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法院領導班子年度述職述廉報告五篇材料-資料下載頁

2025-05-01 05:59本頁面
  

【正文】 現的問題分類匯總,針對金融詐騙、非法集資等逐一開展專項打擊和宣傳活動,堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運行,為市場經濟營造了良好的法治環(huán)境,同時選派業(yè)務骨干為新奧集團等重點企業(yè)、重大項目提供法律幫扶 ,切實保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運營。硬化法治保障。對涉企案件做到快立、快審、快執(zhí),簡化訴訟程序,對重點企業(yè)我們疏危解困,慎用扣押、凍結、查封等措施,對破產案件,采取債轉股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境,對土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務,推進全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街 200 余次,為企業(yè)解決涉法難題 500 余個,提出司法建議 120 條,挽回經濟損失 1000 余萬元。 三、打造平安工程,全力維護社會和諧穩(wěn)定 圍繞平安永清建設,我領導全院干警全面履行職能,全力推進社會管理創(chuàng)新,有力推動社會穩(wěn)定。堅持重拳出擊懲惡,依法嚴懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴重危害社會治安的犯罪,同時全面貫徹寬嚴相濟刑事政策,抓好“寬”、“嚴”兩手,堅持與打擊懲治與預防教育相結合,對罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人,依法從寬處理。全年審結刑事案件 122 件,判處被告人 864 人,其中三年以上有期徒刑 111 人,緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑 214 人。創(chuàng)新社會管理途徑。在我的大力倡導下,干警們依托百家工作站,走村街、入農戶,當好經濟發(fā)展 的“助推員”、定紛止爭的“指導員”、送法上門的“宣傳員”、維護穩(wěn)定的“聯絡員”,積極整合司法資源,調動了各界民力參與糾紛調處,實現了糾紛化解在萌芽、解決在基層。全年累計接待群眾來訪 8900 余人次,指導調解糾紛 2913 起,司法確認 291件,開展基層法治宣傳 612 次,移風易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經驗不僅得到了最高院及各級領導的充分肯定,而且被新華社、中央電臺等 40 余家大型媒體關注報道, 8 月份最高院辦公廳專程來院召開現場會組織了調研活動。構建聯合化解體系。主動與公安、保險、醫(yī)療等部門聯絡溝通,嘗試在醫(yī)療糾 紛、勞動爭議、交通肇事等領域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調對接機制,努力構建“三位一體”的調解體系,今年以來,我院聯合六部門建立了交通肇事案件多部門聯合化解新機制,訴前調處此類案件 14 件,有效防止了矛盾激化及民轉刑案件發(fā)生,促進了矛盾糾紛源頭治理。 四、堅持司法為民,積極回應群眾司法關切 我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風向標、晴雨表,全力保障民生。強化權利保障。穩(wěn)妥處理了勞動報酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產、生活密切相關的民生案件,保障當事人權益,特別是對宏觀經濟影響較大的勞資、債務糾紛 ,注重平衡雙方當事人的利益,注重調解解紛,努力實現案結事了互利共贏,成功處理了 168 名農民工勞資糾紛等一大批關乎百姓切身利益的案件,有效維護了當事人權益。 xxxx年,我院受理各類民商事案件 2381 件,審結 2218 件,調撤率達 93%。強化司法服務。依托司法服務中心完善便民舉措,積極推行立案接待一站式服務和一次性告知,落實預約立案、預約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施,全面推行司法救助、法律援助,受到了群眾歡迎。全年累計開展巡回審判 137 次,減緩免訴訟費 20 余萬元,為困難當事人爭取司法救助專項資金 16 萬元。強化解紛效率。在保證案件質量的前提下,注重提升審判速率,鼓勵法官積極適用簡易程序,同時,積極組織開展了長期未結疑難案件攻堅戰(zhàn),全院上下加班加點工作,確保當事人合法權益盡快實現,今年以來,簡易程序適用率 %,辦案周期平均縮短 15 天,審結各類長期未結案件 150余件。 五、深化改革創(chuàng)新,帶動審執(zhí)工作優(yōu)化發(fā)展 我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時機,注重立足全局、整體設計,以改革帶動審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強化審判體制改革,加強院長、庭長對綜合審判工作的宏觀指導,注重發(fā)揮審委會監(jiān)督、指導審判工作 的獨特作用,對審判質效進行全面監(jiān)督管理 。完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權與責任,建立健全合議庭績效考評 。探索推進主審法官負責制,網上追錯制,努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協調、分權制約的審判運行模式。強化審執(zhí)機制改革,探索建立了立審執(zhí)協調聯動的新機制,加強立案、審判、執(zhí)行的溝通協調與配合,形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力,使立審執(zhí)之間通過無縫對接,形成了有機結合的整體 ,有效破解了執(zhí)行難,受到了省高院、市中院領導的充分肯定。全年執(zhí)結 323 件,案件執(zhí)結率達到 83%,較同期上升了 個百分點,執(zhí)行總標的 6500 余萬 元,自動履行率達 %,服判息訴率達 97%,執(zhí)行工作綜合指標位居全市第一 。強化繁簡分流,以調解速裁庭牽頭開展小額速裁,有效降低群眾訴累,全年有 900 余起案件進入小額速裁程序 。嘗試推行要素式審判,匯總提煉審判要點,推進審判工作規(guī)范高效運行。