經(jīng)濟(jì)合同中的稅收籌劃-資料下載頁
2025-05-08 14:49本頁面
【正文】 (在 20％的基礎(chǔ)上加成 100％ )。當(dāng)然，二者在計(jì)算時(shí)速算扣除數(shù)不同。因此，我們?cè)诤炇? 用工合同時(shí)。就可以根據(jù)報(bào)酬的數(shù)額進(jìn)行具體籌劃，決定是以雇傭關(guān)系拿工資，還是 以提供勞務(wù)報(bào) 酬的形式拿報(bào)酬。當(dāng)然，要以提供勞務(wù)的形式計(jì)稅，工作的性質(zhì)需要符 合稅法對(duì)“勞務(wù)”的界定，此外還應(yīng)考慮到保險(xiǎn)、福利等方面的因素。 如果確定以勞務(wù)報(bào)酬的形式取得收入，那么請(qǐng)注意：一是分次領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬可節(jié) 稅。我國(guó)稅法規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬一次性取得收入在 2 萬元以上就要加成征收個(gè)人所得稅， 如果將每次的收入部控制在 2 萬元以下，稅收負(fù)扔就會(huì)大大下降。這里還需要注意一 個(gè)問題，取得收入的間隔應(yīng)超過 1 個(gè)月，因?yàn)槲覈?guó)稅法規(guī)定，屬于一次性收入的，以 取得該項(xiàng)收入為一次，屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以 1 個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。 如果支付間隔超過 1 個(gè)月，按每次收入額扣除法定費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得額；間隔期 不超過 1 個(gè)月的，則合并為一次扣除法定費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得額。
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