煤礦事故應(yīng)急救援制度-資料下載頁
2025-05-09 11:39本頁面
【正文】 。 治安保障 （ 1）保衛(wèi)科是應(yīng)急情況下治安保衛(wèi)的主 要力量。 （ 2）保衛(wèi)科組織保衛(wèi)人員負責(zé)加強現(xiàn)場的秩序維護，設(shè)置警戒線，及時疏散人群，確保應(yīng)急救援順利實施。 （ 3）如果突發(fā)事件影響面廣、災(zāi)害嚴重，應(yīng)及時請求上級部門給予警力支援，確保搶險救援的順利進行。 醫(yī)療保障 （ 1）礦醫(yī)院按規(guī)定配齊相應(yīng)裝備和人員，一旦發(fā)生工傷事故，確保及時發(fā)揮救援作用。 （ 2）礦醫(yī)院負責(zé)組織對受傷人員的急救治療，組織護理和藥物供應(yīng)。 （ 3）要保證不斷增強醫(yī)護技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備等資源的合理配置，最大限度的保證應(yīng)急響應(yīng)、快速有效。 （ 4）礦醫(yī)院要對社會各醫(yī)院的裝備、技術(shù)力量、救護能力全面掌 握，并有可靠的聯(lián)系方法，必要時請求支援。 救援人員的安全防護 （ 1）在搶險救援過程中，專業(yè)或輔助救援人員，要根據(jù)事故的類別、性質(zhì)，采取安全防護措施。 （ 2）不同類型的事故 ， 啟動相應(yīng) 預(yù)案 ，所有應(yīng)急救援人員必須攜帶安全防護裝備 ， 才能進入事故搶險區(qū)實施應(yīng)急救援工作。 （ 3）救援人員必須認真按救援方案和安全技術(shù)措施執(zhí)行，確保自身安全。 （ 4）所有應(yīng)急救援工作地點都要安排專人檢測氣體成份、風(fēng)向和溫度等，保證工作地點的安全。 七、應(yīng)急預(yù)案的編制 根據(jù)可能發(fā)生的事故或緊急情況的預(yù)防措施失效時，所采取的措施和搶救行 動，以及針對可能隨之引發(fā)的傷害和其他影響所采取的措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)規(guī)定事故應(yīng)急救援工作的全過程，適用于礦范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故或緊急情況的救援和處理。 《煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》由綜合應(yīng)急預(yù)案、專項預(yù)案 及現(xiàn)場處置方案 、重點崗位現(xiàn)場處置方案三部分組成。 八、應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn) 礦領(lǐng)導(dǎo)、參與礦主副值班人員、調(diào)度室人員、隊副科級及以上人員要熟悉本《預(yù)案》，理解《預(yù)案》的種類。 培訓(xùn)辦每年應(yīng)至少組織一次應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的主要對象為：各級干部、調(diào)度人員、安檢人員、區(qū)隊班組長等，培訓(xùn)學(xué)時不少于 6 個學(xué)時。 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)分層次、分專業(yè)進行。 （ 1）對應(yīng)急救援指揮人員的培訓(xùn)重點：指揮搶險中應(yīng)避免的失誤和應(yīng)急救援響應(yīng)程序等。（ 2）對區(qū)隊干部的培訓(xùn)重點：搶險中施工應(yīng)注意的事項和應(yīng)急救援響應(yīng)程序等。（ 3）對調(diào)度員的培訓(xùn)重點：事故搶險中重點關(guān)注和調(diào)度的內(nèi)容、應(yīng)急救援響應(yīng)程序等。（ 4）對班組長的培訓(xùn)重點：避險知識、自救知識、隱患的特征等。（ 5）對安檢人員的培訓(xùn)重點：應(yīng)急救援響應(yīng)機制和程序，搶險中的注意事項等。 各隊隊干至少要熟悉本隊所在采區(qū)所有施工地點和隊伍的分布狀況，調(diào)度室人員和礦值班人員必須熟悉礦井 所有施工地點及隊伍的分布狀況。 各單位必須組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識、本崗位職責(zé)，不斷提高應(yīng)急救援的能力。井下作業(yè)人員無論在何處都要知道現(xiàn)場或附近電話的位置（特別是通風(fēng)隊、巷修一隊、巷修二隊等工作地點較零散的人員）。井下有電話地點的作業(yè)人員在接到電話后，有責(zé)任立即通知或聯(lián)系附近作業(yè)人員，以便用最短的時間執(zhí)行應(yīng)急救援指揮部的指令。 九、 應(yīng)急救援預(yù)案的演練 （ 1） 編制演練方案 根據(jù)《煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，在組織開展綜合性或?qū)ｍ椦菥毣顒訒r，都應(yīng)編制相應(yīng)的演練方案，而且有針對性、 操作性。 （ 2） 演練組織模式 按照年度應(yīng)急演練計劃組織演練工作， 組織開展的演練要求每季度 至少 進行一次。 （ 3） 演練評審總結(jié) ① 對演練情況在演練結(jié)束列隊時由總指揮進行點評； ② 對每次演練活動進行小結(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)異的救援小組予以表揚、鼓勵； ③ 對在演練過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題及操作技能等方面的問題，提出糾正和整改； ④ 對預(yù) 案有不相適應(yīng) 實際 的條款內(nèi)容，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門結(jié)合實際進行修改直至完善。 十 、獎罰 獎勵 對及時報告事故，為搶險救災(zāi)贏得時間、避免事故擴大的，在搶險救災(zāi)過程中做出突出貢獻，減少人員傷亡或財 產(chǎn)損失的單位或個人，經(jīng)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予獎勵和表彰。 處罰 （ 1）對因遲報、虛報生產(chǎn)安全事故而延誤搶險救災(zāi)時機的，或由于失職、瀆職等人為因素導(dǎo)致事故擴大的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法追究其法律責(zé)任。 （ 2）應(yīng)急救援預(yù)案編制（修訂）或應(yīng)急演練工作不到位，造成演練沒有按期進行的或上級檢查出現(xiàn)問題的，經(jīng)應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對責(zé)任人及責(zé)任單位進行處罰。
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