【正文】 件精神落實到每位干部職工，深刻領會精神實質，做好宣傳安全。全年我公司召開安全例會 12 次，其他會議 20 多次，通過會議形式宣傳貫徹，對安全工作的新任務、新要求能夠及時了解與領會。 利用廣播、標語、板報和櫥窗等方式宣傳安全生產，做好安全宣傳工作，從思想上牢固樹立安全是生產的第一要務，行動上要遵紀守紀，增強職工的安全意識，使職工做好安全工作的積極性有所增強，真正領悟到遵章守紀是每位職工應遵循的義務和責任，從而達到安全教育的目的，從思想 上認識到安全管理不是掛在墻上的裝飾品，而是實實在在的行動。 抓住“安全活動”進行宣傳。結合“六月安全生產月”、“安康杯”、“集中開展道路客運隱患整治專項行動”等活動，廣泛做好安全生產的實質性宣傳，使廣大職工積極的參加到活動中來，組織職工參加崗位隱患自查，提對安全方面的合理化建議活動。使職工的安全素質得到了很大的提高，安全責任得到加強，搞好安全工作的自覺性得到提升，形成了安全生產群防群治的工作局面。 三、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。 本著“誰主管、誰負 責”的原則，我公司根據《安全生產法》的有關規(guī)定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核。 嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施，加強對防火、防盜、防電、防水災、防交通事故以及各個環(huán)節(jié)的管理。公司安全生產各項工作在制度化、規(guī)范化的軌道上繼續(xù)前進。 四、抓好安全檢查，加大安全監(jiān)管 安全檢查工作公司領導十分重視，安全檢查公司分管領導親自參加，深入一線進行安全檢查，安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患要求立即加以整改。同時利用每月安全例會，通報安全檢查情況，督促做好隱患整改工作，引起各級領導對安全隱患整改的重視，認識隱患存在的危害性，增強做好本公司安全隱患整改的責任感。全年共排查出安全隱患 2 條，全部已及時整改。 抓好重點時段的安全檢查，對節(jié)假日，冬、夏、汛期的安全檢查，確保時段的安全生產。在夏季、冬季惡劣天氣，提前做好安全檢查工作，保證各時期的安全生產，確保公司的安全穩(wěn)定，把 安全提高到政治高度來認識，以高度的政治責任感和工作事業(yè)心，加強安全監(jiān)督檢查，全面做好安全生產工作。 強化日常安全生產監(jiān)管，開展“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“國慶”等節(jié)假日及“兩會”、等特護期安全生產檢查。 五、合理應用科技手段，提高安全管理的科技化 充分發(fā)揮 gps 監(jiān)管系統(tǒng)對營運車輛的動態(tài)管理，有效減少超速、串線行駛等交通違法行為。 自 2021年我公司對公車公營的車輛安裝了 dvr監(jiān)控系統(tǒng)以來，有效的糾正了駕駛員不良駕駛員習慣和行為。 嚴格實施“道路客運監(jiān)管系統(tǒng)”，增強對客運車輛的有效監(jiān)管力度。 六、存在的問題： 今年我公司在安全工作上取得了一定成績，但也應該認識到我公司安全工作還存在一定的問題：一是全員安全意識雖有所增強，但還需進一步提高。二是安全規(guī)章制度執(zhí)行有待進一步加強，人為隱患仍然存在。 2021 年，我將在認真總結今年安全工作成功經驗的基礎上，繼續(xù)明確“安全責任、重在落實”的安全思想，加強安全生產教育培訓，加大管理和投入的力度，增強員工安全生產的法制觀念和自覺意識，推進安全質量標準化，切實提高公司的安全管 理水平；繼續(xù)做好安全生產的自檢自查工作，抓好重點部位和重點崗位的安全防范工作。努力營造積極、和諧的企業(yè)安全文化氛圍，為公司發(fā)展創(chuàng)造更為有利的安全生產環(huán)境。 2021 年 12 月 12 日篇二： 2021 物流運輸公司安全生產工作總結2021 安全生產工作總結 2021年，我公司始終圍繞“安全第 一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進”的方針，突出開展安全生產隱患排查整改活動，加強安全生產的監(jiān)管管理，消除安全隱患。通過公司全體員工的共同努力，在上級部門和公司領導的有方帶領下，全年累計安全出車 x 余 次，安全行駛 x 余萬公里，安全運輸 x 余噸。全年發(fā)生安全生產事故共 x 起，其中全責 x 起，同等責任 x起，無責 x 起。事故損失約 x 元，其中造成 100000 元以上的 x 起， 100000元以下 10000 以上 x 起， 10000 元以下 x 起。