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全市幫扶困難企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶活動(dòng)實(shí)施方案兩套-資料下載頁(yè)

2025-05-08 23:14本頁(yè)面
  

【正文】 調(diào)度機(jī)制。實(shí)行“月例會(huì)、季總結(jié)、半年全年考核”的工作機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)面上工作的指導(dǎo)和重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決,確保幫扶工作取得實(shí)效,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。 四、保障措施 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由常務(wù)副縣長(zhǎng)擔(dān) 任,副組長(zhǎng)由各副縣長(zhǎng)擔(dān)任,成員由縣直相關(guān)部門(mén)等組成。 二是強(qiáng)化工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用,加強(qiáng)問(wèn)題的收集匯總、交辦落實(shí)、督辦反饋以及對(duì)責(zé)任單位的評(píng)價(jià)考核。各幫扶責(zé)任單位要對(duì)聯(lián)系幫扶重點(diǎn)企業(yè)工作負(fù)總責(zé),聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)值和納稅情況,及時(shí)收集并協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問(wèn)題??h直各相關(guān)職能部門(mén)要在運(yùn)行調(diào)度、統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)、項(xiàng)目資金、融資服務(wù)、用地規(guī)劃、環(huán)保審批等方面嚴(yán)格主動(dòng)落實(shí)行業(yè)管理和服務(wù)責(zé)任,對(duì)本行業(yè)企業(yè)的問(wèn)題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、調(diào)度、解決。稅務(wù)部分要認(rèn)真落 實(shí)上級(jí)稅務(wù)部門(mén)關(guān)于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,加大稅收優(yōu)惠政策落實(shí)督查,對(duì)擬培育新上規(guī)模的企業(yè),在最大限度優(yōu)惠的同時(shí),要實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收,確保企業(yè)稅收達(dá)到上規(guī)模和入統(tǒng)計(jì)的條件。 三是形成工作合力。相關(guān)責(zé)任單位要樹(shù)立全縣“一盤(pán)棋”思想,在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),密切配合,精準(zhǔn)發(fā)力,共同解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題。全縣上下要堅(jiān)持全程服務(wù)、一抓到底,切實(shí)把問(wèn)題解決。 四是注重工作實(shí)效。堅(jiān)持因企制宜,分類(lèi)幫扶,增強(qiáng)工作針對(duì)性,做到問(wèn)題及時(shí)解決、產(chǎn)值持續(xù)做大、稅收上新臺(tái)階,達(dá)到讓企業(yè) 滿意和社會(huì)滿意的綜合效益。幫扶領(lǐng)導(dǎo)和干部要尊重企業(yè)的主體地位,不干預(yù)決策、不參與內(nèi)部管理,并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),輕車(chē)簡(jiǎn)從,不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不影響企業(yè)正常生產(chǎn)。 五是嚴(yán)格督查考核。加強(qiáng)考核目標(biāo)約束,縣政府督查部門(mén)要定期進(jìn)行督查,及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài),掌握工作進(jìn)展,交辦工作任務(wù),督促解決問(wèn)題,推動(dòng)工作開(kāi)展。對(duì)各幫扶責(zé)任單位工作開(kāi)展情況、問(wèn)題解決情況、幫扶目標(biāo)完成情況、業(yè)主滿意程度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)工作突出、成效明顯的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)服務(wù)不優(yōu)、工作不力的,按程序嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
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