員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時常住戶口所在地縣 (市、區(qū) )或者上一級人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣 (市、區(qū) )人民政府接收、安置；其他以復員方式退出現(xiàn)役以及因故不能以退休、轉業(yè)或者復員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時或者父母常住戶口所在地縣 (市、區(qū) )人民政府接收。 ? 七、退兵處理。招收士官到達部隊后，應當進行檢疫和復查，不合格的退回原招收地，具體按照征集義務兵的有關規(guī)定辦理。部隊應當及時查驗招收士官的學歷和職業(yè)資格，學歷和職業(yè)資格造假或者專業(yè)與招收計劃不符的，經(jīng)部隊大軍區(qū)級單位批準，退回原征集地省 (自治區(qū)、直轄市 )征兵辦公室，省 (自治區(qū)、直轄市 )征兵辦公室應當予以接收。因學歷、專業(yè)問題退兵的，期限不超過 60天。學歷和職業(yè)資格造假的，在首次授予士官軍銜前仍可以退回。作退兵處理的招收士官，由縣 (市、區(qū) )征兵辦公室注銷其入伍手續(xù)，公安機關應當予以落戶。原是從學校招收入伍的普通高等學校、高級技工學校和技師學院應屆畢業(yè)生，原學校應當接收其檔案，執(zhí)行其同屆畢業(yè)生的就業(yè)政策；原是機關、企業(yè)事業(yè)單位職工的，原單位應當準予復工、復職，補發(fā)其在部隊期間的工資、獎金及各種補貼。
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