公司 2021 年全年安全生產形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來的安全生產工作總結如下： 一、加強組織領導，明確工作目標我公司按按照“一崗雙責”的安全管理工作原則，努力形成“領導集體負責，部門具體負責，全員人人有責”的安全管理格局，著力研究安全生產責任體系，明確安全管理責任，年初公司召開安全工作會議， 全面總結安全生產工作，部署全年安全生產工作目標任務，研究落實安全管理責任，全面抓好安全生產管理工作。下發(fā) xxxx[1]號文件，明確安全監(jiān)管工作的重點，確保安全責任橫向到邊，縱向到底。一是公司與各車輛分隊簽訂 2021 年安全目標責任書，并繳納安全風險抵押金。各級分解細化安全責任，確保安全目標任務完成。二是充分發(fā)揮組織網絡作用，針對結構的調整和人員變化情況及時調整安全生產委員會成員，更好地加強安全生產管理和監(jiān)督。三是加強從業(yè)人員的安全運輸知識和業(yè)務技能培訓，全公司安全管理人員持證率 100%，駕押人員培訓合格率 100%。四是加大安全資金投入，對車輛及停車場的安全設備進行配置、增添，經費投入近 x 萬元，有效地保證生產設備使用完好，增強安全防范的力度。五是做好年終安全目標的考核工作，明確安全目標，明確考核范圍和考核的辦法。 二、做好活動的開展，落實安全責任按照上級管理部門指示，在2021 年我司開展“百日安全”、“安全警示”、“防洪搶險”、“ 專項整治”、“隱患排查”等 6 活動，緊緊圍繞各項活動的指導思想、總體目標，主要措施和實施方案，進行宣傳貫徹，并結合公司實際，制定各項活動的具體實施方案。成立活動領導小組，明 確各自的安全工作責任，強化組織領導扎實開展工作。對活動開展情況，隨時檢查工作進度，組織活動回頭看，不斷總結活動的進展情況，對未按規(guī)定完成任務進行補班，確?；顒釉鷮嶉_展，取得預期效果。 三、以各項活動為載體，抓好隱患排查整改工作 認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”，安全隱患排查治理如下，在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，組織從業(yè)人員進行認真細致排查，在安全隱患排查中，共查出隱患 x 起。其中二隊車輛安全設施設備配備不齊（三角木），公司立即予以整改，確保了每輛車輛安全設施設備配備完善。并對每次查出的安全隱患進行復查，加大對危險源的監(jiān)控力度，以備確認整改的具體情況，確保安全生產系數(shù)的有效性，使全員充分認識到安全隱患存在的危害性和嚴重性。 加大對車輛運行監(jiān)控，認真做好超速、疲勞駕駛等違 章幫教工作。公司三級 gps 監(jiān)控平臺實行 24 小時實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)車輛超速、疲勞駕駛等違章行為及時加以提醒教育，確保車輛運輸安全在可控范圍之內。 gps 超速共 x 起，處罰共 x 起，教育 x 余起。嚴格按照 gps 管理規(guī)章制度體系加強了 gps 安裝、維修、監(jiān)控、處罰等內容，有效遏制了車輛違章情況的發(fā)生。 抓好惡劣天氣條件下的安全生產工作，對夏天、冬天等惡劣氣候下的行車為了保障安全，公司制定了相應的安全應急方案和安全防范措施。并隨時注意天氣變化，發(fā)布信息，要求車輛駕押人員做好安全運輸工作和安全防范措施，由于安全防范措施 到位，確保了安全生產，在惡劣天氣情況下，未發(fā)生一起任何重大事故。 認真抓好駕押人員的安全教育培訓，入職培訓，對所有駕押人員進行安全警示教育大培訓， 2021 年 1 月、 6 月分別 2 次積極配合市運管處對我司駕押人員嚴格進行了安全警示教育，法律法規(guī)、 lng 運輸基本安全知識，安全防護及實行操作技能等方面的培訓。綜合考核安全行車 50 萬公里或連續(xù)安全行車 8 年的駕駛員占 95%以上，安全行車30 萬公里或連續(xù)安全行車 5 年的駕駛員達 100%，駕押人員綜合素質達aa 級的占 90%，共參加培訓人員 x 人。培訓考試合格率 100%。 我公司在安全教育方面注重抓好 5 個方面的教育工作：⑴安全意識與安全責任。⑵行車的安全自查，駕押人員應隨時隨地對車輛安全情況進行檢查，確保車輛的出入完好。⑶認真做好事故應急演練工作，教育駕押人員有處置突發(fā)事故的應急能力，降低事故損失。⑷嚴格規(guī)章制度，杜絕疲勞駕駛，酒后駕駛、無證駕駛、等陋習駕駛行為，嚴格執(zhí)行安全行車操作規(guī)程。⑸加強事故案例分析，認真組織駕押人員開展事故警示教育活動，樹立更高的安全責任感。各級領導十分重視各個環(huán)節(jié)的安全教育，起到很好的效果。 