【導(dǎo)讀】合同制職工簽訂本合同?!苍囉闷跐M由員工個人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可。本合同的補充,同本合同具有同等效力。適當?shù)恼{(diào)動,包括臨時性工作。從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,定期進行健康檢查。作)規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的,責(zé)任自負。人民幣元,變動加班費:按公司政策執(zhí)行。間薪資以八折支付。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約。者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。的或新頒布的制度、規(guī)定。方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。續(xù),由此引起的后果由乙方自負。合同暫緩解除或終止,或甲方雖同意乙方解除或終止本合同,退工等手續(xù),乙方均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。