員工保密合同word版-資料下載頁(yè)
2025-05-13 20:53本頁(yè)面
【正文】 、廣告計(jì)劃、原材料價(jià)格、銷售渠道、投資計(jì)劃、定價(jià)方法、甲方其他重大經(jīng)營(yíng)信息和決策等。 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。 本合同 中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。 第十 二 條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。 上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。 第十 三 條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金 人民幣壹萬(wàn) 元；無(wú)論違約金給付與 否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。 甲方任職期間之外違反本合同規(guī)定保密義務(wù)，因當(dāng)一次性向乙方支付違約金 人民幣叁萬(wàn) 元 。 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。 第十 四 條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 合同的失效從本合同第五條第 2 款之約 第十 五 條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。 第十 六 條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò) 合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。 立合約人簽字、蓋章： 甲方： 日期： 身份證號(hào)碼： 乙方： 代表人
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