四、廣泛宣傳發(fā)動，增強全員意識： 會議貫徹宣傳 對上級有關安全文件和安全講話精神，及時做好宣傳貫徹，使安全文件精神落實到每位從業(yè)人員，深刻領會精神實質，做好宣傳安全。2021 年我公司召開安委會會議 x 次，月度安全例會 x 次，其他會議 x次，組織安全學習 x 次，針對性安全培訓教育 4 次，公司發(fā)文 x 余次，電話通知做好安全工作 x 余次，通過會議形式宣傳貫徹，對安全工作的新任務、新要求能夠及時了解與領會。 利用標語、標牌、宣傳欄宣傳安全 公司及各個分隊，利用標語、標牌、板報宣傳安全生產，用簡潔的語句和格言，做好安全宣傳工作， 共出安全標語 x 余條，安全簡報 x期，進行宣傳，用身邊的事教育身邊的人，使駕押人員受到教育，從思想上牢固樹立安全是生產的第一要務，增強從業(yè)人員安全意識，達到安全教育的目的，從思想上認識到安全管理不是掛在墻上的裝飾品，而是實實在在的行動。 抓住“安全活動”進行宣傳 在抓好以上二個方面的安全宣傳的同時，重點做好安全活動宣傳工作，以“安全生產月”活動的主題，“關愛生命、安全發(fā)展”和“百日安全”活動，實現(xiàn)“無違章”，“安全隱患排查治理”，“節(jié)日安?！睘橹攸c，廣泛做好安全生產的實質性宣傳，組織人員參加 隱患自查，提出對安全方面的合理化建議活動。使全體人員都能受到安全教育，安全素質得到了提高，安全責任得到加強，搞好安全工作的自覺性得到提升。 利用事故的案例宣傳安全 利用發(fā)生過的事故和通報的事故案例，宣傳教育，從別人所發(fā)生的安全事故中吸取教訓，對待安全事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行分析、處理，增強駕押人員對事故的安全防范意識，杜絕重復性事故的發(fā)生，充分認識每起事故發(fā)生的嚴重性和惡劣后果。事故案例分析教育，使駕押人員認識到發(fā)生事故直接威脅人的生命，直接影響到安全大局，影響到安全目標任務的完篇三： 2021 物流運輸公司安全生產工作總結 2021 物流運輸公司安全生產工作總結 在 2021年，我公司圍繞“安全第 一、預防為主”的方針，突出開展安全生產隱患 排查整改活動，加強安全生產的監(jiān)管管理，消除安全隱患。通過公司全體員工的共同努力，在上級部門指導下，全年累計安全出車 萬車次，安全行駛。全年發(fā)生交通安全事故共 8起，其中同等以上責任 4起，同等責任以內 4 起。公司 2021 年全年安全生產形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來的安全生產工作總結如下： 一、加強組織領導，明確工作目標我公司按按照“一崗雙責”的安全管理工作原則，努力形成“領導集體負責，部門具體負責，全員人人有責”的安全管理格局，明確安全管理責任。一是公司領導晚上值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，取得 良好效果。二是公司與各車輛駕駛員簽訂 2021 年安全目標責任書。明確安全責任，確保安全目標任務完成。三是加強從業(yè)人員的安全運輸知識和業(yè)務技能培訓，全公司安全管理人員持證率 100%，駕駛員培訓合格率 100%。四是加大安全資金投入，對車輛的安全設備進行配置、增添，增強安全防范的力度。四是做好公司各部門年終安全目標的考核工作，明確安全目標，明確考核范圍和考核的辦法。 二、做好活動的開展，落實安全責任 按照市、區(qū)、街交管部門指示，在 2021 年我司開展“百日安全”、“安全警示”、“防洪搶險”、“交通專項 整治”、“隱患排查”等活動，緊緊圍繞各項活動的指導思想、總體目標，主要措施和實施方案，進行宣傳貫徹，對活動開展情況，隨時檢查工作進度，組織活動回頭看，不斷總結活動的進展情況，確?；顒釉鷮嶉_展，取得預期效果。 三、以各項活動為載體，抓好隱患排查整改工作 認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”，安全隱患排查治理，在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，并對每次查出的安全隱患進行復查，加大對危險源的監(jiān)控力度，以備確認整改的具體情況，確保安全生產的有效性，使全員充分認識到 安全隱患存在的危害性和嚴重性。 加大對車輛運行監(jiān)控，認真做好超速、疲勞駕駛等違章幫教工作。公司 gps、視頻監(jiān)控平臺實行 24 小時實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)車輛超速、疲勞駕駛等違章行為及時加以提醒教育，確保車輛運輸安全在可控范圍之內。 抓好惡劣天氣條件下的安全生產工作，對夏天、冬天、雨雪等惡劣氣候下的行車為了保障安