【導(dǎo)讀】上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守及履行。1．乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步，不得無(wú)故遲到曠工。不得拒絕，不得提出額外補(bǔ)償。乙方工資實(shí)行制。甲方每月向乙方預(yù)支70%的法定貨。關(guān)部門(mén)檢舉、控告。定是否由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。法律法規(guī)，以及重慶市政府有關(guān)規(guī)定。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。到大的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計(jì)部門(mén)聯(lián)系，妥善解決。時(shí)下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比。根據(jù)計(jì)劃施工，保證工程如期完成。做好檢測(cè)復(fù)試工作。

　　

【正文】 家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。 （ 二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。 （三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 （一）甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)及建工意外傷害保險(xiǎn)并支付保費(fèi)，其他社會(huì)保險(xiǎn)由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計(jì)入乙方工資中，如需交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)由甲方代扣代交。 （二）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 （一）甲方依法建立和完善 規(guī)章制度。 （二）乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的 22 規(guī)章制度。 （三）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下： （一）按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時(shí)間到期，勞動(dòng)合同終止。 （二）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡，勞動(dòng)合同終止。 （三）乙方無(wú)書(shū)面請(qǐng)假證明，無(wú)故曠工三日以上按自動(dòng)離職處理，勞動(dòng)合同終止。 九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 （一）甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同的部分條款。 （二） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 多次違反勞動(dòng)紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴(yán)重違章作業(yè)時(shí)； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的； 泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟(jì)損失的； 被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方： 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī) 23 療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也 不能從事由甲方另行安排的工作的； 不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。 （五）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者。 （六）乙方有下 列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同； 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （七）本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。 十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 （一）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作 24 崗位和工作內(nèi)容； （二）特殊崗位人員（經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人員、從事保密工作人員、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目或者掌握公司（或廠）重要技術(shù)資料，關(guān)鍵工藝等人員，未經(jīng)甲方同意， 乙方不得解除勞動(dòng)合同。 （三）乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度，被行政處分（含記過(guò)）以上處分的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職或嚴(yán)重營(yíng)私舞弊。 （四）乙方長(zhǎng)期（或多次）不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。 （五）乙方因公受傷參照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，若必須住院治療、住院期間所有補(bǔ)助為 300元，住院期間護(hù)理由其家人或家屬負(fù)責(zé)、護(hù)理費(fèi)為 1500 元（乙方家人或家屬不護(hù)理甲方將安排專(zhuān)人護(hù)理，護(hù)理費(fèi)超支部份由乙方自負(fù)）。 十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承 擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任； 甲方的違約責(zé)任： （一）甲方擅自解除勞動(dòng)合同，由甲方向乙方補(bǔ)償 5000元賠償金。 乙方的違約責(zé)任： （一）乙方擅自解除勞動(dòng)合同，由乙方向甲方補(bǔ)償 5000元賠償金，由甲方出資培訓(xùn)的技術(shù)工人，為甲方服務(wù)未滿(mǎn)合同規(guī)定期限的要索取培訓(xùn)費(fèi)，其費(fèi)用按甲方實(shí)際支付情況確定，該費(fèi)用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過(guò) 25 其它或法律途徑解決。 （二）乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中給甲方造成損失，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進(jìn)行處理。 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可 直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本勞動(dòng)合同叁式兩份，甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 編號(hào)： 甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者） 單位名稱(chēng)：重慶市萬(wàn)盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司 姓名：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 有限責(zé)任性別； 法定代表人或 其委托代理人： 王松 張世福 身份證號(hào)碼： 地 址： 萬(wàn)盛紅楓 A區(qū)松林路 21號(hào)附 21家庭住址： 郵政編碼： 郵政編碼： 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 2020 年月日 2020年月日 鑒證機(jī)關(guān)鑒證人 （蓋章） （簽字或蓋章） 年月日 年月日 重慶市勞 動(dòng)和社會(huì)保障局印制