強化審判方式改革,積極聯絡人大聘請 130 名人民陪審員參與案件審理,定期開展專業(yè)技能培訓活動,陪審率達 67%,超過滿意值 35%,在各村街選聘 400 余名執(zhí)行聯絡員,協助開展執(zhí)行工作,探索專業(yè)化與大眾化相結合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。 六、實施精良管理,推動 法院工作上檔升級 發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用 ,積極構建精良審判管理模式,充分調動干警工作熱情。健全質效管理體系,通過建立健全審判質效分析、案件研判、典型案件通報、審判經驗交流等制度,構建“點線面”多角度、全方位的質量管理體系,“點”上集中把握好重點崗位、重點案件和重點判項,“線”上重點把握好審判活動的重要環(huán)節(jié)和重要流程,“面”上重點把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢,以嚴謹精細的管理推動審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程,打造精品文書工程,深入開展文書評查、傳閱、制作規(guī)范化活動,黨組帶頭評查案卷,對優(yōu)秀文書、瑕疵文書進行傳閱交流,制定裁判文書制作范本,法官人手一冊,促進了文書質量大幅提升 。打造示范庭審工程,制定開庭要素式規(guī)范,上至院長下至普通法官人人都開示范庭,利用法官大講堂組織評議交流活動 。打造程序規(guī)范工程,在工作流程、接待、辦案、請示等方面,制作工作規(guī)范,形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審 100余次,評查卷宗 2800 余份。用好績效考核激勵,堅持目標拉動、項目帶動,積極構建個人考核體系和部門考核體系,深入開展了月講評、季考評,評先選優(yōu),獎優(yōu)罰劣,對評選出的辦案快手、調解能手、執(zhí)行高手予以大張旗 鼓的表彰獎勵,有效拉動了全院綜合指標和單項指標的大幅提升, xxxx 年全院總體結案率達 %,同比上升了 4 個百分點,上訴、發(fā)改率大幅下降。 七、狠抓隊伍建設,打造創(chuàng)優(yōu)爭先良好氛圍 我始終堅持精管理、強基礎的原則,下大力氣抓好隊伍建設。狠抓思想政治教育。采取定期學習、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強司法良知和職業(yè)倫理操守教育,發(fā)揮文化建設的指引作用,大力抓好法院文化建設,積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風建設。找準法院工作與群眾路線 的結合點,把工作站作為踐行群眾路線、轉變工作作風的有效載體,通過黨組帶頭上站服務,親自上手辦案解紛,引導干警站穩(wěn)群眾立場,增強群眾感情,把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔當的過硬作風內化于心,外化于行。狠抓能力素質提升。充分運用多種途徑開展網絡培訓、專題培訓、定期輪訓,組織崗位練兵、法官講堂、文書評比等活動,以豐富多樣的培訓方式和內容,打造專家型法官隊伍,努力提升干警專業(yè)技能。全年累計組織法官講堂 13 場,培訓 30 余次,促進了干警素質提升。狠抓從嚴治院。堅持嚴格機關管理,嚴格禁令落實,嚴格違規(guī)違紀查處,堅 持日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查相結合,動真格,不護短。確保全年違法違紀為零。 八、強化司法公開,廣泛接受社會各界監(jiān)督 我們注重強化審務公開,以公開透明促進公平公正。強化審務公開,廣泛開展庭審的直播、文書上網、案件查詢等活動,依托工作站公開工作紀律、辦案流程,讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下,全年開展庭審的直播 60 余次、上網文書 127 份,使自身工作更加透明。開展對外開放活動,除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外,配合 普法宣傳組織法院開放日活動,邀請 10 余名人大代表旁聽庭審,向社會各界展現法院案件審理的全過程。堅持開門納諫,定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流,聽取意見建議。全年邀請各界來院調研指導 15次,大大提高了公眾 滿意度。 九、加強廉潔自律,切實抓好自身廉政素質 抓好本職工作的同時,我院把黨風廉政建設作為一項重要的工作來抓,作為黨風廉政建設責任制的主要負責人,我深刻的認識到黨風廉政建設的重要性以及自身行為對干警的影響。在日常工作中,我努力做到自重、自省、自警、自勵,率先垂范,用自己的實際行動,為干警樹立典范,同時認真抓好全院黨風廉政建設,帶領班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實處,確保法院各項工作廉潔公正。 xxxx 年我將堅持以黨的 xx 屆三中、四中全會精神為指引,深化法治建設、平安建設、隊伍 建設,把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進程中來,以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務為永清經濟社會跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中,堅持做到“五抓五促”:一是抓司法服務促群眾路線教育。二是抓信息化建設促司法公開。三是抓服務大局促市場經濟有序運行。四是抓法院改革促質效提升。五是抓法院文化建設促隊伍素質提升。 回顧 xxxx 年工作,總體上取得了不少成績,基本上做到了盡職盡責。但離新一輪司法改革對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠,領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后,我將進一步努力學習,加強 自身修養(yǎng),以黨的事業(yè)為重,以工作為重,在縣委領導、人大監(jiān)督、政府及社會各界的支持下,全面履職,拼搏奮進,努力開創(chuàng)法院工作新局面,為全面推動永清經濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻 !
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