【正文】 三、整改措施（一）樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強落實黨風廉政建設(shè)責任制的使命感和責任感。一是制定黨組主體責任清單，堅持扛牢黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者的政治責任，實化細化推進措施，按時調(diào)度督導，定期歸納整理各項臺賬資料，全面掌握工作動態(tài)，全力推動黨風廉政建設(shè)向基層延伸。二是制定黨組 書記黨風廉政建設(shè)“第一責任人”履職清單，定期研究黨風廉政建設(shè)，抓謀劃，抓推進，抓落實，確保各項措施落細落地落實。三是制定班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單，每名班子成員結(jié)合分管工作，主動擔當擔責，抓好任務(wù)分解、監(jiān)督、檢查、考核，結(jié)合工作實際，指導好分管工作領(lǐng)域中的黨風廉政建設(shè)，協(xié)助黨組落實好主體責任。（牽頭單位：監(jiān)察科；責任單位：分黨組成員） （二）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省、市、區(qū)的相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度。一是建立健全財務(wù)管理制度內(nèi)控機制，年初根 據(jù)實際情況確定管控目標，規(guī)范各項經(jīng)費支出項目，細化費用支出范圍和標準，嚴格落實審核審批和報銷程序。二是建立預(yù)警制度，凡突破經(jīng)費支出控制目標的及時進行預(yù)警，查找問題，及時整改。三是建立健全日常審核和事后監(jiān)督檢查機制，定期在一定范圍內(nèi)對經(jīng)費支出進行公開，主動接受黨員干部監(jiān)督，確保各項管控措施落實到位。（牽頭單位：計財科；責任單位：各科室、中隊） （三）堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，抓實“責任主體”壓實“主體責任”，做實做細日常監(jiān)管，強化廉政風險防范。一是堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格按照《問責條 例》對失職失責的主動啟動問責調(diào)查程序，牽頭成立責任調(diào)查組，及時進行問責。在問責工作上，黨組主要負責人認真履行第一責任人的責任，親自抓、作表率，既掛帥、又出征，重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。二是堅持“嚴”字當頭，強化日常監(jiān)督，突出對黨中央和省市區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，著力推動政治監(jiān)督具體化，確保政令暢通；馳而不息正風肅紀，緊盯違反 中央八項規(guī)定精神和“四風”隱形變異問題開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，持續(xù)推動作風 建設(shè)；聚焦群眾反映強烈的突出問題，持續(xù)深入整治群眾身邊的腐敗和作風問題，進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，深化下訪接訪活動廣泛收集問題線索，樹立“擱置線索就是積累民怨”思想，對問題線索即來即辦，快查快處，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴查重處基層干部侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，以正風反腐的實實在在成效取信于民。三是堅持底線思維，強化預(yù)防性監(jiān)督，梳理各項工作的崗位職責、工作流程、制度機制等方面存在的廉政風險，逐人逐項建立權(quán)力清單，制定有針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部加強日常監(jiān)管，強化風險預(yù)警，使黨員干部充分認識到自身崗位 潛在的廉政風險，達到自警、自省、自律的效果。推動監(jiān)督重心下移，突出事前監(jiān)督，深入干部群眾中間主動發(fā)現(xiàn)問題，在抓早抓小、防“小病”治“未病”上積極作為，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題第一時間紅臉出汗，及時阻斷問題的發(fā)展蔓延。（牽頭單位：監(jiān)察科；責任單位：分黨組成員、各科室、中隊） （四）積極實施“三個教育”，樹起“三道防線”，提高干部自我防范能力。一是加強政治思想教育，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨風廉政教育內(nèi)容作為黨員干部理論學習重點，持續(xù)強化黨員干部黨性修養(yǎng)，增強領(lǐng)導干部拒腐防變能力。二是加強 警示教育，推行每月一次“教育警醒日”，通過典型案例，用身邊事教育身邊人，樹起警示訓誡防線，使領(lǐng)導干部時刻保持警醒，防止小問題釀成大錯誤。三是加強遵紀守法教育，制定培訓計劃，以黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)為重點，每季度至少組織全體干部開展一次集中培訓，樹起黨紀國法防線，增強政策法規(guī)意識，自覺規(guī)范從政行為。同時，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，靈活教育載體，充分利用廉政影視片、廉政標語、廉政宣傳畫、廉政宣傳欄等平臺，提高宣傳教育的吸引力和感染力。堅持警示教育與示范教育相結(jié)合，使反腐倡廉深入人心、家喻戶曉，在全局營造濃厚的黨風廉 政氛圍。（牽頭單位：監(jiān)察科、宣教科；責任單位：各科室、中隊） 四、保障措施（一）強化組織領(lǐng)導。成立由同志任組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領(lǐng)導小組，“一把手”親自抓，親自安排部署承擔的整改任務(wù)，細化整改措施， 精心組織實施。領(lǐng)導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，抓好自身建設(shè)和分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)，扎實推進整改落實。 （二）加強督導檢查。堅持督導檢查和定期調(diào)度相結(jié)合，及時向責任單位傳導工作壓力，壓緊壓實責任鏈條。對整改進展緩慢、整改措施不細不實、整改力度不大、效果不好的，要進行重點 剖析；對整改工作中弄虛作假，搞形式主義、官僚主義的嚴肅追責問責，倒逼整改責任落實。 （三）建立長效機制。整改既要解決存在的問題，也要分析根源，舉一反三，推動關(guān)聯(lián)問題一起整改到位，更要注重抓實源頭預(yù)防，針對共性問題，著眼長遠長效，及時建立健全加強監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)利運行的制度體系、工作程序，切實堵塞制度漏洞，鞏固整改成果，確保整改工作取得實實在在的成效。 黨風廉政建設(shè)存在問題整改方案 2 根據(jù)考核檢查組對我局落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的檢查考核結(jié)果和反饋意見，局黨組高度重視，及時召開班子會組織學習，對照指出的問題和要求，進行深刻的反省和自我剖析，并研究制定整改方案?，F(xiàn)將落實整改方案報告如下： 一、指導思想以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央以及省、市、區(qū)紀委全會精神，緊緊抓住落實黨組主體責任這個牛鼻子，強化“兩個責任”，牢固樹立法治理念，深化廉政宣教和管理制度創(chuàng)新，加大正風肅紀力度，加強風險防控，積極推進懲防體系建設(shè)，全面落實反腐倡廉各項任務(wù)，努力開創(chuàng)黨風廉 政建設(shè)和反腐工作新局面。 二、檢查組反饋我單位存在的問題 未檢查督辦“痕跡管理”和廉政清單執(zhí)行情況 個別班子成員《寫實手冊》未按要求記載。 三、整改措施（一）細化落實“兩個責任”，增強履行“一崗雙責”自覺性。堅持黨風廉政建設(shè)抓常抓細抓長原則，局黨組堅持每月一次專題研究黨風廉政建設(shè)要求不放松，認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)各級文件精神，深刻領(lǐng)會“兩個責任”的精神實質(zhì)。嚴格落實“一把手”負總責，領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”制，班子成員表率執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律紀律規(guī)定，抓好督辦落實，做到執(zhí)行制度完備 ，工作記錄資料完整。嚴格推行局黨組與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，班子成員與責任對象簽訂黨風廉政建設(shè)責任書的目標責任制度，將廉政責任細化分解到局班子成員、責任股室（體校、中心）和責任人。嚴格黨風廉政責任考核，把“兩個責任”考核列入干部綜合考核辦法，對存有違規(guī)違紀黨員干部實行嚴格問責。 （二）深化黨風廉政宣教，不斷夯實廉潔自律的思想根基。嚴密制定黨風廉政建設(shè)學習計劃，列出全年學習清單、明確學習內(nèi)容，深化推行常態(tài)化教育。堅 持把黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入領(lǐng)導班子每月一次的黨組學習中，使局班子成 員充分認識加強黨風廉政建設(shè)的重大意義，增強責任主體意識，提高履行“一崗雙責”的自覺性和積極性。堅持每月至少組織一次全局黨風廉政專題教育，深入學習《黨章》、《廉政準則》、《八項規(guī)定》、省委“六項禁令”以及市委、縣委提出的貫徹落實意見，抓好示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部學習廉政勤政典型，遠離腐敗，增強拒腐防變的自律能力。堅持每月開展黨課教育。進一步學習黨的知識，增強服務(wù)意識，增強為人民服務(wù)的宗旨觀念，把“兩學一做”要求貫徹到黨員干部隊伍建設(shè)中，切實解決“四風”方面的突出問題，樹立良好的服務(wù)形象。 適時組織觀看廉政教育專題片，以正反兩方面典型教育為主要內(nèi)容的黨風黨紀學習教育，積極推行廉政文化“六進”工作新途徑、新方法，深入開展好廉政風險防控，推行重點工作廉政承諾。力求廉政教育常態(tài)化、實效化，切實提升全體黨員干部紀律、責任、擔當和服務(wù)保障意識。 （三）健全完善長效機制，進一步加強規(guī)范化管理。一是完善會議制度。每月分別召開一次黨組會和局長辦公會（局月工作例會）；二是完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度。在門戶網(wǎng)站上，本局相關(guān)信息每月一公開，自覺接受監(jiān)督；三是完善機關(guān)管理制度。對干部職工工作紀律、集中學習、召開會 議、上班遲到早退、節(jié)假日值班等情況，在局月工作例會上，每月一匯總通報；四是健全述職述廉制度。班子成員每年兩次書面述職述廉，股室（體校、中心）負責人每年一次書面述職述廉；五是完善財務(wù)管理制度。公務(wù)接待、公務(wù)用車、津補貼發(fā)放、資產(chǎn)管理等嚴格執(zhí)行我縣相關(guān)文件規(guī)定；七是完善責任追究制度。對違反“四風”規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制以及機關(guān)紀律規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起通報一起追究一起。 （四）認真落實好黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任痕跡化管理。一是層層簽訂責任狀，層層進行廉政約談，做到有記錄，有檔案。二是開展廉政教育學習痕跡化管理， 逢廉政教育有專人做好黨風廉政教育學習記錄，做到專學專記。三是搞好信訪維穩(wěn)臺賬管理，做好隨時登記，及時報告，及時處理。做到有事由，有領(lǐng)導批示，有處理結(jié)果。四是落實好落實黨風廉政建設(shè)警示約談報告單制度。及時對干部職工中的不良苗頭進行警示約談，有警示約談內(nèi)容，有改進方式，有預(yù)期達到的目標。五是落實好主體責任和監(jiān)督責任報告單制度。定期不定期進行記錄，抓好責任落實，做到落實責任有督辦有記錄，有成效。 四、工作要求局黨組嚴格落實黨組主體責任，強化黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組建設(shè)管理，明確領(lǐng)導班子成員應(yīng)負的黨風 廉政建設(shè)職責范圍和責任分工，明確股室（體校、中心）負責人黨風廉政建設(shè)目標管理責任，織就一張緊密結(jié)實的廉政網(wǎng)。局班子成員、各股室（體校、中心）負責人要嚴格落實好整改措施，加強重點崗位、重要環(huán)節(jié)、重點時段、重要人員的監(jiān)督，確保早改真改，將措施落到實處，以實實在在的行動，展現(xiàn)作風建設(shè)新成效。