【正文】
,也要對(duì)公司的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等做一個(gè)深入了解;最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài),提高工作技能水平,為公司早日做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)與公司的共同成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 一、 XX 行業(yè)環(huán)境及公司概況。 XX 行業(yè)經(jīng)過(guò)快速的發(fā)展,并且隨著國(guó)家政策的嚴(yán)厲調(diào)控,現(xiàn)在進(jìn)入一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的階段 ,房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)始洗牌,市場(chǎng)格局發(fā)生了巨大變化,過(guò)去不少企業(yè)被購(gòu)并,有客觀的原因,也有主觀的原因,只有擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力,才能壯大企業(yè)實(shí)力和規(guī)模。 XX 公司簡(jiǎn)介: XXX、 XXX、 XXX。 二、對(duì)培訓(xùn)班的介紹及希望。 XX 行業(yè)中流傳著一句話(huà):近看機(jī)遇,遠(yuǎn)觀實(shí)力。實(shí)力即核心競(jìng)爭(zhēng)力,它包括技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新能力,開(kāi)發(fā)模式創(chuàng)新能力,人才培養(yǎng)能力,企業(yè)文化凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。人才數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建中 處于核心地位,人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。因此,人才培養(yǎng)是公司歷來(lái)高度重視的一項(xiàng)工作。 對(duì)于本次的新員工入職培訓(xùn)班,公司本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,特意請(qǐng)到了 XX 培訓(xùn)公司( XX 老師), XX 是 XX 行業(yè)的資深培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(講師),對(duì)本次培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排,培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,理論性、實(shí)踐性、針對(duì)性都比較強(qiáng);培訓(xùn)的形式也靈活多樣,集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,講授、活動(dòng)、總結(jié)穿插進(jìn)行,將使大家更積極參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。 為了辦好這次培訓(xùn)班,我代表公司向大家提幾點(diǎn)希望與要求: ,靜心學(xué)習(xí)。集中精力,靜心求知,深入學(xué)習(xí),練好內(nèi)功。正如樓蓋一樣,樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn),要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè),都要從“打好地基”開(kāi)始。態(tài)度明確,學(xué)習(xí)扎實(shí),虛心求教,腳踏實(shí)地,是快速成長(zhǎng)為一名合格員工的必備素質(zhì)。所以,希望大家排除一切干擾,通過(guò)這次集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn),為今后管理的工作打下更加扎實(shí)技能基礎(chǔ),從而以顯著的工作業(yè)績(jī)證明自身的價(jià)值,與公司共同成長(zhǎng)。 ,相互學(xué)習(xí)。要珍惜向培訓(xùn)老師求教求知的機(jī)會(huì),這是讓自己迅速提高,找對(duì)自身定位的一條快速路。同時(shí),要高度重視個(gè)人學(xué)習(xí),長(zhǎng)期堅(jiān)持,不僅在培訓(xùn)班上認(rèn)真學(xué)習(xí)提高,彌補(bǔ)個(gè)人發(fā)展短板。本著“三人行,必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)態(tài)度,利用一切可以學(xué)習(xí)的人、事、物的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識(shí)。 ,迅速適應(yīng)。在座的各位新同事,來(lái)自四面八方,有的是有工作經(jīng)歷,從其他單位企業(yè)調(diào)入的;有的是剛剛從學(xué)校走出來(lái)的畢業(yè)生。身份角色的轉(zhuǎn)變是痛苦的,也是注定會(huì)發(fā)生的過(guò)程。迅速完成角色的轉(zhuǎn)變及對(duì)工作環(huán) 境的適應(yīng)是以后干好工作、提升自我、貢獻(xiàn)公司的關(guān)鍵。 ,勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族生生不息發(fā)展的動(dòng)力,放在企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風(fēng),同樣的,也希望大家在學(xué)習(xí)中不斷提高,積極創(chuàng)新,勇于對(duì)公司發(fā)展提出科學(xué)的新思想、新理念,為公司的各個(gè)方面注入源源不斷的新鮮血液,使自己和公司健康快速地持續(xù)成長(zhǎng)。 ,積極實(shí)踐。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權(quán),再好的理論知識(shí)儲(chǔ)備不去實(shí)踐就失去了它本來(lái)的光彩和意義。希望大家做到勇于實(shí)踐,善于實(shí)踐,積極實(shí)踐,把學(xué) 到的新理論、新方法運(yùn)用到工作中去檢驗(yàn),積極探索,扎實(shí)肯干。 ,形成常態(tài)。希望本次培訓(xùn)班對(duì)于大家來(lái)說(shuō),不僅是一次新入職的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),更應(yīng)該成為大家今后在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)的一個(gè)楔子。“學(xué)不可以已”,只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),才能為自己平常的工作提供持續(xù)不竭的能量。 ,不成方圓。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班規(guī)章秩序,嚴(yán)格要求自己,做到不遲到、不早退。遵守培訓(xùn)班紀(jì)律是學(xué)習(xí)好公司規(guī)章制度的第一步。 此外,公司 XX 部要協(xié)助培訓(xùn)老師做好組織管理工作,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,確保培訓(xùn)班 辦得既富有成效,又生動(dòng)活潑。培訓(xùn)班結(jié)束還要組織理論測(cè)試,對(duì)每位學(xué)員作出客觀評(píng)價(jià)。 最后,感謝這次的 XX 培訓(xùn)公司(老師),預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功!